Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Alppila vs. Nokia

    Nokian kaupunginjohtaja erosi paljon lievemmässä työpaikkakiusaustapauksessa virassaan, ettei olisi tullut viraltapanoa tutkinnan ajaksi. Poliisitutkinta on tapauksessa yhä kesken.
    olisikin varsin perusteltua pistää tutkintaan myös Helsingin kaupungin virkamiesjohdon toimet tässä Alppila-casessa, koska analogia on varsin vahva. Alppila-tapauksessa lisänä (ainakin) vielä se, että työnantaja on antanut poikkeukselisen kärjekkäitä kommentteja työntekijästään myös medialle
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Opetusviraston virkatehtäviensä hoitoon kelpaamattomat vajakit ja suvakit tulisi erottaa heti. Tuollaista ylimielistä vihervasuripaskasakkia en veronmaksajana halua opetustoimen johtoon. Ainoa positiivinen seikka Alppilagatessa on se, että myös opetuslautakunta tuomitsi virkamiehet täyttä ymmärrystä vaille oleviksi pelleiksi.

    Totuus löytyy täältä:
    http://www.oaj.fi/OAJ/faces/oracle/webcenter/portalapp/pages/internet/FI/media/news.jspx;jsessionid=QYPFRJyZCsnspXjFcGRxQ55gbsgpJW6K9bQhnLdbXVyNmrn3Tpnv!245373704!723341548?_afrWindowId=null&_afrLoop=6011136463798560&dDocName=3767ED5C-1E10-4674-8171-4A9AB&_afrWindowMode=0&_adf.ctrl-state=wvzq07a79_80#@?_afrWindowId=null&_afrLoop=6011136463798560&dDocName=3767ED5C-1E10-4674-8171-4A9AB&_afrWindowMode=0&_adf.ctrl-state=p4q7xgy5p_4

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oikeutta Antille kirjoitti:

    Nokian kaupunginjohtaja erosi paljon lievemmässä työpaikkakiusaustapauksessa virassaan, ettei olisi tullut viraltapanoa tutkinnan ajaksi. Poliisitutkinta on tapauksessa yhä kesken.
    olisikin varsin perusteltua pistää tutkintaan myös Helsingin kaupungin virkamiesjohdon toimet tässä Alppila-casessa, koska analogia on varsin vahva. Alppila-tapauksessa lisänä (ainakin) vielä se, että työnantaja on antanut poikkeukselisen kärjekkäitä kommentteja työntekijästään myös medialle

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu