Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    yrityksillä ei ole varaa palkankorotuksiin

    Johtajien käsittämättömän palkitsemisen se kyllä kestää ja jos ei kestäisi , niin otetaan siihen lainaa, näin se toimii yritysmaailmassa kun pukit kaalimaata vartioi
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Johtajat voisivat näyttää esimerkkiä taviksille!

    Helsingin kaupunginjohtajat piut piittaavat presidentin esimerkistä, vaan korottavat jälleen(!) palkkaansa huimasti! Se toimii esimerkkinä muiden kaupunkien johtoprtaalle, jotka seuraa perästä... mitä isot edellä sitää pienet perässä...

    Kerrotaan erään uuden johtajan saaneen työhöntervetuliaispalkkiona 100 000 euroa. Samaan työsopimukseen kuulunee ilman muuta luksusasunto, mojova kultainen kädenpuristus, jos työttömyys uhkaisi sekä varhainen mutta ah,. niin kultainen eläkkeellelähtösopimus vielä makeampine eläkkeineen.

    On siinä sitten varaa vaatia palkka-alea, nuorten ja vanhusten työhönottoa puolella palkalla ja eläkeinän siirämistä 70 vuoteen!

    Johtajien käittämättömistä eduista ei yksikään pikkutyöläinen ole osannut edes uneksia! Ja jos on, on heti sanottu, ettei muutaman johtajan hirmupalkka Suomea kaada, sen tekee muutaman kympin korotus taviksen kuukausipalkkaa!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pukki kakki kirjoitti:

    Johtajien käsittämättömän palkitsemisen se kyllä kestää ja jos ei kestäisi , niin otetaan siihen lainaa, näin se toimii yritysmaailmassa kun pukit kaalimaata vartioi

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu