alihankkijoita?

Mikä olisi hyvä keino luotettavien alihankkijoiden löytämiseksi?

Ei ainakaan suomi24, mutta onko yrittäjille olemassa jotain mol-palvelua vastaavaa jossa voisi ilmoitella? Mol:n kautta ei löytynyt, ainoastaan opiskelijat kyselivät ilta-/vkl töitä.

Meidän tapauksessamme alihankkija tekisi työn tiloissamme, meidän koneilla ja materiaaleilla ja laskuttaisi tunti- tai urakkahinnalla.
151831
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

"työn tiloissamme, meidän koneilla ja materiaaleilla"

Varmista verottajalta, että eivät tulkitse tuota palkkatyöksi

Äänestä
  • Jeps, ei ole alihankintaa. Alihankinnan määritelmään kuuluu edes jonkin tasoinen yrittäjäriski ja oma työnjohto. Tuossa palkataan työntekijä. Jos tuollaista asetelmaa aiotaan harjoittaa, on syytä kääntyä ammattilaisen puoleen, sen verran heikoilla jäillä liikutaan.

    Äänestä

  • 5+12 kirjoitti:

    Jeps, ei ole alihankintaa. Alihankinnan määritelmään kuuluu edes jonkin tasoinen yrittäjäriski ja oma työnjohto. Tuossa palkataan työntekijä. Jos tuollaista asetelmaa aiotaan harjoittaa, on syytä kääntyä ammattilaisen puoleen, sen verran heikoilla jäillä liikutaan.

    Yrittäjäriski ja työnjohto? Kun tiedät, määrittele selkeästi yrittäjäriskin viralliset rajat. Suomessa on tuon toisen kohdan mukaan paljon yrittäjiä, jotka eivät olekaan yrittäjiä sinun tulkinnan mukaan, koska heiltä puuttuu oma työnjohto.

    Aikuisten oikeasti yrittäjä erotellaan palkkatyöntekijästä ihan eri tavoin.

    Äänestä

  • täysin mahdottomia kirjoitti:

    Yrittäjäriski ja työnjohto? Kun tiedät, määrittele selkeästi yrittäjäriskin viralliset rajat. Suomessa on tuon toisen kohdan mukaan paljon yrittäjiä, jotka eivät olekaan yrittäjiä sinun tulkinnan mukaan, koska heiltä puuttuu oma työnjohto.

    Aikuisten oikeasti yrittäjä erotellaan palkkatyöntekijästä ihan eri tavoin.

    > määrittele selkeästi yrittäjäriskin viralliset rajat.

    Kysymys itsessään osoittaa, että ei ole alkuunkaan ymmärretty asiaan liittyvää ongelmaa ja sen tulkintaa. Yrittäjä/palkkatyöntekijä määritellään kokonaisharkinnan mukaan. Mitään kyllä/ei -sääntöä ei ole. Yrittäjäriski ja työnjohto ovat osa tätä harkintaa. Samoin työkalujen omistus, oman työajan suunnittelu, tarjous/sopimus-käytäntö vai tuntityö, jne.

    Jos henkilö toimii toisen tiloissa, tekee työtä toisen työkaluilla tuntitöinä, toisen materiaalista, toisen työnjohdon alla, toisen määrääminä työaikoina - ollaan vaarallisilla vesillä.

    Aiheesta löytyy ihan oikeaa tietoa, niin ei tarvitse täällä olla "mun mielestä" huhujen varassa. www.vero.fi on hyvä tietolähde.

    Äänestä

  • ei tuota tarvitse verottajalta kysyä...riittäää kun täällä kysyy ja ei muutakun aliurakoitsjoita kehiin...noinhan ne kaikki pizzapaikat / autopesulat / parturit toimiii.....
    teette yhteistyösopimuksen ja se on teidän välinen juttu....
    Jos joka pikku asiasta pitäis viranomaisilta kysyy, niiiiin eihän se mitään yrittämistä ole...yrittäjä ottaa riskejä ja toimii rimaa hipoen asiassa kun asiassa....

    Äänestä

  • Selectioner kirjoitti:

    > määrittele selkeästi yrittäjäriskin viralliset rajat.

    Kysymys itsessään osoittaa, että ei ole alkuunkaan ymmärretty asiaan liittyvää ongelmaa ja sen tulkintaa. Yrittäjä/palkkatyöntekijä määritellään kokonaisharkinnan mukaan. Mitään kyllä/ei -sääntöä ei ole. Yrittäjäriski ja työnjohto ovat osa tätä harkintaa. Samoin työkalujen omistus, oman työajan suunnittelu, tarjous/sopimus-käytäntö vai tuntityö, jne.

    Jos henkilö toimii toisen tiloissa, tekee työtä toisen työkaluilla tuntitöinä, toisen materiaalista, toisen työnjohdon alla, toisen määrääminä työaikoina - ollaan vaarallisilla vesillä.

    Aiheesta löytyy ihan oikeaa tietoa, niin ei tarvitse täällä olla "mun mielestä" huhujen varassa. www.vero.fi on hyvä tietolähde.

    Sinulla on väärä lähestymistapa, sellaisella asenteella ei saa mitään aikaiseksi, jos lähtee aina etsimään syitä ja epämääräisiä laintulkintoja, miksi jotakin asiaa ei voi tehdä. Et voi olla ainakaan yrittäjä.

    Jos henkilö on perustanut yrityksen, omaa Y-tunnuksen, yrityksellä on vastuuvakuutukset ja on yel-vakuutettu, sekä tehdään sopimus jonkin työn teettämisestä YRITYKSELLÄ, ei sitä voi tulkita mitenkään palkkasuhteeksi jollakin työkaluperusteilla, tai toimimisesta toisen tiloissa. Tämä on selkeää.

    Eikä verottajalle ole mitään etua lähteä asiaa kyseenalaistamaan, se olisi idiootimaista, hyödytöntä ja mahdotonta resussien rajallisuuden vuoksi.

    Äänestä

  • täysin mahdottomia kirjoitti:

    Yrittäjäriski ja työnjohto? Kun tiedät, määrittele selkeästi yrittäjäriskin viralliset rajat. Suomessa on tuon toisen kohdan mukaan paljon yrittäjiä, jotka eivät olekaan yrittäjiä sinun tulkinnan mukaan, koska heiltä puuttuu oma työnjohto.

    Aikuisten oikeasti yrittäjä erotellaan palkkatyöntekijästä ihan eri tavoin.

    Työn tekeminen työnantajan tiloissa tarkoittaa riippuvuutta, yksi kriteeri mm. freelancereilla on se, että työn voi tehdä omilla koneilla, ítse valitsemassaan paikassa.

    http://www.tem.fi/files/33054/TEMrap_16_2012.pdf

    Tuossa on sanottu, mitä lakeja tulkitaan.

    Äänestä

  • vuokra aliurakoitsij kirjoitti:

    ei tuota tarvitse verottajalta kysyä...riittäää kun täällä kysyy ja ei muutakun aliurakoitsjoita kehiin...noinhan ne kaikki pizzapaikat / autopesulat / parturit toimiii.....
    teette yhteistyösopimuksen ja se on teidän välinen juttu....
    Jos joka pikku asiasta pitäis viranomaisilta kysyy, niiiiin eihän se mitään yrittämistä ole...yrittäjä ottaa riskejä ja toimii rimaa hipoen asiassa kun asiassa....

    Kannattaa selvitää joltain asiantuntijalta, että jo alihankkija maksaa koneista ja tiloista vuokraa, auttaako se.

    Äänestä

Mikä ala? Mikä kaupunki? Voin ehkä auttaa pääkaupunkiseudulla

Äänestä

siis millätavalla luotettavia?
ainaki raksapuolella toimii; tilaajavastuu.fi.
heidän sivuilta löytämäsi, ovat ainakin kaikki velvotteesa hoitaneet.

Äänestä

Luotettava/ osaava ali-hankkija ei löydy nettihakemistoista eikä muistakaan "yrityspalveluista" tietysti tuuriakin voi olla!

Ali-hankita vaatii vuosien pitkäjänteisen työ siihen ei monen hermot pelimerkit riitä, koska voitot pitää nopeasti maksimoida itselle eli tilaajalle!

T: 30vuotta ali-hankitaa

Äänestä

onnistuu kyllä alihankintana mutta tällä alihankkijalla pitää olla muitakin töitä.
eli jos olet hänen yrityksensä ainoa asiakas niin verottaja katsoo palkkatyöksi...

Äänestä

kerro minkä alan työstä on kysymys.
ismo L
il-machinery.com

Äänestä

>> Sinulla on väärä lähestymistapa, sellaisella asenteella ei saa mitään aikaiseksi, jos lähtee aina etsimään syitä ja epämääräisiä laintulkintoja, miksi jotakin asiaa ei voi tehdä. Et voi olla ainakaan yrittäjä.
Jos henkilö on perustanut yrityksen, omaa Y-tunnuksen, yrityksellä on vastuuvakuutukset ja on yel-vakuutettu, sekä tehdään sopimus jonkin työn teettämisestä YRITYKSELLÄ, ei sitä voi tulkita mitenkään palkkasuhteeksi jollakin työkaluperusteilla, tai toimimisesta toisen tiloissa. Tämä on selkeää.>>

Tietäväisen vaahtoamisesi ohessa et huomannut sanoa sanaakaan Ennakkoperintärekisterissä olemisesta.

Noilla mainitsemillasi YEL-vakuutuksilla ja vastuuvakuutuksilla ei ole hölkkäsen pöläkän merkitystä jos alihankkijayritys ei ole merkittynä Ennakkoperintärekisteriin. Tämä on helppoa tsekata vaikka YTJ-palvelun kautta.

Alihankintatöiden teettäminen yrityksellä joka ei ole Ennekkoperintärekisterissä voidaan aivan helpolla tulkita peitellyksi työsuhteeksi.

Silloin alkaa työnantajamaksut alihankkijan isäntäyritylselle mätkyä, eikä tällainen työsuhdelain tulkinta ole Verottajalle mitenkään erikoinen asia, vaan ihan arkipäivää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rkjhf kirjoitti:

Mikä olisi hyvä keino luotettavien alihankkijoiden löytämiseksi?

Ei ainakaan suomi24, mutta onko yrittäjille olemassa jotain mol-palvelua vastaavaa jossa voisi ilmoitella? Mol:n kautta ei löytynyt, ainoastaan opiskelijat kyselivät ilta-/vkl töitä.

Meidän tapauksessamme alihankkija tekisi työn tiloissamme, meidän koneilla ja materiaaleilla ja laskuttaisi tunti- tai urakkahinnalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu