Käsittämötön palkkaus moka

Suomessa on vaikeaa saada työntekijöitä määräaikaisiin tai muutaman päivän pituisiin työsuhteisiin, joilla olisi käyttöä paljon.
Suomessa on tämä mahdollisuus hoidettu niin surkeasti kuin mahdollista, työtön ei saa tienata, jotta ei korvaukset katkea ja
ala helvetinmoinen paperisota byrokratiaa vastaan. Yksinkertaisesti ei kannata ottaa töitä vastaan. Ihmettelen miksi työtön tai
opiskelija ei saa tienata? 300EUR olisi kova asia, jos voisi tienata sen kuukauden aikana. Suomesta häipyisi sen myötä työttömyyttä ja
yritykset voisivat palkata erilaisiin työtehtäviin, jotka ovat monesti muutaman päivän työkeikkoja.

" ON LOTTOVOITTO OLLA SUOMALAINEN" Pitäisi olla lottovoittaja ollakseen suomalainen, näin kun asiat meillä hoidetaan.

Hallitus, herätys ja miettikää tätä tosissanne.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Harmaatalous? kirjoitti:

Suomessa on vaikeaa saada työntekijöitä määräaikaisiin tai muutaman päivän pituisiin työsuhteisiin, joilla olisi käyttöä paljon.
Suomessa on tämä mahdollisuus hoidettu niin surkeasti kuin mahdollista, työtön ei saa tienata, jotta ei korvaukset katkea ja
ala helvetinmoinen paperisota byrokratiaa vastaan. Yksinkertaisesti ei kannata ottaa töitä vastaan. Ihmettelen miksi työtön tai
opiskelija ei saa tienata? 300EUR olisi kova asia, jos voisi tienata sen kuukauden aikana. Suomesta häipyisi sen myötä työttömyyttä ja
yritykset voisivat palkata erilaisiin työtehtäviin, jotka ovat monesti muutaman päivän työkeikkoja.

" ON LOTTOVOITTO OLLA SUOMALAINEN" Pitäisi olla lottovoittaja ollakseen suomalainen, näin kun asiat meillä hoidetaan.

Hallitus, herätys ja miettikää tätä tosissanne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu