Kokemusta vuokratyön tekemisestä?

Olin aikanaan noissa firmoissa töissä, lyhyemmissä ja pitemmissä työsuhteissa.

Kannataako?
=====
Minä sanon: kannattaa.

Kokemuksesta sanon, että tee työsi hyvin ja asiantuntevasti, niin saat hyvän työtodistuksen. Vuokratyöfirmojen hyvillä työtodistuksilla on suurempi arvo ja vaikutus mitä tavallisella työtodistuksella. Näillä on helppoa saada töitä sitten myös muista vuokratyöfirmoista.
Käyttäydy myös hyvin, älä tupakoi, älä vietä paljoa aikaa kahvi-, tai taukotilassa, niin annat itsestäsi ahkeran ja positiivisen mielikuvan.

Ei se noin muuten siis eroa mitenkään mistään muusta työsuhteesta.

Palkka:
=====
Palkka on pääsääntöisesti sama, kun palkka suhteutetaan aina sen alan työehtosopimuksiin. Palkka siis riippuu myös tehtävästä työstä ja toimialasta.

Huom., kannattaa tarkistaa mitä lomarahasta ja lomakorvauksista on mainittu, eli sisältyvätkö ne kuukausipalkkaan jo valmiiksi, vai maksetaanko ne jäkikäteen, sopimuksen päätyttyä.

Jos ne sisältyvät kuukausipalkkaan, ja palkka on vaikka 10 euroa tunti, niin tällöin todellinen tuntipalkka on noin 8,5 euroa tunnilta, koska lomarahat ja -korvaukset on siinä jo mukana.

Jos ne toisaalta taas eivät sisälly, niin 3 kuukauden jälkeen saat vielä noin viikon palkan erillisenä lomakorvauksena.

Selvitä velvollisuutesi tehdä ylitöitä, ja oikeutesi ylityökorvauksiin.


Sairastaminen:
=====
Sairastaa saa, ja hoitaa sairasta lasta, yms., mutta minulla ainakin oli tuossa vuokratyösopimuksessa määräys että lääkärintodistus pitää toimittaa jo ensimmäisestä sairauspäivästä alkaen, jotta saisi sairausajan palkan.
Sitten pitää soittaa kahteen paikkaan; sille vuokratyöfirman pomolle, ja sitten vielä sen firman pomolle josa työskentelet, että olet sairas.
Tämä määräys on ihan laillinen ja löytyy työehtosopimuksista.

Lähteminen:
=====
Kesken sopimuksen voi lähteä, jos näin sovittu. Jos kyseessä on virallinen, lain mukainen määräaikainen työsopimus, lähteminen kesken sopimusta voi olla vaikeaa, koska silloin tämä on sidottu työsopimuslakiin.
Eli kannattaa tarkistaa nuo ehdot tarkkaan että saako lähteä kesken sopimuksen vai ei. Yleensä kuitenkin aina saa lähteä.

Mahdollisuus:
=====
Eivät sano kaikille että olisi mahdollisuus vakituiseen työpaikkaan.
Jos ilmoituksessa lukee, että tilapäinen, 3kk, niin se on yleensä aina se 3kk.

Suhtautuminen:
=====
Suhtautuminen riippuu ihan siitä että minkälaiseen firmaan joutuu töihin; joissain paikoissa on tällaisia asennevammaisia ihmisiä jotka voivat suhtautua vuokratyöläisiin omalla erikoisella tavallaan.

Vuokratyö on ihan hanurista, ne voi potkia sut milloin tahansa pihalle tai sanoa, ettei ole keikkaa enää.

Ei ole B luokan työntekijöitä.

Keikkaa voi tulla yölläkin 2-4 h varoitusajalla.