Vanhuksilta palkat alas.
ja nuorille korotus
1268
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Kusikymppisille on säädettävä velvoite-eutanasia. Samoin työnantajalla pitää olla oikeus ruoskia niskoitteleva työntekijä.
Edullisinta olisi se, että eläkkeet poistetaan kaikilta. Työsuhteessa oltava kuolemaan asti. Jos sairastuu, niin kahden viimeisen työssäolokuukauden palkat käytetään hoitokuluihin ja arkun hankintaan.
Työnantajaa tämä ei koskisi, hän korotelkoon osinkojaan minkä ehtii.
Palkan alennus ennen eläkeikää jopa asiasta puhuminenkin on MIELISAIRAUTTA
Ja todella vakavaa sitä.
Olen huomannut töissä miten monet vanhat työntekijät löysäilee ja välttelee töitä miksi siitä pitäisi siis maksaa enemmän,jos nuori osaa ne samat hommat ja tekee ne ripeesti.
Kone tekee vielä ripeämmin.
Eikä räplää veispuukkia työaikana.
Olen huomannut, että moni nuori työntekijä on jatkuvasti saikulla, löysäilee ja delegoi mielellään ikävät työt röyhkeästi vanhemmille ja kokeneille työtekijöille. Nuoret myös tekevät huomattavasti enemmän virheitä kuin vanhemmat työntekijät.
Tuollaisten siannäköisten miesten (Vartiainen) kannattaisi pitää matalaa profiilia, ettei joudu vielä uuniin.
Eikun vanhoita palkat alas ja myös nuorilta palkat alas.
Katainen esittää nuorille palkka-alea
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194761871276/artikkeli/katainen esittaa nuorille palkka-alea.html
Tekosyitä riittää laskemaan palkkoja kaiken ikäisiltä.
Lieneekö jo panssari Audi käytössä ja omat turvamiehet, kun tuollaisia aivopieru päästöjä tulee.?
Nuoret tulee töihin, jos viitsivät. Sairauspäiviä itsellä, lapsella tai koiralla joka toinen viikko. Työpäivä menee naamakirjassa ja twiittauksessa. Motivaatio ja sitoutuminen luokkaa, en mä näissä paskahommissa kauan vanhene, etsin jo muuta parempipalkkaista
Sen takia superpalkkaa pitää maksaa niille ihmisille joilla ei ole lapsia ja ovat 100% sitoutuneita yritykseen.