Rouva Eehoo

Ymmärtääkö kyseinen henkilö, mitä on luottamuksellinen keskustelu, jossa vielä omalla allekirjoituksella vahvistus, että ko asia pysyy allekirjoittaneiden tiedossa.
Tämä mukana olleen edustajan julkitulo on häpeällistä.
Tietääkö po henkilö, että vastaavia palavereita=ei julkisuuteen tarkoitettuja, tapahtuu JOKAISESSA, vaaleilla valittujen edustajien piirissä. Niin valtion, maakunnan, kunnan, järjestöjen, asunto-osakeyhtiöiden ym kohdalla.
Se vaan on nyt niin, että tämä "vuotaja" on saanut "gloorian," julkistaessaan salaiseksi sovitun pöytäkirjan.
Jotain johtopäätöksiä on tehtävä. Tottakai kannattajat ovat riemuissaan, kun salaisiksi allekirjoitettuja pöytäkirjan asioita tuodaankin julkisuuteen.
Mutta näin ei voi jatkua.
25576
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

Tapahtuu, tapahtuu, mutta aina jossain jonkun mitta tulee täyteen ja seurausten uhallakin tämä rohkea katsoo paljastusten olevan yhteisölle tärkeämpiä kuin salailun. Ne ovat historian käännekohtia, asioita tulee päivänvaloon ja uusi kurssi mahdolliseksi. Siihen pyritään Lapuallakin.

Tässä yksi kuuluisa vuoto. http://fi.wikipedia.org/wiki/Daniel_Ellsberg

Äänestä
  • Pentagon papers!
    Valitettavasti tämä rohkea paljastuksen aikaansjaa ei tästsedes huolita po palaveriin, vaikka puolue valitsee, ei julkisuuteen tulleita lausuntoja voi hyvksyä.
    Ainut "ei katkera" edustaja on Paavo Lakaniem, jolla sympatiaa yli puoluerajojen.i

    Äänestä

EeHoo jätti nimenomaan kirjoittamatta sen, mitä johtoryhmäläiset sanoivat. Siitähän oli kysymys.

Äänestä

Nythän on esiin tuotu yleistä moraalia heikentäviä tekoja. Juuri niin pitääkin tehdä. Päätöksenteossa voi olla runsaastikin salassapidettävää materiaalia, jota ei kuulukaan tuoda julki. Moraalisesti arveluttavat menetelmät eivät kuulu terveeseen hallintokulttuuriin. Nyt esiin tuodut asiat eivät ole ehkä kaikille osallisille mukavia käsitellä.julkisesti, mutta niiden oikeamielinen punninta ja loppuunasti vieminen tervehdyttää toimintatapoja ja tuo uskoa sekä päättäjille että kaupunkilaisille oikeuden toteutumisesta.

Äänestä
  • Lapaun kaupungin asiat tulee kaikki olla julkisia. Muuten tämä hallintomalli luhistuu.

    Äänestä

Ryhtiä mukanaoloon ei voi näin mitata. Joko luotetaan valittuihin edustajiin täydellisesti ja jos sovittu velvollisuus vuotaa, on luottamus mennyt!!!

Äänestä
  • Nimenomaan näin se alkaa. Päivänvaloa kestämättömät toiminnat tuodaan esiin. Nyt ei auta piipittää että joku rikkoo salamyhkän piirin. Ne juurikin rikotaan silloin kun sisällöt alkaa ylittää tietyn rajan.
    Hyvin toimittu. Uskottavuus sen kun lisääntyy, kun tällaisessa asiassa tuo selkeyttä kuvaan.

    Äänestä

  • asdlkjuy kirjoitti:

    Nimenomaan näin se alkaa. Päivänvaloa kestämättömät toiminnat tuodaan esiin. Nyt ei auta piipittää että joku rikkoo salamyhkän piirin. Ne juurikin rikotaan silloin kun sisällöt alkaa ylittää tietyn rajan.
    Hyvin toimittu. Uskottavuus sen kun lisääntyy, kun tällaisessa asiassa tuo selkeyttä kuvaan.

    Aivan oiken toimittu EH. Esiin on tuotu vain arveluttavat hallinnon menettelytavat, ei suinkaan henkilöihin menevät työpaikan johtamisongelmat, joista pyydettiin vaikenemaan.

    Äänestä

  • oikein tiedotett kirjoitti:

    Aivan oiken toimittu EH. Esiin on tuotu vain arveluttavat hallinnon menettelytavat, ei suinkaan henkilöihin menevät työpaikan johtamisongelmat, joista pyydettiin vaikenemaan.

    Jos olisin työntekijä, ja keskustelisin työnantajan edustajien kassa työhöni liittyvistä ongelmaista ja pyytäisin että ne pidetään salassa, olisihan se kauhea järkytys ja luottamuksen menetys jos työnantajan edustaja niistä kirjoittelisi lehdessä.

    Varsinkin jos on vielä tehty kirjallinen sopimus vaitiolosta.

    Tulee käsitys että valtuutettu, joka kirjoitteli lapuan sanomiin asiasta, ei oikein ymmärtänyt omaa asemaansa työnantajan roolissa.

    pitäisi tutkia mitä työoikeus tästä sanoo...
    työelämää kun säätelevät omat lait ja lapuan kaupunki on työnantaja, jolla on työnantajan velvollisuudet.

    Äänestä

  • apua apua kirjoitti:

    Jos olisin työntekijä, ja keskustelisin työnantajan edustajien kassa työhöni liittyvistä ongelmaista ja pyytäisin että ne pidetään salassa, olisihan se kauhea järkytys ja luottamuksen menetys jos työnantajan edustaja niistä kirjoittelisi lehdessä.

    Varsinkin jos on vielä tehty kirjallinen sopimus vaitiolosta.

    Tulee käsitys että valtuutettu, joka kirjoitteli lapuan sanomiin asiasta, ei oikein ymmärtänyt omaa asemaansa työnantajan roolissa.

    pitäisi tutkia mitä työoikeus tästä sanoo...
    työelämää kun säätelevät omat lait ja lapuan kaupunki on työnantaja, jolla on työnantajan velvollisuudet.

    "pitäisi tutkia mitä työoikeus tästä sanoo"

    Senkun tutkit. Kerro täälläkin, jos sinua niin kiinnostaa.

    Äänestä

  • olet väärässä kirjoitti:

    "pitäisi tutkia mitä työoikeus tästä sanoo"

    Senkun tutkit. Kerro täälläkin, jos sinua niin kiinnostaa.

    Onko valtuutettu kaupungin työnantaja ? Minusta hän on valtuustoon valittu luottamushenkilö ei hän ole virkasuhteessa kaupunkiin.Emme äänestä valtuustoon edustajaa olemaan vaiti kuntalaisten asioiden hoidosta,mitäs demokratiaa se on?-Onko kuntalaissa ohjeet vaitiolovelvollisuuden käyttämiseen yhteisten asioiden hoidossa jos on niin minkälaisissa asioissa?

    Äänestä

  • apua apua kirjoitti:

    Jos olisin työntekijä, ja keskustelisin työnantajan edustajien kassa työhöni liittyvistä ongelmaista ja pyytäisin että ne pidetään salassa, olisihan se kauhea järkytys ja luottamuksen menetys jos työnantajan edustaja niistä kirjoittelisi lehdessä.

    Varsinkin jos on vielä tehty kirjallinen sopimus vaitiolosta.

    Tulee käsitys että valtuutettu, joka kirjoitteli lapuan sanomiin asiasta, ei oikein ymmärtänyt omaa asemaansa työnantajan roolissa.

    pitäisi tutkia mitä työoikeus tästä sanoo...
    työelämää kun säätelevät omat lait ja lapuan kaupunki on työnantaja, jolla on työnantajan velvollisuudet.

    Jassoo, kaikkea sitä saa nähdä. Taas tämmööstä jälkijättööstä sekaamista. Mietihän nyt oikeustoimien laillisuutta uudestaan, kun tykkäät niistä jutella. Tutustu sopimuksen sitovuuteen ja hyvän tavan vastaisuuteen. Huomaat että sopimuksen velvoittavuus meni viuhuen paperikoriin.
    Tässä yhteydessä ei sen kummemmin tarvitse alkaa perkaamaan mitkä kaikki tekijät aikaansaavat sen, että sopimuksella ei sen ihmeempää velvoitetta ole. Paitsi nyt tietenkin yhdenlaista dokumentointia.

    Äänestä

  • apua apua kirjoitti:

    Jos olisin työntekijä, ja keskustelisin työnantajan edustajien kassa työhöni liittyvistä ongelmaista ja pyytäisin että ne pidetään salassa, olisihan se kauhea järkytys ja luottamuksen menetys jos työnantajan edustaja niistä kirjoittelisi lehdessä.

    Varsinkin jos on vielä tehty kirjallinen sopimus vaitiolosta.

    Tulee käsitys että valtuutettu, joka kirjoitteli lapuan sanomiin asiasta, ei oikein ymmärtänyt omaa asemaansa työnantajan roolissa.

    pitäisi tutkia mitä työoikeus tästä sanoo...
    työelämää kun säätelevät omat lait ja lapuan kaupunki on työnantaja, jolla on työnantajan velvollisuudet.

    Työnantajan edustaja johtoryhmän virkamihiin nähden on kj. jota vastaan kapinoitiin. Hänen sijassaan mahdollisesto puheenjohtajat. Missään tapauksessa valtuutetut eivät ole työnantajan edustajia, ellei heitä ole jossain toimielimessä siihen asemaan erikseen valittu.

    Äänestä

  • Lapuanko laki kirjoitti:

    Onko valtuutettu kaupungin työnantaja ? Minusta hän on valtuustoon valittu luottamushenkilö ei hän ole virkasuhteessa kaupunkiin.Emme äänestä valtuustoon edustajaa olemaan vaiti kuntalaisten asioiden hoidosta,mitäs demokratiaa se on?-Onko kuntalaissa ohjeet vaitiolovelvollisuuden käyttämiseen yhteisten asioiden hoidossa jos on niin minkälaisissa asioissa?

    Organisaatiokaavion mukaan kaupunginhallitus on johtavien virkamiesten esimies. Hallitus vastaa valtuustolle ja valtuusto kaupunkilaisille.

    Olisipa outoa jos heillä ei ole esimiestä ja työantajaa.

    EH ei ole tainnut tajuta että hallituksella on valta ja VASTUU alaisistaan.

    http://www.lapua.fi/files/Tiedostot/Lapuan organisaatio 2003.pdf

    Äänestä

  • ValtaVastuu kirjoitti:

    Organisaatiokaavion mukaan kaupunginhallitus on johtavien virkamiesten esimies. Hallitus vastaa valtuustolle ja valtuusto kaupunkilaisille.

    Olisipa outoa jos heillä ei ole esimiestä ja työantajaa.

    EH ei ole tainnut tajuta että hallituksella on valta ja VASTUU alaisistaan.

    http://www.lapua.fi/files/Tiedostot/Lapuan organisaatio 2003.pdf

    Kysymys kuuluu, täyttikö kyseinen kokous kokoukselta vaadittavat tunnusmerkit. Kutsu ja esityslista tuli ajoissa. Tehtiinkö kokouksesta pöytökirja. Kyselkää niitä kaupungintalolta.

    Äänestä

  • apua apua kirjoitti:

    Jos olisin työntekijä, ja keskustelisin työnantajan edustajien kassa työhöni liittyvistä ongelmaista ja pyytäisin että ne pidetään salassa, olisihan se kauhea järkytys ja luottamuksen menetys jos työnantajan edustaja niistä kirjoittelisi lehdessä.

    Varsinkin jos on vielä tehty kirjallinen sopimus vaitiolosta.

    Tulee käsitys että valtuutettu, joka kirjoitteli lapuan sanomiin asiasta, ei oikein ymmärtänyt omaa asemaansa työnantajan roolissa.

    pitäisi tutkia mitä työoikeus tästä sanoo...
    työelämää kun säätelevät omat lait ja lapuan kaupunki on työnantaja, jolla on työnantajan velvollisuudet.

    Sinun ajatuksesi mukaan, työntekijä itse olisi suljettuna ulkopuolelle kokouksen. Tämä kaksikko vain yritti saada johtoryhmäläiset tekemään ruman työn, että heidän oma suunnitelma ei paljastuisi. Onneksi valtuusto oli valppaana ja tajusi kusetuksen.

    Äänestä

Selvisikö kirjoituksesta MITÄ sitoumuksen allekirjoituksen jälkeen valtuutetuille kerrottiin? Ei.
Sopimushan ilmeisesti tehtiin siitä mitä valtuutetut kuulevat, ei siitä mitä siellä tehdään.
Jos on väärin kertoa kuka laittoi sanoja kenenkä suuhun, kertomatta enempää mitä sanoja tai kertoa kuka esitti, olikos se nyt suuntaa-antavaa äänestystä, niin olkoon sitten niin.
Luottamushenkilöiden tehtävä on nuijia asioita pöytään sekä valvoa, että ne tehdään ja valmistellaan oikein. Siitä, onko tässä koko hässäkässä toimittu oikein, saa jokainen olla mitä mieltä haluaa. Jos kirjoittajan mielestä toimintatavat eivät ole edistäneet kaupunkilaisten etua niin toimenpiteet ovat jokseenkin oikeutettuja.

Äänestä

Kysymys on siitä, että vain jotkut vuotavat sovittuja tetoja lehtiin ja toiset pitävät allakirjoituksessa sovituista asioita kiinni. Jos yksi rikkoo allekirjoituksen, niin silloin kaikki saavat kertoa asiat jne.

Äänestä
  • Miettikääpä, omasiko se salainen kokous tammikuisena pyhäiltana, kaikki rehellisen kokouksen tunnusmerkit, vaiko oliko se laiton junttakokous, joka menikin pieleen.

    Äänestä

Mitä julkisen viranomaisen, Lapuan kaupungin asioissa on salattavaa ? Salaamisajattelu juontaa juurensa entisestä Neuvostoliitosta. Mistä näitä vahhoja kommunisteja riittää Lauualle ?
Isä Stalin ei asu enää Lapualla. Uskokaa jo !

Äänestä

Joillakin kokoomuslaisilla on paljon salattavaa.

Äänestä

Vilpilliset ja salailevat Lapuan kaupungin virkamiehet tullan erottamaan. Rakkaumaista vehkeillä ja juonia uuden kaupunginjohtajan "pään menoksi".

Äänestä

KIITOS EILA---kirjoituksesi oli hyvä---lisää vaan samanlaisia niin tiedetään mekin missä mennään---kokkaripojat ne vaan jaksaa kukkoilla

Äänestä

kuinkas se voisi jatkua PIDETÄÄNKÖ kaikki kaupungin asiat salaisina

Äänestä

Kaupunki olemme me. Mikään asiaei salailulla tule paremmaksi. Jonkin isomman jutun valmistelussa ei ehkä kannata huudella, voi naapurikunta saada tilaisuuden ja käyttää hyväkseen.

Virkavalmistelu saa olla salaista. Luottamuselinten päätöksiin ei salaislu sovi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Son loppu ny kirjoitti:

Ymmärtääkö kyseinen henkilö, mitä on luottamuksellinen keskustelu, jossa vielä omalla allekirjoituksella vahvistus, että ko asia pysyy allekirjoittaneiden tiedossa.
Tämä mukana olleen edustajan julkitulo on häpeällistä.
Tietääkö po henkilö, että vastaavia palavereita=ei julkisuuteen tarkoitettuja, tapahtuu JOKAISESSA, vaaleilla valittujen edustajien piirissä. Niin valtion, maakunnan, kunnan, järjestöjen, asunto-osakeyhtiöiden ym kohdalla.
Se vaan on nyt niin, että tämä "vuotaja" on saanut "gloorian," julkistaessaan salaiseksi sovitun pöytäkirjan.
Jotain johtopäätöksiä on tehtävä. Tottakai kannattajat ovat riemuissaan, kun salaisiksi allekirjoitettuja pöytäkirjan asioita tuodaankin julkisuuteen.
Mutta näin ei voi jatkua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu