Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun työntekijä ottaa pikavippejä firman puhelimella

    Mitä voi tehdä? Kuka maksaa usean tonnin laskut? Palkasta ei voi viedä, kun se kattaa murto-osan.
    4205
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Osakeyhtiötyyppisesti firman nimiin merkityllä puhelimella ei voi ottaa puhelinnumeroon sidottuja pikavippejä. Kaikki pikavipit ovat henkilökohtaisia ja sidottu ottajansa Hetuun, eivät suinkaan firman Y-tunnukseen.

    Äänestä

    Soitat puhelin operaattorillesi ja laitat estot päälle. Teet työntekijän kanssa maksusuunnitelman kirjallisena ja pidätät palkasta.

    Äänestä

    Toi on provo, ei voi ottaa firman nimiin ja sinä joutuisit maksamaan, kun omistat puhelimen.

    Äänestä

    Hyvä. Asia selkenikin jo. Työntekijä oli ottanut piruuttaan 2500 eurolla vippejä vikana päivänä, mutta onneksi ilmeisesti omiin nimiin tai sitten vaan puhui paskaa. Joka tapauksessa niitä mainoksia tulee puhelimeen nyt koko ajan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Missämoraali kirjoitti:

    Mitä voi tehdä? Kuka maksaa usean tonnin laskut? Palkasta ei voi viedä, kun se kattaa murto-osan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu