Vattin ylijohtaja:Ikääntyneiden palkkaa voitava laskea

Vattin ylijohtaja Iisalmen Sanomissa: Ikääntyneiden palkkaa voitava laskea
Vattin ylijohtajan mielestä työntekijän palkkaa pitäisi voida laskea, jos työteho on hyytynyt.

Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen ylijohtaja Juhana Vartiainen esittää mahdollisuutta laskea eläkeikää lähestyvien työntekijöiden palkkaa.

Vartiainen sanoo Iisalmen Sanomissa, että ikääntyneen työntekijän palkkaa pitäisi voida laskea tavalla tai toisella, jos tämän tuottavuus on heikentynyt eläkkeen kynnyksellä.

- Työntekijä muuttuu työnantajan silmissä epäkiinnostavaksi jo ennen eläkeikää, koska työnantaja tietää, että eläkkeelle pian pääsevän ei tarvitse ponnistella aivan yhtä paljon kuin muiden vaan hän voi hoitaa hommansa miten kuten, Vartiainen sanoo.

Ikäsyrjintää voitaisiin hänen mukaansa ehkäistä nostamalla vanhuuseläkeikää.

- Korkeampi eläkeikä merkitsisi, että työntekijät pitäisivät huolta työkyvystään ja ammattitaidostaan pidempään, ja työnantajat suhtautuisivat kiinnostuneemmin varttuneisiin työntekijöihin, Vartiainen arvelee.

Vartiainen esittää näkemystensä perusteluiksi kuvitteellisen tilanteen.

- Kuvitellaan, että olet 50-vuotias työntekijä. Kummassa maassa pidät itsesi työkykyisenä ja valppaana pidempään: sellaisessa maassa, jossa eläkeikä on 60 vai sellaisessa, jossa eläkkeelle pääsee 70-vuotiaana?

Hänen mukaansa korkeampi eläkeikä lisäisi myös työnantajien kiinnostusta palkata ikääntyneitä työnhakijoita.
681
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Päivätorkkumies Juhana Vartiainen rentoutuu alkoholilla

Torstai 29.11.2012 klo 06.00

Päivätorkuistaan kuuluisa virkamies kohauttaa nyt rentoutumis-konstillaan.
Elintavat Ylijohtaja Juhana Vartiainen ottaa työpaikalla torkut ja rentoutuu viinilasin ääressä.

Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen VATT:n ylijohtaja Juhana Vartiainen paljastaa lisää elintavoistaan.

Nyt huomiota herättää Vartiaisen haastattelu SAK:n Palkkatyöläinen-lehdessä. Kun lehti kysyy ylijohtajan rentoutumistapoja, Vartiainen vastaa näin:

- Sauvakävelemällä, konserttimusiikkia kuuntelemalla ja käyttämällä kohtuullisesti alkoholia.

Äänestä

Järkevät ehdotukset tulevat näköjään nyt Sosiaalidemokraateilta. Kokoomuksen piti olla näyttämässä tietä!

Äänestä

Johtajat, jotka tekee hankalia päätöksiä heidän palkkojaan on nostettava muuten suomi luisuu kaaokseen.
Työväestön palkkoja on alennettava koska vienti ei vedä. Insuliinit pois kelan korvausjärjästelmästä n 500 000 potilasta tällähetkellä. Lapsilisät pois köyhiltä. Lääkäreille lisää palkkaa. Alvi ja muut tasaveroja nostettava koska on kaikkien etu, että EU on meille myönteinen ja voimme vaikuttaa euroopassa.
Kirvesmerkkejä ostamaan annetaan niille muutamalle veteraanille kohtuu loppuelämä valtio ei voi osallistua tälläiseen avustukseen.
Tiestömme kuluu on alettava perimään tiemaksuja.
Kuulkaa kansalaiset nyt rahat yhteiseen kolehtiin emme muuten selviä tästä. Meidän on säilytettävä hyvinvointi yhteiskunta edes osalle.

Äänestä
  • Eliitti pelkää, että sen elintaso laskee, mikäli suurien massojen etuja ei leikata.

    Äänestä

Vartiaianen on demari, joka ajaa bemarilla.

Äänestä

Vartiainen on jo siinä iässä, että olisi syytä pohtia mitä puhuu. Hänenkään työteho ei ole enää huipussaan ja voitaisiin pohtia hänenkin palkkansa alentamista. Työhistoria kertoo Vartiaisen tehneen vain kevyttä sisätyötä, joten vaativiin ruumiillisiin töihin hänestä tuskin enää on. Sen jo kertoo aika pitkälti miehen ulkoinen olemus.

Vartiasen suusta päässyt sammakko ei mitä ilmeisimmin ole tarkoitettu koskemaan kaikkia työntekijöitä. On turha kuvitella, että kevyitä sisätöitä tekevät johtajat ja päälliköt olisivat hänen ehdotuksensa pääkohteita. Kyllä se on tarkoitettu "vaatimattomampaa" työtä tekeville matalapalkkaisille.

Vartiainen mainitsi, että korkeampi eläkeikä lisäisi työnantajien kiinnostusta palkata ikääntyneitä työnhakijoita. Möläytys todistaa Vartiaisen olevan nykyisestä ikääntyneiden työllistymistilanteesta ihan pihalla. Yli 50-vuotiaiden on jo pitkään ollut hankalaa työllistyä, ja jos yli 60-vuotias hakee töitä, hänen hakemuksensa siirretään ö-mappiin. Vaikea kuvitella monenkaan firman palkkaavan väsyneitä yli 60-vuotiaita, kun 20 - 40 vuotiaitakin on tarjolla. Tähän ikärasismiin on Suomikin livennyt, mutta sitä ei Vartiainen näytä tietävän ja tajuavan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Myös herrojenko? kirjoitti:

Vattin ylijohtaja Iisalmen Sanomissa: Ikääntyneiden palkkaa voitava laskea
Vattin ylijohtajan mielestä työntekijän palkkaa pitäisi voida laskea, jos työteho on hyytynyt.

Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen ylijohtaja Juhana Vartiainen esittää mahdollisuutta laskea eläkeikää lähestyvien työntekijöiden palkkaa.

Vartiainen sanoo Iisalmen Sanomissa, että ikääntyneen työntekijän palkkaa pitäisi voida laskea tavalla tai toisella, jos tämän tuottavuus on heikentynyt eläkkeen kynnyksellä.

- Työntekijä muuttuu työnantajan silmissä epäkiinnostavaksi jo ennen eläkeikää, koska työnantaja tietää, että eläkkeelle pian pääsevän ei tarvitse ponnistella aivan yhtä paljon kuin muiden vaan hän voi hoitaa hommansa miten kuten, Vartiainen sanoo.

Ikäsyrjintää voitaisiin hänen mukaansa ehkäistä nostamalla vanhuuseläkeikää.

- Korkeampi eläkeikä merkitsisi, että työntekijät pitäisivät huolta työkyvystään ja ammattitaidostaan pidempään, ja työnantajat suhtautuisivat kiinnostuneemmin varttuneisiin työntekijöihin, Vartiainen arvelee.

Vartiainen esittää näkemystensä perusteluiksi kuvitteellisen tilanteen.

- Kuvitellaan, että olet 50-vuotias työntekijä. Kummassa maassa pidät itsesi työkykyisenä ja valppaana pidempään: sellaisessa maassa, jossa eläkeikä on 60 vai sellaisessa, jossa eläkkeelle pääsee 70-vuotiaana?

Hänen mukaansa korkeampi eläkeikä lisäisi myös työnantajien kiinnostusta palkata ikääntyneitä työnhakijoita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu