Vai vielä pitäisi palkansaajien laskea palkkojaan ja olla muutenkin joviaali nollatoleranssilinjalla.
No jo on aikoihin eletty, heh ja hih.
Tehköön EK ensin suositukset johtajatasolleen ja "huippujohtajilleen" vielä erikseen, maltillista optio ja palkkapolitiikkaa, ja vielä parempi kun laskevat miljoonaoptioitten ja satojen tuhansien kuukausipalkkojensa tuloa reilusti puoleen.
Siitä saatu säästö firmassa luovutettakoon työntekijöiden palkkojen nostamiseen.
On hävytöntä, että tappiotatekevät konserniyritykset jakavat johtajilleen palkankorotuksia ja optioita ja samalla vaativat työntekijöitään palkanalennuksiin.
Siitä hyvänä esimerkkinä Finnair.
Jos EK ei suostu kolmikantasopimuksiin tulevissa palkkaneuvotteluissa, ajaa se tämän maan yleislakkoon. Sitäkö EK haluaa?
Kantapään kautta on opetettava työnantajia tässä maassa ja heidät on saatava tiedostamaan se, ettei Suomi ole slummiutunut kehitysmaa, missä käytetään orjavoimaa tuotannossa
Johtajien palkkapolitiikkaa puolustelee EK, että saadaan hyviä johtajia. Hih.
Paskan marjat, nämä Suomen talousjohtajat ovat tunaroineet enemmän kuin mitä ovat saaneet teollisuuden tuotantoa kohotettua.
Hyvällä palkkapolitiikalla saadaan myöskin hyviä ammattimiehiä duunariosastolle, ollaan tasapuolisia sitten.
Nykyinen elinkustannusindeksi Suomessa on sillä tasolla, että ihmiset on laitettu leipäjonoihin ja kirpputoreille myymään omaisuuttaan, että saisivat leipää jonottamati ja herrat vaan meinaa palkkoja alentaa entisestään.
En pysty enempää kirjoittamaan kun korvat alkoivat soimaan ja sempätähden päätän tän jutun tähän.
Ihmiset, koittakaa kestää.
No jo on aikoihin eletty, heh ja hih.
Tehköön EK ensin suositukset johtajatasolleen ja "huippujohtajilleen" vielä erikseen, maltillista optio ja palkkapolitiikkaa, ja vielä parempi kun laskevat miljoonaoptioitten ja satojen tuhansien kuukausipalkkojensa tuloa reilusti puoleen.
Siitä saatu säästö firmassa luovutettakoon työntekijöiden palkkojen nostamiseen.
On hävytöntä, että tappiotatekevät konserniyritykset jakavat johtajilleen palkankorotuksia ja optioita ja samalla vaativat työntekijöitään palkanalennuksiin.
Siitä hyvänä esimerkkinä Finnair.
Jos EK ei suostu kolmikantasopimuksiin tulevissa palkkaneuvotteluissa, ajaa se tämän maan yleislakkoon. Sitäkö EK haluaa?
Kantapään kautta on opetettava työnantajia tässä maassa ja heidät on saatava tiedostamaan se, ettei Suomi ole slummiutunut kehitysmaa, missä käytetään orjavoimaa tuotannossa
Johtajien palkkapolitiikkaa puolustelee EK, että saadaan hyviä johtajia. Hih.
Paskan marjat, nämä Suomen talousjohtajat ovat tunaroineet enemmän kuin mitä ovat saaneet teollisuuden tuotantoa kohotettua.
Hyvällä palkkapolitiikalla saadaan myöskin hyviä ammattimiehiä duunariosastolle, ollaan tasapuolisia sitten.
Nykyinen elinkustannusindeksi Suomessa on sillä tasolla, että ihmiset on laitettu leipäjonoihin ja kirpputoreille myymään omaisuuttaan, että saisivat leipää jonottamati ja herrat vaan meinaa palkkoja alentaa entisestään.
En pysty enempää kirjoittamaan kun korvat alkoivat soimaan ja sempätähden päätän tän jutun tähän.
Ihmiset, koittakaa kestää.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n toimitusjohtaja Häkämies ehdottaa viikoittaisen työajan pidentämistä esimerkiksi kahdella tunnilla.
Minä sanon, että pelkkä työajan lisääminen ei ole suorassa suhteessa työn tuottavuuteen, mitä tässä nyt selkeästi ollaan hakemassa.
Miten olisi mieluummin työn tehostaminen ottamalla esimerkiksi duunareita mukaan prosessiin, jossa mietitään, onko kaikki tekeminen optimaalista?
Sieltä se teho löytyy.
Eikö EK voisi jättää jo viimeinkin tämän orjatyövoluumin ajattelun ja keskittyisivät markkinoinnin kehittämiseen sen sijaan.
Häkämiehenkin olisi pitänyt uskaltaa puhua asioista oikealla nimellä, eli kysehän on suomalaisesta järjettömästä Pekkaspäivät -järjestelmästä.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Pekkaspäivät
Saksassa, Ruotsissa tai missään muuallakaan Länsi-Euroopassa, eikä varsinkaan Kiinassa tai Brasiliassa tai USA:ssa ei ole tuollaista hölmöä Pekkaspäivä -järjestelmää.
Korkeasti koulutetut lääkärit ja Diplomi-Insinöörit ym. heikentävät saavat tällaisen järjettömän järjestelyn kautta suomalaista kilpailukykyä.
Pekkaspäivät helevettiin, niin ei tarvii niitä Häkämiehen ehdottamia 15 min päivittäisiä lisätyöjaksoja alkaa kenenkään laskemaan.
Se että täällä aletaan leikkaamaan työntekijöiden palkoista ja etuuksista, verukkeella koska "ulkomaillakaan ei ole" tarvii onnistuakseen sen että nuo työntekijät ovat talouspropagandan uhreja. Eikä moni enää siihen usko.
>>työntekijöiden palkoista ja etuuksista, verukkeella koska "ulkomaillakaan ei ole" tarvii onnistuakseen sen että nuo työntekijät ovat talouspropagandan uhreja. Eikä moni enää siihen usko. >>
Eipä sitä erikseen tarvitsekaan uskoa.
Mutta EU-Liittovaltioiden veronkanto, työehdot, eläkejärjestelmät ja taloudet on tarkoitus yhdentää täydellisesti.
Se työehtojen tila joka vallistee muualla Liittovaltiossa se tulee vallitsemaan myös meillä.
Katsokaa maikkarin aamulähetystä.
Työnantaja on pettänyt ja rikkonut säännöllisesti sopimuksia.
Totta tosiaan, hävetköön EK toimintaansa.
Yleislakko odottaa suomalaisia.
Ainut keino jolla Suomi välttää Venäjän miehittämisen on, että tämän sekunnin jälkeen kun minä joudun vielä maksamaan yhdenkin vippilaskun omalta tai jonkin toisen tililtä, niin Harrilta ja Hannulta hajoaa ihan oikeasti auton rengas ja Samilta jää insuliini ottamatta. Toinen vaihtoehto on, että kukin näistä eroaa työstään välittömästi.
Hyvähän se on Häkämiehen mäkättää palkkojen alentamisista kun itsellä nousi palkka kaksinkertaiseksi, eli kuukausipalkaksi yli 26000 euroa.
Tuosta lakon mahdollisuudesta olen melko varma ettei sitä saada aikaan, koska tämä "Loimaan kassa" ja siinä olevat jäsenet on liian suuri ja se on työnantajien perustama ammattiliitto jota ei lakko koske. Tämän perusteellahan nyt työnantaja näyttää voimavaransa ja työläisen sortamisen miten tahtoo.