Haluaisin tuoda esille tämän uskomattoman asian, mitä ei moni tajua.
Työnantaja maksaa joka kuukausi maksettavista palkoista 28,55% työeläkevakuutusyhtiölle työntekijän eläkettä.
Työntekijän osuus 28,55% on 5,15% 18 - 52 ikävuosina ja 6,5% 53-vuodesta 68 ikävuoteen asti, eli 53-68-vuosina työnantaja maksaa 29,9% työeläkevakuutusyhtiölle työntekijän eläkettä.
Mitä tämä tekee lukuina:
Työntekijä tienaa keskim. kuukaudessa 2500€ Bruttona (ennakkopidätyksen alainen tulo). Tästä työnantaja maksaa 28,55% työeläkevakuutusyhtiölle: 713,75€/kk.
Vuodessa tämä tekee 8565€
Ikävuosina 18 - 53 tämä on 299775€
Ikävuosina 53 - 68 tämä on 143520€
Yhteensä yhden työntekijän työeläkettä maksetaan: 443 295€ koko työelämän aikana.
Mitä tämä tekee rahana, kun työntekijä jää eläkkeelle ikävuotenaan 68 ja elää hyvässä tapauksessa 95 vuotiaaksi? Normaalissa tapauksessa ihminen kuolee keskim. 85 vuotiaana
95 - 68 = 27vuotta
85 - 68 =17vuotta.
443 295€ jaetaan 27 vuodella = 16418,33€/v = 1368,19€/kk (eli tällähetkellä normi alemman palkkaryhmän kk. palkka).
Entäs mitenkäs se 17 vuotta eläkkeen alkamisesta elävä ei saa yhtään sen enempää eläkettä kuin tämä 27 vuotta elävä.
17 vuotta elävä ehtii nauttia 279110,75€ tuosta 445295€:sta ja työeläkevakuutusyhtiö nettoaa eläkkeestäsi: 166 185€
Mitä puolisosi tästä saa jonka kanssa olet elänyt mahdollisesti koko ikäsi?
- Ei mitään.
MItä jälkikasvusi tästä saa?
-Ei mitään.
Mitä järkeä tässä touhussa on?
Ei me nyt 25 vuotiaat enään mitään eläkettä saada. Me hädintuskin näemme tuosta 68-vuoden ikää!
Nyt jo suomessa velvoitetaan pitkää päivää. Kouluajat venytetään vastaamaan työelämää.
Työntekijä ja hänen elämänsä ei tänä päivänä tuosta eläkkeestä hyödy yhtään mitään.
Työntekijän pitäisi mielestäni saada itse valita, maksaako hän työeläkettä vai sijoittaako hän sen itselleen säästötilille.
Nyt työntekijän eläkevakuutusmaksujen lisäksi rahastetaan eläkerahastoon sijoittamisella.
IHAN OIKEESTI!
Koska me työssäkäyvät ja työntekijöiden palkkaa maksavat nousemme varpaillemme! EIHÄN TÄSSÄ OLE MITÄÄN JÄRKEÄ!
Ja vielä vähemmän, kun nyt saamme lukea, että eläkeläille maksettava raha ei riitä. Kohtahan nousee työntekijän palkasta pidätettävä työeläkevakuutus!
HALOO KANSA!
Työnantaja maksaa joka kuukausi maksettavista palkoista 28,55% työeläkevakuutusyhtiölle työntekijän eläkettä.
Työntekijän osuus 28,55% on 5,15% 18 - 52 ikävuosina ja 6,5% 53-vuodesta 68 ikävuoteen asti, eli 53-68-vuosina työnantaja maksaa 29,9% työeläkevakuutusyhtiölle työntekijän eläkettä.
Mitä tämä tekee lukuina:
Työntekijä tienaa keskim. kuukaudessa 2500€ Bruttona (ennakkopidätyksen alainen tulo). Tästä työnantaja maksaa 28,55% työeläkevakuutusyhtiölle: 713,75€/kk.
Vuodessa tämä tekee 8565€
Ikävuosina 18 - 53 tämä on 299775€
Ikävuosina 53 - 68 tämä on 143520€
Yhteensä yhden työntekijän työeläkettä maksetaan: 443 295€ koko työelämän aikana.
Mitä tämä tekee rahana, kun työntekijä jää eläkkeelle ikävuotenaan 68 ja elää hyvässä tapauksessa 95 vuotiaaksi? Normaalissa tapauksessa ihminen kuolee keskim. 85 vuotiaana
95 - 68 = 27vuotta
85 - 68 =17vuotta.
443 295€ jaetaan 27 vuodella = 16418,33€/v = 1368,19€/kk (eli tällähetkellä normi alemman palkkaryhmän kk. palkka).
Entäs mitenkäs se 17 vuotta eläkkeen alkamisesta elävä ei saa yhtään sen enempää eläkettä kuin tämä 27 vuotta elävä.
17 vuotta elävä ehtii nauttia 279110,75€ tuosta 445295€:sta ja työeläkevakuutusyhtiö nettoaa eläkkeestäsi: 166 185€
Mitä puolisosi tästä saa jonka kanssa olet elänyt mahdollisesti koko ikäsi?
- Ei mitään.
MItä jälkikasvusi tästä saa?
-Ei mitään.
Mitä järkeä tässä touhussa on?
Ei me nyt 25 vuotiaat enään mitään eläkettä saada. Me hädintuskin näemme tuosta 68-vuoden ikää!
Nyt jo suomessa velvoitetaan pitkää päivää. Kouluajat venytetään vastaamaan työelämää.
Työntekijä ja hänen elämänsä ei tänä päivänä tuosta eläkkeestä hyödy yhtään mitään.
Työntekijän pitäisi mielestäni saada itse valita, maksaako hän työeläkettä vai sijoittaako hän sen itselleen säästötilille.
Nyt työntekijän eläkevakuutusmaksujen lisäksi rahastetaan eläkerahastoon sijoittamisella.
IHAN OIKEESTI!
Koska me työssäkäyvät ja työntekijöiden palkkaa maksavat nousemme varpaillemme! EIHÄN TÄSSÄ OLE MITÄÄN JÄRKEÄ!
Ja vielä vähemmän, kun nyt saamme lukea, että eläkeläille maksettava raha ei riitä. Kohtahan nousee työntekijän palkasta pidätettävä työeläkevakuutus!
HALOO KANSA!
Vastaukset 6
Vanhimmat
no, olisiko se ameriikan malli parempi jotta jokainen maksaisi ihan itse sen eläkkeensä jonka aikoo J.O.S.K.U.S. saada.
Olisi tietenkin parempi, jos jokainen voisi päättää itse omien rahojen käytöstä; vai eikö ole sinun mielestä?
Tuolla summalla saisi elämän varrella ostettua 10 pientä sijoitusasuntoa ja/tai ison kasan kultaa!
Niin, minusta se olisi.
Eihän tässä nykyisessäkään mallissa ole mitään muuta hyötyöä kuin murto-osalle työtätekevistä ja eniten tässä työeläkevakuutusyhtiöt hyötyvät.
En ymmärrä miksi suomen lainsäädäntö on tällaiseksi muokattu. Onhan se tietenkin hienoa, että suomessa - hyvinvointivaltiossa- on otettu se asia huomioon, että tietyt eivät vaan osaa sitä rahaa laittaa sivuun, mutta mielestäni tämän vuoksi pitäis ottaa se malli, että eläkerahasto on oltava, mutta se on työntekijän omassa harkinnassa maksaako sinne kuukausittain 150€ vai laittaako parin kk päästä 450€, vai jättääkö kokonaan investoimatta yhtään mitään.
En tiedä olisiko se elämä sitten parempaa, mutta eipä se nykyisellä mallilla mene kuin vakuutusyhtiöiden rahapussiin. EN ainakaan itse usko, että tulen eläkkeitäni koskaan 1/4 osaakaan saamaan. Eläkkeikäkin luultavasti nostetaan sinne 70v, kun jotkut sissit jaksaa eläkeiänkin jälkeen painaa töitä. Oletetaan jälleen muutaman talipään vuoksi, että kaikki haluavat näin toimia.
Uskomaton suunta.
Haluaisin eläketietäjän kommentointia suomen työeläkevakuutuksesta, työeläkkeen maksamisjärjestelmästä ja työeläkevakuutusyhtiöiden rahoittamisesta.
Hyvistä ja huonoista puolista. Kommentointia siihen, miksi työeläkevakuutusyhtiöillä ei ole nyt rahaa maksaa, ja miten niillä voi olla rahaa 35v päästä, kun minä jään eläkkeelle, muuta kun nostamatta työeläkevakuutusmaksuja.
Kiitos viesteistä. Työeläketietäjä vastaa mm. Suomen eläke-etuuksia ja eläkkeen hakemista koskeviin kysymyksiin.
Rahoitukseen liittyvistä kysymyksistä löytyy tietoa mm. www.etk.fi ja työeläkevakuutusyhtiöiden nettisivuilta.
Hei. Onko tietoa siitä miten vakuutusoikeus menettelee seuraavassa tapauksessa : Kela ja sos,turv.muut.laut. on hylännyt spr-hakemuksen. Lisäksi työeläkevak.yht. ja Telk on hylännyt työkyv.eläkehakemuksen. Nyt on valitettu hylkäävistä päätöksistä vak.oikeuteen. Mikäli vak.oikeus päätyisi valittajan kannalta oikeaan ratkaisuun ja oikaisisi valitukset hakijan toivomuksen mukaisesti, niin uskotteko, että valittaja joutuisi ensiksi olemaan noin vuoden spr-rahan piirissä, ja vasta sitten alkaisi työkyv.eläke ? 300 päivää on tullut täyteen spr osalta jo vuonna 2007, eikä valittaja ole ollut ansiotyössä sen jälkeen, lukuunottamatta kahta työkokeilua jotka ovat siis olleet työeläkevakuutusyhtiön kustantamia työkokeiluja, jotka eivät kuitenkaan johtaneet mihinkään. Katsotaanko kumpi on valittajalle taloudellisesti kannattavampi ratkaisu, ja hän voisi sen jälkeenpäin "itse valita" ?
Tietoa vailla.