perkölle

ksi Järviseudun alueen kärkiyrityksistä on Kivitippu. Järviseudun kärkiyritykset haluavat alueelle lisää näkyvyyttä. KUVA: TARJA RIIHIMÄKI
Työkalut
Suurenna tekstiä
Pienennä tekstiä

Järviseudun suurimpien työllistäjien tulevaisuuden näkymät ovat erittäin myönteisiä. Tämä selvisi Vetovoimainen Järviseutu-hankeen teettämästä selvityksestä, jossa haastateltiin Järviseudun 16 suurinta työllistäjää.

Lähes kaikki vastanneet yritykset ovat lisäämässä henkilökuntaansa 3–5 vuoden sisällä.

Hankkeen vetäjän Hannu Nevalan mukaan kyselyssä saatua palautetta on käyty läpi kuntapäättäjien ja kehittäjäyhteisöjen kanssa. Ensimmäisiä konkreettisia toimenpiteitä toteutetaan jo tänä keväänä. Vetovoimaisuuden kehittäminen nähtiin yhteisenä asiana ja keskustelua ja yhteistyötä kaivattiin eri toimijoiden välille lisää. Myös kaavoitus nousi yhdeksi tärkeäksi asiaksi.
3128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Missä se kuva oli ja ne työkalut?

Äänestä

tääläkin mainitaan perkö,äkkiä pois

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


hatuttaako perköä kirjoitti:

ksi Järviseudun alueen kärkiyrityksistä on Kivitippu. Järviseudun kärkiyritykset haluavat alueelle lisää näkyvyyttä. KUVA: TARJA RIIHIMÄKI
Työkalut
Suurenna tekstiä
Pienennä tekstiä

Järviseudun suurimpien työllistäjien tulevaisuuden näkymät ovat erittäin myönteisiä. Tämä selvisi Vetovoimainen Järviseutu-hankeen teettämästä selvityksestä, jossa haastateltiin Järviseudun 16 suurinta työllistäjää.

Lähes kaikki vastanneet yritykset ovat lisäämässä henkilökuntaansa 3–5 vuoden sisällä.

Hankkeen vetäjän Hannu Nevalan mukaan kyselyssä saatua palautetta on käyty läpi kuntapäättäjien ja kehittäjäyhteisöjen kanssa. Ensimmäisiä konkreettisia toimenpiteitä toteutetaan jo tänä keväänä. Vetovoimaisuuden kehittäminen nähtiin yhteisenä asiana ja keskustelua ja yhteistyötä kaivattiin eri toimijoiden välille lisää. Myös kaavoitus nousi yhdeksi tärkeäksi asiaksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu