Sairaus loma palkka

Me Parempien ainesten intellicenttien Tihnk Tänkissä olemme pitkällisen pohdinnan ja keskustelujen jälkeen tulleet siihen tulokseen, että paras palkaton päivä olisi sairaus loman viimeinen päivä.
Koska ensimmäisen sairaus loma päivän palkattomuus sai niin kovan vastustustustuksen, tämä olisi hallitus yhteistyön jatkumisen vuoksi paras kompressori, joka antaa työtä ja toimeen tuloa heikommalle ainekselle.

On se kyllä kummallista, miksi työn antajan pitää yleensäkään maksaa työläiselle palkkaa tekemättömästä työstä niin kuin sairaus loma ajalta.
293
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ompahan otsikko.

Onks tarkotus sanoo Sairausloma vai lomapalkka vai sairauslomapalkka?

Äänestä

Urpolandiasa muutos tulee, joten KOKO liksa pois vaan. On jotain mitä valittaa.

AMMATTILIITOT on 100% työnantajan (maksajan) matkassa ja ei todellakaan aja sitä etua, mitä pitäs. Näin on ollu pitkään. Toki ammattiliitossa ja heidän tomissaan vaikuttaa SUHTEET, eli tuntemalla pluottamus henkilö hyvin, se voi jopa olla samaa mieltä, kun sairaslomista päätetään... mutta yhden tutemus ei riitä vaan satojen, illanistujaiset kehiin.

Pekkasetkin häippää ja se on todella ISO HÄVIÄ urpolandian kyydissä. Kaulus jannuilla ei oo pekkasia, kun on se KK palkka. Siitä voi tulla vääntöä.

Duunarin paras kaveri on TOINEN duunari, muita kamuja ei ole.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


KOKOOMUS NUORI kirjoitti:

Me Parempien ainesten intellicenttien Tihnk Tänkissä olemme pitkällisen pohdinnan ja keskustelujen jälkeen tulleet siihen tulokseen, että paras palkaton päivä olisi sairaus loman viimeinen päivä.
Koska ensimmäisen sairaus loma päivän palkattomuus sai niin kovan vastustustustuksen, tämä olisi hallitus yhteistyön jatkumisen vuoksi paras kompressori, joka antaa työtä ja toimeen tuloa heikommalle ainekselle.

On se kyllä kummallista, miksi työn antajan pitää yleensäkään maksaa työläiselle palkkaa tekemättömästä työstä niin kuin sairaus loma ajalta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu