Jykä hei. lues tää:

Rekrytointifirmat tunnustavat, että työnantajat esittävät ehdoiksi mm: "Olisi satatava alle kolmikymppinen. ei ainakaan lihava, nainen"... Miten kuvittelet, yli kuusikymppisen lihavan naIsen saavan homman oli hän vaikka kuibnka pätev'ä? Sanon: Kus ää!

Itse 30-kymppinen arvioitsija "nukahti" nähtyään minun astuvan haastattelunn...
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Rekryfirmat nyt tiedetään: sitä saa mitä tilaa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jykä V. Ituttaa kirjoitti:

Rekrytointifirmat tunnustavat, että työnantajat esittävät ehdoiksi mm: "Olisi satatava alle kolmikymppinen. ei ainakaan lihava, nainen"... Miten kuvittelet, yli kuusikymppisen lihavan naIsen saavan homman oli hän vaikka kuibnka pätev'ä? Sanon: Kus ää!

Itse 30-kymppinen arvioitsija "nukahti" nähtyään minun astuvan haastattelunn...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu