yli 200 päivää tynnä lomautusta ja oma irtisanoutuminen toistuvista lomautuksista...
työnantaja kieltäytyy maksamasta lopputiliä vedoten semmoisiin työkaluihin joita en ole nähnytkään...eikö hänellä ole oikeus vain kuitattuihin työkaluihin,eikä joihinkin keksittyihin ??? Liittoon pitä varmaankin soitaa...odotusajan palkaakin kertynee..
onko joku törmännyt vastaavaan ja kuinka kannataa toimia...Kiitoksia
työnantaja kieltäytyy maksamasta lopputiliä vedoten semmoisiin työkaluihin joita en ole nähnytkään...eikö hänellä ole oikeus vain kuitattuihin työkaluihin,eikä joihinkin keksittyihin ??? Liittoon pitä varmaankin soitaa...odotusajan palkaakin kertynee..
onko joku törmännyt vastaavaan ja kuinka kannataa toimia...Kiitoksia
Vastaukset 2
Vanhimmat
Niitä kannatta kysellä AY-ja työpaikkapalstoilta, ns. ihmisoikeusjutut on hiukka toisenlaisia asioita.
"Ammattiliitot"
http://keskustelu.suomi24.fi/debate/3818
Potkut ja työttömyys
http://keskustelu.suomi24.fi/debate/3706
Jne. sieltä löytyy useita työasioita käsitteleviä palstoja.
Ihmisoikeuksista löytyy juttua Wikipediasta.
"Ihmisoikeudet ovat kansainvälisiä sääntöjä, jotka on määritetty kansainvälisillä sopimuksilla ja julistuksilla. Valtioiden välisillä ihmisoikeussopimuksilla on perustettu kansainvälisiä elimiä, joille valtiot ovat tunnustaneet oikeuden tutkia valituksia ja tehdä arviointeja jäsenmaiden ihmisoikeusongelmista. Käsitteestä tulee erottaa perusoikeudet, jotka ovat kunkin maan asukkailleen takaamia oikeuksia, joista säädetään perustuslaeissa. Aiemmin puhuttiin myös kansalaisoikeuksista, jotka kuuluivat vain kunkin maan kansalaisille, mutta eivät maahanmuuttajille.
Ihmisoikeus viittaa käsitykseen, jonka mukaan jokaisella ihmisellä on tietyt yleiset oikeudet riippumatta siitä kuka tai missä hän on."
http://fi.wikipedia.org/wiki/Ihmisoikeudet
Palauta nyt kaikki työkalut. Saat palkan sitten samantien.
kaikki työnantajan omaisuus on palautetabvva on kuitattu tai ei.
On pientä tai suurta,
Tuossa ei ola mitään epäselvää.
Ihmisoikeudet ei liity vilppiin!