Vai ei muka työvoimapulaa?

Nyt viimeistään on asenteissa maahanmuuttoa kohtaan tapahduttava täyskäännös, samoin kuin Suomen vuosikymmeniä vanhassa maahanmuuttopolitiikassa. Polttava kiire on, koska kuten sokeakin näkee, HUUTAVA työvoimapula on jo täällä!



_________________________________________________
Kietäväinen: Kuntia uhkaa vakava työvoimapula


Kuntaliiton varatoimitusjohtajan Timo Kietäväisen mukaan kuntia uhkaa vakava työvoimapula. Hän arvioi Uutispäivä Demarin haastattelussa, että kuluvan vuosikymmenen aikana kuntasektorilta lähtee pois joka kolmas työntekijä.

Kietäväisen mukaan osasyynä pulaan on työtahdin kiristyminen, joka ajaa iäkkäämpää väkeä työkyvyttömyyseläkkeelle. Tänä vuonna kunnilta on jäänyt työkyvyttömyyden takia eläkkeelle 1100 työntekijää eli 17 prosenttia viime vuotta enemmän. STT
0107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Suvaitsevainen kirjoitti:

Nyt viimeistään on asenteissa maahanmuuttoa kohtaan tapahduttava täyskäännös, samoin kuin Suomen vuosikymmeniä vanhassa maahanmuuttopolitiikassa. Polttava kiire on, koska kuten sokeakin näkee, HUUTAVA työvoimapula on jo täällä!



_________________________________________________
Kietäväinen: Kuntia uhkaa vakava työvoimapula


Kuntaliiton varatoimitusjohtajan Timo Kietäväisen mukaan kuntia uhkaa vakava työvoimapula. Hän arvioi Uutispäivä Demarin haastattelussa, että kuluvan vuosikymmenen aikana kuntasektorilta lähtee pois joka kolmas työntekijä.

Kietäväisen mukaan osasyynä pulaan on työtahdin kiristyminen, joka ajaa iäkkäämpää väkeä työkyvyttömyyseläkkeelle. Tänä vuonna kunnilta on jäänyt työkyvyttömyyden takia eläkkeelle 1100 työntekijää eli 17 prosenttia viime vuotta enemmän. STT

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu