Menemättä yksityskohtiin syytä varmsti löytyykin. Joka tapauksessa paranemimen on prosessi, joka ei käynnisty itsestään, eikä puolueen ulkopuolisten ohjeista.
Kaikkein ensimmäisenä on löydettävä syyt miksi puolueessamme on tapahtunut sitä, tai tätä, on kerta kaikkikaan perattava koko puoueen historia ja sen vaiheet. Syiden estsintäprosessin vastuu on puoluejohdolla, joskin on syytä käyttää myös ulkopuolista konsulttia. Vain tällä tavalla voivat syyt ja perusteet nykytoiminallemme löytyä. Nykykulttuuriin johtavat syyt löytyvät historiasta prosessoinnin kautta varmasti, jos prosessi käydään avoimesti ja perusteellisesti läpi.
Kun syyt sille ja tälle ovat löytyneet on laadittava historian pohjalta systemaattinen koulutusohjelma syiden tiedostamiselle ja niitten vaikutuksen eliminoimiseksi. Tähän koulutusohjelmaan tulee kaikkien osallistua ja se on aloitettava puolueen johdosta. Alkuvaiheessa on ulkopuolisen konsultin käyttö normaalia. Kenttäväen kuoulus voidaan suorittaa sitten puolueen keskijohdosta valittujen henkilöiden toimesta.
On myös laadittava koko puolueväen kattava laaja asennetutkimus kyselylomakkeen muodossa. Lomakkeen kyselytutkimusta varten laatii konsultti yhteityössä puoluejohdon kanssa Tämä tutkimus on tehtävä ennen prosessin alkua ja vähintäin vuosittain jatkuvana prosessina. Näin voidaan varmistaa koko puolueväen kehitysprosessin kulku ja täten varmistaa paraneminen.
Vastaavia prosesseja on käyty muun muassa Suomen pörssiyhtiöissä hyvällä menestyksellä aina kun toiminna laatu on sitä vaatinut. Varmasti sama pätee myös "Puolueyhtiöihin"
Kaikkein ensimmäisenä on löydettävä syyt miksi puolueessamme on tapahtunut sitä, tai tätä, on kerta kaikkikaan perattava koko puoueen historia ja sen vaiheet. Syiden estsintäprosessin vastuu on puoluejohdolla, joskin on syytä käyttää myös ulkopuolista konsulttia. Vain tällä tavalla voivat syyt ja perusteet nykytoiminallemme löytyä. Nykykulttuuriin johtavat syyt löytyvät historiasta prosessoinnin kautta varmasti, jos prosessi käydään avoimesti ja perusteellisesti läpi.
Kun syyt sille ja tälle ovat löytyneet on laadittava historian pohjalta systemaattinen koulutusohjelma syiden tiedostamiselle ja niitten vaikutuksen eliminoimiseksi. Tähän koulutusohjelmaan tulee kaikkien osallistua ja se on aloitettava puolueen johdosta. Alkuvaiheessa on ulkopuolisen konsultin käyttö normaalia. Kenttäväen kuoulus voidaan suorittaa sitten puolueen keskijohdosta valittujen henkilöiden toimesta.
On myös laadittava koko puolueväen kattava laaja asennetutkimus kyselylomakkeen muodossa. Lomakkeen kyselytutkimusta varten laatii konsultti yhteityössä puoluejohdon kanssa Tämä tutkimus on tehtävä ennen prosessin alkua ja vähintäin vuosittain jatkuvana prosessina. Näin voidaan varmistaa koko puolueväen kehitysprosessin kulku ja täten varmistaa paraneminen.
Vastaavia prosesseja on käyty muun muassa Suomen pörssiyhtiöissä hyvällä menestyksellä aina kun toiminna laatu on sitä vaatinut. Varmasti sama pätee myös "Puolueyhtiöihin"
Vastaukset 7
Vanhimmat
Moni meistä on jo tehnyt ko. parannuksen. Olemme eronneet demareista ja siirtyneet Keskustaa. Teimme järkivalinnna.
Parannuksen teko on aivan muuta kuin siirtyä demareista kepuun. Se on pitkä ja koko oraganisaatiota koskeva prosessi,
Aloittajan kaava on hyvä ja sopii Keskustapuolueen tilanteeseen loistavasti. Näin voisimme saada Suomessa koko oikeiston vahvistumaan kun koko oikeiston moraali olisi maan parasta laatua. Oikeudenmukaisuus ja moraali on saatava kuntoon ja äänestäjät vakuuttuneeksi! Näin koko oikeisto viläkin kovempaan kasvuun!
Valehteleeo ja pettääkö lupauksia kukaan niin paljon kuin Jutta Urpilainen.
Vaikka ne Sossut valehtelisivat niin ollaan me Keskustassa vähän rehellisimpiä Vielä jos otamme esitetyn parasnusprosessin ohjelmaan puheenjohtajamme johdolla pääsisimme Kokoomuksen ja Perussuomalaisten tasolle aivan varmasti.
Vielä tärkeämpää kuin valehtelun lopettaminen on tekojen, kuten veronmaksajien rahojen varastamisen, perättömien lausuntojen antamisen ja kaikkinaisen kepuloinnin niin laittomien kuin moraalisestikin arveluttavien sellaisten lopettaminen.
Myös reilu käytös muitten puolueitten edustajia kohtaan on aina paikallaan.
Isompien puoluettein, kuten Kokoomuksen, SDP:n ja Perussuomalaisten edustajiin on järkevä suhtautua arvostavasti ja kunnioittavasti, ovathan heidän edustajansa pätevyydellään saaneet puolueensa kasvamaan.
Arvostaa tulee myös pienpuolueiden edustajia; kuten Vasemmistoliiton, Vihreitten ja Ruotsalaisten edustajia - he ovat hallituspuolueitten henkilöitä.
Ohjeet sopivat hyvin kepulle. Vain toimeenpano puuttuu.