Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    paronen pitää lakeijansa tyytyväisenä

    http://kuopio02.hosting.documenta.fi/kokous/2013228935-6.HTM



    noin 2 miljoonan lisäkulut tulossa kannustepalkkauksella.

    ote pöytäkirjasta:

    "Johtajia ja esimiehiä palkitaan asetettujen ja mitattavien
    tavoitteiden saavuttamisesta tai niiden ylittämisestä."

    Heidi Komulainen oli ainoa joka vastusti :" En usko, että työn tuottavuutta voidaan lisätä kaupungissa henkilöstöä vähentävien toimenpiteiden kautta."


    tämä kiteyttää koko ajatuksen.......

    "Esimerkki 1: Kuopion kaupungin maksamat sairausajan palkat
    vuodelta 2012 ovat 7.036.046,15 euroa ja ne ovat 3,55 %
    palkkasummasta. Mikäli sairausajan palkat saadaan
    työhyvinvointijohtamisella laskemaan siten, että niiden osuus
    palkkasummasta olisi 3,25 % syntyy euromääräistä säästöä
    594.595,45 euroa. Tästä säästöstä osoitettaisiin 30 %
    kannustavaan palkkaukseen. "
    378
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ja samassa kokouksessa...


    http://kuopio02.hosting.documenta.fi/kokous/2013228935-7.HTM


    "Kuopion kaupunki suosittelee, että viranhaltijat ja työntekijät pitävät vuoden 2013 aikana palkatonta vapaata vähintään kaksi viikkoa."

    "Kuopion kaupunki suosittelee, että viranhaltijat ja työntekijät siirtyvät 1.6.2013 alkaen osa-aikatyöhön siten, että osa-aikatyön ajalta säästetään vähintään kahden viikon työaikaa vastaava työaika. "



    SIINÄ SITTEN TÖIDEN TEKIJÖILLE KANNUSTETTA!!

    onhan meillä upeat sillat saaristokadulla,jolta hypätä....

    Äänestä

    • Mee hoitoon

      Äänestä

    • gjkhgggk kirjoitti:

      Mee hoitoon

      mitä lammas määkii??

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kauankosemellastaa? kirjoitti:

    http://kuopio02.hosting.documenta.fi/kokous/2013228935-6.HTM



    noin 2 miljoonan lisäkulut tulossa kannustepalkkauksella.

    ote pöytäkirjasta:

    "Johtajia ja esimiehiä palkitaan asetettujen ja mitattavien
    tavoitteiden saavuttamisesta tai niiden ylittämisestä."

    Heidi Komulainen oli ainoa joka vastusti :" En usko, että työn tuottavuutta voidaan lisätä kaupungissa henkilöstöä vähentävien toimenpiteiden kautta."


    tämä kiteyttää koko ajatuksen.......

    "Esimerkki 1: Kuopion kaupungin maksamat sairausajan palkat
    vuodelta 2012 ovat 7.036.046,15 euroa ja ne ovat 3,55 %
    palkkasummasta. Mikäli sairausajan palkat saadaan
    työhyvinvointijohtamisella laskemaan siten, että niiden osuus
    palkkasummasta olisi 3,25 % syntyy euromääräistä säästöä
    594.595,45 euroa. Tästä säästöstä osoitettaisiin 30 %
    kannustavaan palkkaukseen. "

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu