Yhteys TE-toimistoon vai mistä heitä saa? Työvalmennus nimelläkö se menee? TE-keskuksen sivuilla epäselvät ohjeet yrittäjille miten toimia. Ei varaa palkata kun ei itsekään saa nyt kuin tonnin kuussa jos sitäkään. Kesän jälkeen tilanne toinen jolloin palkkaan hyvän harjoittelijan vakitöihin. Nyt on niin huono tilanne tämän alan alihankkijoille, seuraava isompi hanke onneksi lyöty lukkoon ja loppuvuosi näyttää siltä että saisi voita leivän päälle, ehkä jopa juustoakin. Mini katteilla mennään ja töitä tehdään 12-14h päivässä. Verovoro vie aina osansa eikä tunne sanaa osamaksu.
Tarvitsen työharjoittelijan nopeasti
näillä mennään
21220
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Siis nyt on verovoron aika antaa vähän siimaa, työharjoittelijan meinaan. Win win tilanne kaikille.
Týössäoppijaako haluat ? Oletkohan nyt ymmärtänyt asiaa oikein.
"Orjatyöläistä" ruokapalkalla . Tuskin tarjoat edes ruokaa hänelle. Eli nälkäpalkalla. Taas aamulla meillä on ainakin 50 000 ihmistä erilaisessa tuottavassa työssä "työssäoppimisen" verukkeella. Nyt taantuman aikana paikat vähenee koska vastuulliset yritykset eivät ota oppilaita kun eivät voi järjestää heille kunnon opastusta eikä ole ttyötä riittävästi.
Työssäoppijoiden tulee tehdä tavoiteammatin normaalia työaikaa.
Tuottavaa työtä tekevän "tuyössäoppijan" työpanoksesta tulisi oppilaitoksen veloittaa 5-7 € /h.
Ammattimaisessa rakennustyö 8-10 €/h.
Noin puolet normaali palkasta.
Mitää kahden tunnin varaihmisiä on vaikea löytää.
Jos ei työ elätä niin lantaa miettiä jtk muuta vaihtoehtoa.
Herää kysymys onko liiketoimintanne lainkaan terveellä ja kestävällä pohjalla.
PS. alan oppilaitoksesta saatat saada työssäoppijan.
Mutta mitään hyllytavaraa siellä tuskin on. Ja ei 2 tunnin extraajaa.
PS. Olen kokenut työllisyyskouluttaja 23 vuotta.
Puhuitte 12-14 tunnin työpäivistä.
Oppialas työ on 7,5 h max. 37,5 h/vk
Oppilaitosken edustajan velvollisuus on varmistua työpaikan asiallisuudesta.
1. Minkälaista henkilöä te haette?
1.1. Mitä oppilas hyötyy ollessan teillä työssäoppimassa?
2. Tarjoatteko hänelle ruoan tai 7€ ruokarahan päivässä?
3. Millaisen opastuksen hän saa?
4. Kuka vastaa oppilaan vakuutuksista?
5. Työllistyykö hän Teille?
6. Minkä ammattitutkinnon näytöt Teidän yrityksesänne voidaan antaa?
6. Mitä osaamista häneltä edellytetään?
Työnopstus ja työturvallisuus on teidän vastuullanne.
Oppilaitosken edustajan velvollisuus on varmistua työpaikan asiallisuudesta.
1. Minkälaista henkilöä te haette?
1.1. Mitä oppilas hyötyy ollessan teillä työssäoppimassa?
2. Tarjoatteko hänelle ruoan tai 7€ ruokarahan päivässä?
3. Millaisen opastuksen hän saa?
1 vko perusasioihin, tämän jälkeen opastusta työn ohessa, oppimiseen saa käyttää niin kauan aikaa kun tarve vaatii. Ei painostusta eikä kiirettä tässä suhteessa
4. Kuka vastaa oppilaan vakuutuksista?
Jos ei oppilaitos/TE-keskus niin sitten yritys. Säännöissä varmasti sanotaan kenen vastuulla asia on ja hoidetaan kuten pitääkin
5. Työllistyykö hän Teille?
Kyllä, jos ottaa homman tosissaan eli ei tule paikalle pakosta ainoastaaan laskemaan sormia. Ala on erikoinen ja hyvin kiinnostava. Koulusta tähän ei varsinaisesti suoraan valmistuta vaan oppiminen tapahtuu työympäristössä.
6. Minkä ammattitutkinnon näytöt Teidän yrityksesänne voidaan antaa?
Ulkomaankaupan erikoisammattitutkinnosta varmaan järjestyisi osia, varmaan muustakin.
6. Mitä osaamista häneltä edellytetään?
Englanti, Sosiaalinen, OMAaloitteinen, into oppia + jokin tekninen koulutus tai vastaava osaaminen sekä Hyvä käytös, tietotekniikka osaaminen/kyky oppia - paremmin kuin 50v patut.
Ennen kaikkea kyky ottaa ohjat käteen koulutuksen jälkeen sillä annamme vapaat kädet kun homman osaa ja kaveri todettu luotettavaksi.
Työnopstus ja työturvallisuus on teidän vastuullanne.
100%
Ei tässä mitään orjaa olla hakemassa. Mitä itse olen kuullut, tämä työharjoittelu tai millä nimellä meneekään on tilaisuus yrittäjille saada pienillä kuluilla nuorempaa sukupolvea taloon ja tällä tavoin potkua yritystoimintaan. Täällä maksetaan hyvää palkkaa osaajille. Kuten sanoin, ala on sellainen josta ei koulusta suoraan valmistuta vaan muutama kuukausikin saattaa mennä niin että harjoittelija ei tuota vielä latiakaan talolle. Uskon että moni yrittäjä kokee tämän olevan valtion tarjoama "porkkana" korkeista veroista vaikka näinhän ei ole. Syyhän on ainoastaan työttömyysaste. Valtio ei anna mitään pienyrityksille.
Nämä jäi jostain syystä pois...
1. Minkälaista henkilöä te haette?
Perushyvä, skarppi, hoitaa hommat, ei pelkää matkustamista
1.1. Mitä oppilas hyötyy ollessan teillä työssäoppimassa?
- saa mahdollisesti ammatin/työpaikan. (Päätöksen tekee hän itse - osaamisellaan)
2. Tarjoatteko hänelle ruoan tai 7€ ruokarahan päivässä?
Kumpi tahansa. Pakun saa viikonlopuksi kotiin jos tarvis. Ja tietysti kaikki firman virkistys/koulutus tilaisuudet kuuluu kaikille talossa oleville - nämä tosin jäissä kaikilta kesään asti.
Ettehän te tarvi harjoittelijaa vaan jo amattaitaitoisen henkilön.
Eiköhän se työsuhde nyt teidän kohdalla ole oikea ratkaisu.
Teillä ei ole vara palkata työntekijää. Vaaditte kuitenkin työssäoppijalta täyttä ammattaitoa sekä matkustelua.
Mihin amattiin hän olisi valmistumassa?
Olette yrityksessä yksin mutta silti, "firman koulutus tilaisuudet" ?
Pakua viikonlopuksi miksi ja mitä varten? onko paikoitusongelmia?
Haiskahtaa poudolta!
Miksi ei yli 50 v.?
Ikärasismia
1. Minkälaista osaamista edellytätte?
2. Osaaminen?
3. Mitä hän voi Teillä oppia.
4. Tavoiteammatti ja osaamisen taso?
Teiltä unohtui työssäoppijan edut!
( eli "orja")
Englanti, Sosiaalinen, OMAaloitteinen, into oppia jokin tekninen koulutus tai vastaava osaaminen sekä Hyvä käytös, tietotekniikka osaaminen/kyky oppia - paremmin kuin 50v patut.
Oma-aloitteinen
Tuollainen osaaja, Tradenomin tai AMK insinöörin osaamista ulkomaankaupan tehtäviin 2500-3500 €/kk. (Ilmainen harjoittelija)
paku ja patus
Ulkomaankaupan erikoisammattitutkinnosta varmaan järjestyisi osia, varmaan muustakin.
Unohtakaa porkkana harjoittelija; ei ne tuollaiseen ole tarjoitettu, riistäjille.
Millä alalla työskentelet? Ja missäpäin? Pistä harjoittelija ilmoitus työkkärin sivuille.
HYVÄ ESIMERKKI miten ilmaista työvoimaa haetaan, kuin ORJAMARKKINOILTA konsanaan. ETTÄS JULKEATTE! HYI, HYI ja vielä kerran HYI!!!!!
Työharjoittelu/työelämävalmennus poistui TE-toimiston palveluvalikoimasta 01.01.2013 alkaen...nyt työllistetään vaikeasti työllistettäviä ensisijaisesti palkkatuen avulla. Kouluttautumaton, alaa vaihtava tai pitkään työmarkkoilta poissa ollut voidaan ohjata n.s työkokeiluun jos TE-toimisto pitää tärkeänä selvittää asiakkaan ammatinvalintavaihtoehdot.
Sama homma jatkuu kuten ennenkin,nimi vain vaihtui. Työkokeiluun laitetaan kuka tahansa ja missä vaiheessa tahansa. Palkkatukityöpaikat on vähentyneet roimasti.
Mä tuun kun maksat palkkaa 2.600 e kk! Ilmaseksi en tule. Kyllä työntekijöitä löytyy jos löytyy palkanmaksajia, töitä tehdään rahasta ei työn vuoksi.
monessa firmassa ammattilaisen palkan jos taidot ja asenne riittävät. Ammattilainen ei KOSKAAN vastaa kysymykseen kuin sinä, juntti. Jatka vaan rauhassa elämääsi sosiaalisektorilla. Oikeisiin töihin ei asenteesi riitä.
Anteeksi jos kysyn (onko asenteeni julkea?) mutta mitä epäammattimaista edellisen kommentoijan viestissä oli?
Sekö että kehtasi pyytää palkkaa?
menee hommiin vaan, monesta duunista saa 2600e ja enemmänkin jos osaa Työnsä. Paljon vapaita työpaikkoja josta saa rehellistä palkkaa. Toisaalta on myös paljon porukkaa joiden työn arvo on todellisuudessa 0.50 e per tunti tai jopa -10.00 e per tunti koska huonosta rekrytoinnista saattaa tulla mittavat haitat sekä kulut yritykselle.
- jokainen todellisuudessa tietää realistiset arvonsa sekä taitonsa työelämässä. 3 euron 5v työttämänä olleen on turha piipittää ja pyytää 15e tunti. Peiliin katsominen kannattaa, ja sitten voi alkaa tsemppaamaan jos on asennetta.
TYPistä ainakin saa ilmaisia orjia joustavasti.
Ei tarvitse maksaa omasta lompakosta mitään.
sun olisi pitänyt yritystä perustaessasi miettiä henkilöstö määrä ja talous tarkemmin.yksikään harjottelija ei saa tehdä edes 12h päivässä.ja kuka tekisi kun maksetaan hikiset 9€?harjottelun tehtävä on tutustuttaa työtön eri aloihin.hän ei ole yrityksen varsinainen virallinen työläinen.sulla väärä periaate eikä työkkäri sulle ketään anna.ota vain sen verran töitä kun jaksat tehdä ihan itseksesi.ei harjottelija ole sun firmasi pelastaja.
Juuri työkkäreistä saat tietoja meneillä olevista kursseista ja kurrien työharjoitteluajoista,