TyEL -maksut, ja voiko ne muuttua YEL:iksi?

mitenkohanon

Hei!

Olen tehnyt sopimuksen erään firman kanssa siitä, että teen näille työtä yli 8500 euron edestä tuntipohjaisella laskutuksella. Minulla ei ole itselläni firmaa, ja olemme sopineet firman maksavan nämä palkkiona ja hoitavan TyEL-maksut. Näin on myös tapahtunut, ja firma on maksanut TyEL-makut.

Tuo tapaus on oman käsitykseni mukaan rajatapaus sen osalta, onko kyse "työsuhteesta" vai ei (työskentely ei tapahdu ko. firman tiloissa, mutta toisaalta oikeutta siirtää työtä eteenpäin jonkun toisen tehtäväksikään ei ole. Lisäksi olen samaan aikaan toisella työnantajalla osa-aikaisessa työsuhteessa). Olen sittemmin lukenut kuitenkin netistä, että sitä ei voisi sopia työnantajan kesken, että maksaako työnantaja TyEL-maksut vai pitäisikö työntekijän itse maksaa YEL-maksuja (johon liittyy kai myös ALV-velvollisuus).

Voidaanko TyEL-maksut vaatia jälkikäteen peruttavaksi takaisin ja vaatia työntekijää hoitamaankin eläkemaksut YEL-maksuina itse?

(Tällaista takaisinperimistilannetta ei siis nyt ole, eikä tiedossakaan, mutta haluaisin tietää asiasta mielummin etukäteen kuin jälkikäteen)

9

768

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Työeläketietäjä vastaa sinulle myöhemmin – aikaisintaan huomisen kuluessa.

    • YrittäjäPori
      • YrittäjäPori

      • mitenkohanon
        YrittäjäPori kirjoitti:

        TyEL-Vakuutuksesta
        http://www.yrittajat.fi/fi-FI/tyonantajanabc/tyonantajamaksut/tyelvakuutus/

        YrittäjäPori, kiitos linkeistä, mutta niistä ei löydy vastausta kysymykseeni. Olen kahlannut vastaavia materiaaleja aiemmin läpi, ja tiedän, että tapaus on ns. rajatapaus sen osalta, kuuluuko ottaa YEL-vakuutus vai TyEL-vakuutus. Tätä asiaa pohdittiin aikoinaan työpaikalla, ja päädyttiin siihen, että mennään TyEL-vakuutuksella ja että palkkiotaso määritetään sen mukaan, että työnantaja hoitaa eläkemaksut.

        Mutta kysymykseni koski siis sitä, että voiko päätös jotenkin jälkikäteen peruuntua jälkikäteen (Kuka viime kädessä seuraa sitä, pitääkö olla TyEL-vakuutus vai YEL-vakuutus, ja voiko tämä vaatia vaihdettavaksi eläkejärjestelmää jälkikäteen sen jälkeen, kun eläkemaksut on jo maksettu jonkun eläkejärjestelmän mukaan?). Ja että miten eläkekuviot silloin menisivät.

        Jos asiassa joku tekisi jonkun toisen päätöksen, olisin kiinnostunut tietämään, miten tulonsiirrot menisivät. Eli muuttuisiko tällöin maksettu TyEL-maksu YEL-maksuksi, vai miten asia hoituisi. Vai palautettaisiinko TyEL-maksu kenties työnantajalle niin, että minun pitäisi maksaa YEL-maksu maksaa palkkiostani, joka kutistuisi sen seurauksena huomattavasti verrattuna tilanteeseen, jossa työnantaja maksaa työeläkemaksut.

        Tuo oli siis se asia, josta kaipasin tietoa.


      • ex-yrittäjä..
        mitenkohanon kirjoitti:

        YrittäjäPori, kiitos linkeistä, mutta niistä ei löydy vastausta kysymykseeni. Olen kahlannut vastaavia materiaaleja aiemmin läpi, ja tiedän, että tapaus on ns. rajatapaus sen osalta, kuuluuko ottaa YEL-vakuutus vai TyEL-vakuutus. Tätä asiaa pohdittiin aikoinaan työpaikalla, ja päädyttiin siihen, että mennään TyEL-vakuutuksella ja että palkkiotaso määritetään sen mukaan, että työnantaja hoitaa eläkemaksut.

        Mutta kysymykseni koski siis sitä, että voiko päätös jotenkin jälkikäteen peruuntua jälkikäteen (Kuka viime kädessä seuraa sitä, pitääkö olla TyEL-vakuutus vai YEL-vakuutus, ja voiko tämä vaatia vaihdettavaksi eläkejärjestelmää jälkikäteen sen jälkeen, kun eläkemaksut on jo maksettu jonkun eläkejärjestelmän mukaan?). Ja että miten eläkekuviot silloin menisivät.

        Jos asiassa joku tekisi jonkun toisen päätöksen, olisin kiinnostunut tietämään, miten tulonsiirrot menisivät. Eli muuttuisiko tällöin maksettu TyEL-maksu YEL-maksuksi, vai miten asia hoituisi. Vai palautettaisiinko TyEL-maksu kenties työnantajalle niin, että minun pitäisi maksaa YEL-maksu maksaa palkkiostani, joka kutistuisi sen seurauksena huomattavasti verrattuna tilanteeseen, jossa työnantaja maksaa työeläkemaksut.

        Tuo oli siis se asia, josta kaipasin tietoa.

        Koska sinulla ei ole yritystä, eli firmaa( toiminimeä tai oy:tä yms.), olet palkansaaja ja työnantajan on suoritettava työnantajalle kuuluvat maksut. Työnantaja maksaa ennakonpidätyksen, sotu-maksun, tapaturmavakuutuksen, työttömyysvakuutuksen, tyel-maksun yms. velvoitteet, jopa kesälomakorvauskin kuuluisi maksaa. Koska et ole yrittäjä, ei sinulta voida periä jälkikäteen eläkemaksuja. Lakisääteisten maksuista ette voi myöskään keskenään sopia, kaikki maksut on maksettava. Jos olisit yrittäjä, niin tilanne olisi toinen, työnantajamaksut joutuisit itse maksamaan ja vielä arvonlisäveron, jonka laskuttaisit työn tilaajalta.


    • -64-vuotias

      Hei!
      Olen osatyökyvyttömyyseläkellä korotettu vammaistuki , eläkkeeseeni on laskettu 65 vuoden mukaan.
      Mielestäni työkykyni on alentunut vähintään 3/5 , samoin lääkärini mukaan. Tarkoitukseni on hakea täyttä työkyvyttömyyseläkettä. Kysymykseni koskee jos en saakkaan täyttä eläkettä ja haluan jäädä varhennetulle vanhuuseläkkeelle mistä summasta varhennusvähennys lasketaan tämän hetkinen osaeläke 1000 euroa/kk. Samoin haluaisin tietää mahdollisen vaikutuksen puolison perheeläkkeeseen samoin vaikutus tuleviin vuosikorotuksiin.

      • Osatyökyvyttömyyseläke voidaan hakemuksesta muuttaa varhennetuksi vanhuuseläkkeeksi. Ennen eläkkeen muuttamista eläkelaitos yleensä selvittää hakijan mahdollisuuden saada täyttä työkyvyttömyyseläkettä.
        Ilmeisesti osatyökyvyttömyytenne on alkanut ennen vuotta 2006, jos eläkkeessänne on huomioitu tuleva aika 65 vuoden ikään asti. Tällaisen osatyökyvyttömyyseläkkeen muuttuessa varhennetuksi vanhuuseläkkeeksi (ikäväli 60 – 64) eläke muunnetaan täydeksi työkyvyttömyyseläkkeeksi ja ennen varhennusvähennystä eläkkeestä poistetaan tulevan ajan osuus varhennetun vanhuuseläkkeen alkamisesta 65 vuoden eläkeikään. Tarkemmat tiedot varhentamisen vaikutuksesta eläkkeeseesi saat omalta eläkelaitokseltasi.

        Leskeneläke määräytyy edunjättäjän eläkkeen perusteella ja enimmillään leskeneläke voi olla puolet edunjättäjän eläkkeestä. Lesken omat eläkkeet ja ansiotulot voivat kuitenkin vaikuttaa pienentävästi maksettavaan leskeneläkkeeseen. Leskeneläkkeen määrää arvioitaessa pitää olla tiedossa myös lesken saamat omat eläkkeet tai laskennalliset eläkkeet. Tämänkin kysymyksen osalta kannattaa eläkkeen määrätietoja kysyä omalta eläkelaitokselta.

        Maksussa olevia eläkkeitä tarkistetaan vuosittain tammikuussa työeläkeindeksillä.


    • Vastaus nimimerkille "mitenkohanon":

      Rajanveto TyEL:n ja YEL:n välillä voi joskus olla vaikeaa. Olet oikeassa, että työnantaja ja työntekijä eivät voi itse sopia kumpaa laki sovelletaan. TyEL:n mukaan vakuuttaminen edellyttää työsopimuslaissa määriteltyä työsuhdetta. Työsuhteessa työntekijä tekee työnantajan johdon ja valvonnan alaisena tekemään työtä palkkaa tai vastiketta vastaan. Sillä, että olet samaan aikaan toisella työnantajalla osa-aikaisessa työsuhteessa, ei ole merkitystä määriteltäessä kumpaa lakia tulisi noudattaa mainitsemasi firman kohdalla.

      Jos henkilö on vakuutettu väärän lain mukaan, korjaus tehdään yleensä ajassa eteenpäin, ei takautuvasti. Oikaisu tehdään alusta asti vain, jos jompikumpi osapuoli sitä vaatii. Takautuvasti YEL-vakuutus voidaan ottaa vain kulumassa olevalta ja kolmelta sitä edeltävältä vuodelta. TyEL-vakuutus voidaan poistaa takautuvasti 10 vuodelta, jolloin eläketurvaan voi jäädä aukko, jos kyse olisi näin pitkästä takautuvuudesta.

      Henkilö voi olla yrittäjä, vaikka hänellä ei ole omaa yritystä.

      Parhaiten asia selviää, kun olet yhteydessä työeläkeyhtiöön, jossa mainitsemasi firma on sinut vakuuttanut.

    • Uteliasyrittelijä

      Olen ollut yrittäjänä 90- luvun alkuvuosista lähtien, ensin toiminimellä sittemmin OY:nä. Yritys toimii edelleen ja saan sieltä YEL,in alaista palkkaa.
      Olen myös viime vuosina tehnyt muualla TYEL alaista työtä.

      Näen molemmat maksut työeläke otteessani.

      En kuulu minkäänlaiseen liittoon tai työttömyys kassaan:

      Saanko mitään mistään mahdollisen työttömyyden takia?
      Mitenkä lasketaan mahdollinen sairaus ajan palkka?

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kanki kovana; ei tiedä pornovideoista mitään

      Kaikkosen erityis­avustajan asunnossa kuvattiin pornoa. Väittää ettei tiedä asiasta yhtään mitään. https://www.is.fi/po
      Maailman menoa
      196
      6949
    2. Halaisin sua mies

      Jos voisin 💗
      Ikävä
      48
      2619
    3. Onkohan meillä kummallakin joku pakkomielle toisiimme

      Vähän luulen että on..
      Ikävä
      187
      2189
    4. Mitä tämä on

      Ajatella, olen viimeksi nähnyt sinua melkein vuosi sitten ohimennen. Ja silloinkin sinä välttelit minua. En ole kuullut
      Tunteet
      10
      1503
    5. Ei monet elä kuin alle 60 v, mikä vaikuttaa?

      gulp, gulp.. Juice Leskinen eli 56 vuotta. Matti Nykänen eli 55 vuotta. Topi Sorsakoski eli 58 vuotta.
      Maailman menoa
      135
      1494
    6. Olen valmis

      Kohtaamaan sinut tänä kesänä, jos sellainen sattuma osuu kohdalleni.
      Ikävä
      74
      1150
    7. Nyt on konstit vähänä.

      Nimittäin tuulivoiman vastustajilla, kun pitää perättömiä ilmiantoja tehdä. Alkaa olla koko vastustajien sakki leimattu,
      Kiuruvesi
      35
      1091
    8. Hyvää yötä kaivatulleni

      En pysty tekemään kokemaan mitään sielussa tuntuvaa, syvää, vaikuttavaa, ilman että rinnastan sen sinuun. Niin kävi tänä
      Tunteet
      24
      1077
    9. Hakalan asunnossa on kuvattu aikuisviihdesivusto Onlyfansin kautta julkaistu pornovideo.

      Keskustan puheenjohtajan Antti Kaikkosen avustaja Jirka Hakala ei jatka tehtävässään. Keskustan puoluelehti Suomenmaa ke
      Helsinki
      17
      1075
    10. Tilinpäätösvaltuusto 27.5

      Samalla viimeinen kokous ennen uudenvaltuustokauden alkamista. Vanhat antavat itselleen erinomaiset arvosanat, ja siirty
      Pyhäjärvi
      44
      981
    Aihe