Miksi yritykset saavat tai voivat pitää ilmaista työvoimaa? Aikuiskoulutuskeskukset pakottavat opiskelijansa ns. työharjoittelujaksolle firmoihin, joissakin yli puoleksi vuodeksi 2kk jakso kerrallaan? Homma on riistäytynyt täysin käsistä ja monet yritykset kieltäytyvät palkkaamasta ketään koska he kierättävät ilmaisia aikuiskoulutusopiskelijoita omissa tuotantopisteissään. Joissain AKK:ssa homma on mennyt niin härskiksi että AKK:hon on siiretty jopa firman tuotantopisteitä siten, että tavaran toimittaa AKK ja valtio maksaa tekijöille työttömyyspäivärahaa. Toimintaa perustellaan oppilaan etuna, että se olisi ikään kuin hyvää harjoitusta mahdollista tulevaa ammattia varten?
Ymmärtäisin sen jos firmalla olisi tarkoitus palkata opiskelija firman kirjoille ja työharjoittelujaksoa pidettäisiin eräänlaisena molemminpuolisena tutustumisena mutta nyt asiat menevät niin että yritykset hyötyvät ilmaistyövoimasta niin että se vie työläiseltä työpaikan.
Ymmärtäisin sen jos firmalla olisi tarkoitus palkata opiskelija firman kirjoille ja työharjoittelujaksoa pidettäisiin eräänlaisena molemminpuolisena tutustumisena mutta nyt asiat menevät niin että yritykset hyötyvät ilmaistyövoimasta niin että se vie työläiseltä työpaikan.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mitään valtion maksamia tukia ei tulisi antaa yksityissektorin hyödynnetäväksi koska se epätasa-arvoistaa yrityksiä ja vääristää kilpailua. Jos AKK:sta pitää lähteä ns. ulkopuoliseen työharjoitteluun pitäisi työharjoittelupaikan olla joko valtiolla, kunnalla tai kaupungilla. Nyt olisi aikaa ja resurseja laittaa esim. infrastruktuurit kuntoon.
Yksityiset firmat maksavat kouluille eli valtiolle korvauksia opiskelijoista. Esim. terveydenhuoltoalalla maksetaan miljoonia harjoittelupaikoista. Valtion ja kunnat pitävät rahat itse ja kohtelevat opiskelijoita orjina. Kyse on pelkistä virkamiesten ja poliitikkojen huijauksista.
AKK:lle ei ilmaisesta työläisestä tarvitse maksaa mitään tai aivan minimaalisen, nimellisen korvauksen josta itse kursilaiselle ei anneta mitään. AKK:ssa opiskelijalla ei ole oikeutta kieltäytyä hänelle osoitetusta "harjoittelupaikasta".