Täytyykö mielestänne esimiehen puheluun vastata sairaslomalla? Todistus toimitettu missä selviää syy, eli mitään syytä ei pitäisi olla miksi vastaisin puheuun.
Sairaslomalla
sairas2
14168
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Jos on ns työsuhdepuhelin niin se on siinä ja siinä tarviiko vai ei.omaan luriin ei tarvitse vastata edes työaikana.
Esimies tahtoo tarkastaa oletko juovuksissa?
Hänellä pätevä syy soittaa. Sinulla velvollisuus vastata.
Mä vastaisin, tiedä vaikka tärkeääkin asiaa. Missä on lapio, kassakaapin avaimet, huominen työsuunnitelma, tärkeät yhteystiedot asiakkaalle, jne..
Ei ole pakko vastata kenenkään puheluihin, Mutta mitähän esimies ajattelee, jos ei vastaa? Saattaa olla vittumaiset kysymykset edessä, kun töihin palaat.
Entä jos ei ole puhelinta. Kuten mulla "ei ollut" yhdessä firmassa, enkä hommannut. Se vidutti pomoa. Sanoin, jos firma maksaa ja maksaa laskut, otan puhelimen.
Siihen oli heidän tyytyminen.
Aloittaja kysyikin, että täytyykö esimiehen puheluun vastata. Hänellä siis on puhelin.
En vastaa jos olen saikulla.Laittakoon s-postia.Sitten jos näen että on monesti yrittänyt-soitan takaisin.Meillä kun ilmoittaa olevansa sairaslomalla niin pomolle soitetaan ja asiat puhutaan siinä.Ei tartte jälkikäteen tarkistella.En muista että olisi koskaan soitettu kesken sairasloman.
Tuohon ei voi antaa yksiselitteistä vastausta. Ihan on kiinni työtehtävistä ja viime kädessä suhteesta esimieheen. Saattaapihan sillä olla ihan työasioihin liittyvää kysymistä.
Jos työhön suhtautuminen on noin kovin jyrkkää, että saavutettua etua ei saa häiritä, niin peiliin katsominen auttaa.
tietyllä varauksella voisin vastata, mutta omakohtainen kokemus kyllä nostaa karvat pintaan, kun olin joskus vuosia sitten saikulla jalan takia, niin esimies soitti ja sanoi, et seuraavan kerran, kun menet lääkäriin pyydä semmoinen todistus, et kauanko vielä jatkuu loma.. olin juuri ennen tuota toimittanut jatkoa sairaslomaan. Kyllä rupes muuten vituttaan esimiehen käytös silloin ja soitin välittömästi johtajalle asiasta, joka totesi, ettei sellaista voi edes vaatia ja sanoi vielä, et hoida vaan itsesi rauhassa terveeksi.. tuon tapauksen jälkeen toimitinkin aina johtajalle todistukset, jos olin saikulla
Esimiehen ei, esinaisen kyllä.
miksei siihen voisi vastata..?
jos on periaatekysymys, niin sitten tuollaista asiaa ei varmaan tarvitse miettiä kenoviiva pohtia.
ja haluaahan ne esimiehet usein tietoja asioista. esim itellä verimakkarateollisuudessa oli kerran kannu hukassa. kesken oksentamisen piti selvittää miten veren tilavuus mitataan kuuratekniikalla jäistä oselottia käyttäen. kun kuulemma kukaan ei asiasta mitään tienny. pah.
tuohan on juuri sitä multitaskingia, oksentaa ja neuvoo samalla ,.
kyllä. joskus miehen putkiaivoissa kasvaa versoja mitä voi hyötykäyttää.
Ei tarvi enkä vastaakaan.Saiarusloma ilmoitettu miksi jauhaa asiaa?
Jos olet johtavassa asemassa oleva Kingi ni pitää.
Mut jos olet pelkkä duunari, ni ei pidä.