Hinnat ja palkat nousevat enintään 1% vuonna. Kaikki osapuolet ovat mielellään mukana talkoissa!
Palkat ja elinkustannukset vuodeksi 2013
ääliöåcowidnc
458
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kyse ei ole muusta kuin palkan ja hintojen symbioosista, missä se palkka jää hopealle. Sanotaan, että palkka on huonoa ja sitä saa harvoin. Nostetaan palkkaa, jotta moiset epäkohdat saadaan kompensoitua. Noston seurauksien kattamiseksi on nostettava työn ja tuotteiden veloitushintaa, mikä taas näkyy sielä kaupan hyllyssä oheiskulujen ansiosta suurempana korotuksena kuin tuo palkan kasvu. Taas ollaan alkupisteessä, tarttis saada lisää liksaa:)).
Työn kuin työn tuottavuus on mitattavissa. Siinä vaiheessa kun palkkaa aletaan maksamaan työn tuottavuuden, ei koulutustaustan, puoluekirjan, kengännumeron tai sukupuolen mukaan, ollaan oikeilla jäljillä. Kaikille ei löydy sitä johtajan jakkaraa, mutta kukaan ei ole myöskään valmis maksamaan siivousalan ammattilaiselle diplomi-insinöörin palkkaa sen vuoksi, että tällä moinen titteli olisi. Mennään kaikki ylikoulutettavaksi ja ihmetellään kun kukaan ei tahdo palkkojamme maksaa.
"Työn kuin työn tuottavuus on mitattavissa"
Ei liity suoraan asiaan, mutta minua kiinnostaisi tietää mikä on nykyisen pääministerin tuottavuus.
Siivousalasta sen verran että se on melkolailla aliarvostettu. Saattaisipa yrityksen kuin yrityksenkin tuottavuus laskea jos siivoaminen jätettäisiin pois
Tuotteet menee paremmin kaupaksi kun myös myyjä tinkii hieman katteestaan. Kilpailukyvystä puhuttaessa harvoin käsitellään muuta kuin palkkoja. Kyllä tuotteen hinnallakin on merkitystä. Miten tuotteen kilpailukyky / myynti paranee, jos sen hinta nousee 4% vuodessa vaikka palkkoja korotettaisiinkin vain 1%.
1000€/kk palkka siis nousee 10 euroa ja kymmppitonnin kuukausipalkka nousee 100 euroa. Tuloerot kasvaa. Miksi ei nosteta kaikille samaa euromäärää, eikä mitään prosentti korotuksia.