Uudet kokemattomat puheenjohtajat näyttävät täysin toimivan virkamisten tahdon myönteisesti.
Heti ollaan luottamusmiesten valtaa voimakkaasti supistamassa; kaupungintalon päälliköistä tehdään johtajia ja päätösvaltaa lisätään isosti yksin yksittäiselle virkamiehelle.
Heti luottamusmiesjohtajat ovat puhumassa vain säästöistä, vaikka talouden hoitoon on muitakin nopeita keinoja:
Koko kaupungin henkilöstön, konserniyhtiöitä myöden, lomautus 1:ksi kuukaudeksi ja ansiosidonnaiselle päivärahalle siirto, tai lomarahojen muutos lomaksi ovat hyviä ratkaisuja. Kukaan ei nytkään huomaa kun virkamies lomailee.
Kun kunnat liittyivät yhteen tuplavirkamiehille annettiin jopa 20 % palkankorotukset, miksi ? Johtajien palkat ovat lähes ministeriemme luokkaa, Teknisten palkat ovat selvästi keskiarvon yläpuolella.
Veronkorotus on luonnollisesti myös nyt edessä.
Laina on nyt huippuhalpaa, rakentaminen ja uudet asukkaat ovat parasta elvytystä, ei säästetä itseämme kipeäksi.
Heti ollaan luottamusmiesten valtaa voimakkaasti supistamassa; kaupungintalon päälliköistä tehdään johtajia ja päätösvaltaa lisätään isosti yksin yksittäiselle virkamiehelle.
Heti luottamusmiesjohtajat ovat puhumassa vain säästöistä, vaikka talouden hoitoon on muitakin nopeita keinoja:
Koko kaupungin henkilöstön, konserniyhtiöitä myöden, lomautus 1:ksi kuukaudeksi ja ansiosidonnaiselle päivärahalle siirto, tai lomarahojen muutos lomaksi ovat hyviä ratkaisuja. Kukaan ei nytkään huomaa kun virkamies lomailee.
Kun kunnat liittyivät yhteen tuplavirkamiehille annettiin jopa 20 % palkankorotukset, miksi ? Johtajien palkat ovat lähes ministeriemme luokkaa, Teknisten palkat ovat selvästi keskiarvon yläpuolella.
Veronkorotus on luonnollisesti myös nyt edessä.
Laina on nyt huippuhalpaa, rakentaminen ja uudet asukkaat ovat parasta elvytystä, ei säästetä itseämme kipeäksi.
Vastaukset 40
Vanhimmat
Kyllä kai asia näin on, että kokeneilla virkamiehillä on jo työnsä puolesta näkemystä kaupungin parhaaksi enemmän kuin luottamusmiehillä. Seinäjoella ei sen puoleen mitään hätää ole, vaikka velkaa on ja sitä otetaan lisää. Se on ihan eri juttu kuin tavallisen henkilön velan kanssa. Hänen velvollisuus on saada velka hoidetuksi pois ennen kuin poieru jäähtyy, mutta kaupungin ja kuntien kanssa ei sellaista kiirettä ole. Ja siksi toiseksi Seinäjoella on sellaiset määrät reaaliomaisuutta, joka kestää vielä suuremmankin velkakuorman.
On tietysti virkamiesten tehtävä pelotella velalla, mihin sitten vanhan liiton valtuutetut sortuvat. Nyt pitää investoida, rakentaa jne.
Ei vaadi suuria talousihmisen taitoja kirjoittaa lehden yleisönosastoon ja ahtaasta näkökulmastaan siunailla velkaa. Mutta kunta on kunta, ei mikääm kuolinpesä.
Missä on nyt uusien päättäjien visiot kaupungin kehittämisestä.
Ennen vaalia ollut reipas uho on muuttunut ikäväksi nuukuuden ihannoimiseksi.
Jopa kaupunkia nyt KRIISIKUNNAKSI nimitellään.
Onko näkökulma kovin suppea omalta sohvalta.
Kaupungin virkamiehet eivät halua puhua omista lomautuksista, vain pelkistä muiden palvelujen leikkauksista
Annetaan päättäjien ja virkamiesten rauhassa tarttua uusiin haasteisiin.
Ja haasteita varmaan löytyy.
Jostain on pakko säästää ja en usko että lomautuksiltakaan vältytään.
Liittymäsopimuksessa heillä on 5-vuotinen työrauha.
Ketään ei irtisanota, ollaan mieluummin pitkään kahvilla, palaverissa sekä netissä.
Täydellinen työrauha tarkoittaa, ettei luottamusmiehiä tarvita,
kaupungintalon ovet voidaan pitää päivisin lukossa ja puhelimet suljettuna ?
Omaisuutta aletaan myydä, että saadaan palkat maksettua.
Meinaat että suojatyöpaikka?
Jonkunhan ne työt siellä täytyy tehdä....
Päät kolajavat toisiinsa.
Huoneet täynnä.
Toivottavasti ei mennä nyt lama-aikaan hädissään myymään omaisuutta.
Mieluummin halpaa lainaa ja veroja sekä lomautuksia.
Kunnilla on verotusoikeus, sitä vastaan on hyvä investoida. Opettajista ja päivähoidosta on vaikea lomauttaa, kun vanhemmat ovat töissä ja yrityksiä pyörittämässä. Suuret ikäluokat ja keski-ikäiset voivat alkaa hoitamaan vanhuksia omissa kodeissaan, kun omat lapset ovat lentäneet pesästä ja pienten lasten vanhempina.
Seppo Katila kaupunginjohtajaksi!
Myös Eino Rajamäki, Kirsti Potka ja Raimo Yli-Uotila takaisin kehiin, sillä jonkin tiedon mukaan he ainakin tietävät kuinka kaupunkia hallitaan ja johdetaan. Raimo Ristilän ja Wallinin kanssa on oltava varovaisia, koska he lienevät populisteja. Wallin on ahkera lehtikirjoittaja ja voi näin selitellä asioita.
Hyvä muistaa, ketkä olivat taannoin esittämässä Seinäjoen johtavien virkamiesten ylisuuria ja kohtuuttomia palkankorotuksia. Palkankorotus oli vain hyväveli-suhmurointia, eikä perustunut kyseisten virkamiesten virkatehtävien vaatimustason nousuun.
Tämä menoerä on vuosien kuluessa satoja ja taas satoja tuhansia euroa, joka olisi voitu käyttää järkevästi palkkaamalla lapsille ja vanhuksille hoitajia.
Rami ja Eikka kuopivat nykyään kellarilooseissa .
Jos palkka-kassakriisi on olemassa, yksityisissä firmoissa se hoidetaan lomautuksilla.
Palkkakustannus on ylivoimaisesti suurin.
Uudet puheenjohtajat ovat täysin vietävissä.
Mielikuvitusta kehiin.
Tänään kaupunki myöntää palkkasummaongelman.
2 % palkoissa korotus on 3 milj. e. jota nyt yritetään siirtää puoli vuotta eteenpäin.
100 % , onko se 150 milj e. / vuosi palkkakulut, toivottavasti olen väärässä ?
Lomautukset onnistuvat monella osatolla helposti, kun hyvä sijainen on lähellä.
Ja palokunnan tarkastusautoiksi kelpas vaan Skoda Superb:it.
Lähtöhinta (vain) noin 28.000 euroo.
Kaupungintalolla omatunto soimaa.
Ostetahan pelastuslaitoksen tarkastajille lissää Skoda Superb:ja kuten Ykköset-lehden 28.02.2013 numerossa.
http://ykkoset.mainosmaa.fi/moottori09.html (sivu 12)
Oli varmaanki halapoja?
Mitäköhän vikaa näissä on, kun ne katoaa jatkuvasti?
Palkat ylivoimaisesti suurin kuluerä.
Kriisikaupunki Seinäjoki liittyköön Vaasaan.
Eikö lomautus koskekaan kaikkia.
Jääko johtajat roikkumaan nettiin oleslelupaikoilleen ?
Joka toinen lomautetaan.
Joka ei ole johtaja.
http://yle.fi/uutiset/seinajoki_nuijii_saastokuurinsa/6539926
"Kuluvan vuoden säästötavoite on yhteensä noin 4 miljoonaa euroa, josta isoin paine kohdistuu sosiaali- ja terveyspalveluihin (1,7 miljoonaa euroa) ja sivistystoimeen (1,2 miljoonaa euroa)."
Niin sitä pitää. Oikeaoppisesti puu kaatuu juuresta sahaamalla.
Valtiolta tuleva raha ei ole enää korvamerkittyä.
Sitäkö ei enää käytetä naisten palkkoihin vaan vaiin johtajien palkkoihin ?
Strategian riemuvoitto. Rakentavat uusia kirjastoja, 200 lapsen päiväkoteja, yhdistelevät kouluja. Sitten kun homma on valmis alkavat kurittaa henkilöstöä, lähinnä naistyöntekijöitä. Yhdelle opettajanaiselle 30 lapsen kouluryhmä, jossa 4-5 kappaletta erityislapsia tai muuten vain puolijauhoisia. Mammuttipäiväkodeissa 20 kirkuvaa tenavaa hoitajaa kohti, desibelit 85 ja yli. Vanhustenhoidossa osastot täyteen, jotta ymmärtävät työnteon merkityksen. Tällä tavallahan se työhyvinvointi lisääntyy ja työurat pitenee seitsemänkympin korville.
Hurraa sille valtavalle älyn määrälle, mikä on kasaantunut valtuustosaliin ja lautakuntien kabimetteihin.
Miksi kaupungin henkilöstön ainoastaan pitäisi olla maksumiehenä palveluistahan nauttii kaikki kaupungin asukkaat. Eikö se kuulu kaikille veronmaksajille olla talkoissa mukana.
Ainakin kaupungin, yli kansanedustajan palkaa nauttivat, virkamiehet voisivat ilmoittaa kökkätyylinsä.
Kuka niitä lisäveroja rakastaisi? Tuskin ainakaan poliittinen keskusta-oikeisto. Parempi vain pistää henkilöstö lomille, lisätä palvelumaksuja. Työllisyys ja kilpailukyky kärsii, joten lisätään vain ALV ja omavastuuosuuksia.
Taitaa olla unelmähöttöä se, että huolehditaan ala-ikäisistä ja vanhuksista kunnolla, muilla ei ole niin lukua. Taitaa vain olla arvojärjestys toinen.
Laina on nyt halpaa ja
johtajien ylläpito kallista.
kaikki kaupungin henkilöstö lomalle,
se on oikean mallista.
Nyt lama-aikana aletaan myydä pilkkahinnalla omaisuutta.
Mm. kaupungin leirikeskus Kuorasjärbellä myydään ?
Kaupungin palkkakustannukset ovat suurimmat menot.
Liitoksessa johtajien palkat nostettiin vaikka syntyikin tuplamiehitys kaupungintalolle.
Lomautuksia kehiin.
Loautuksia ja siirto ansiosidonnaiselle päivärahalle. Koko poppoo.
Kurjennevan suot ja metsät voitaisiin myydä.......ei myydä Kuorasjärven mökkiä.
Luottamushenkilö on liian arka.
Suomen huippuekonomistit esittävät myös vaihtoehtoja väärälle säästämiselle.
Köyhää kansaa ei saa nyt kurittaa----rikkaat voisivat nyt jotain joustaa.
Ja sitten tämä meidän pyrkyri valtuuston puheenjohtaja. Jokapaikassa vaan hymyilemässä ja kepulit yrittää hymyn kautta häntä nostaa, kun kaikkeen suostuu, heti kun vaan pyydetään. Missä teot? Vai onko vain oma ura tärkein?
Pyrkyreitä kepussa kyllä piisaa ja selkään puukottajia. Taidat itse kuulua samaan joukkoon, sillä yleensä suurinta meteliä pitävät juuri nämä pyrkyri ja kateelliset. Tämä ei kuulu samaan katekoriaan. Koitahan tutustua.
Ihan en nyt ymmärrä miksi Seinäjoen kaupungin työntekijöitä lomautetaan. Jos kaupungissa pitää säästää eikö se säästö pidä ottaa tasapuolisesti kaikilta kaupunkilaisilta. Miksi yhden työryhmän pitää säästä koko kaupunkilaisten puolesta?
Siis kunnallisveronkorotus on tasapuolisinta ja halvan lainan otto.
Ja KAIKKI lomautukseen ja ansiosidonnaiselle päivärahalle.