http://hommaforum.org/index.php/topic,82010.msg1317687.html#msg1317687
"Serkkuni oli hakemassa tuohon oppisopimuskoulutukseen, mutta hänelle sanottiin suoraan, ettei kannata edes hakea, koska ei ole tuota monikultturisuustaustaa ja äidinkielikin on ihan vaan Suomi. Hän on tehnyt pätkätöitä nuoriso-ohjaajana Hgin nuorisoasiankeskukselle "epäpätevänä" ja halusi päästä pätevöityään ja sitä kautta vakitöihin. Ei kelvannut, ei.
Että pistää vihaksi tuollainen."
"Serkkuni oli hakemassa tuohon oppisopimuskoulutukseen, mutta hänelle sanottiin suoraan, ettei kannata edes hakea, koska ei ole tuota monikultturisuustaustaa ja äidinkielikin on ihan vaan Suomi. Hän on tehnyt pätkätöitä nuoriso-ohjaajana Hgin nuorisoasiankeskukselle "epäpätevänä" ja halusi päästä pätevöityään ja sitä kautta vakitöihin. Ei kelvannut, ei.
Että pistää vihaksi tuollainen."
Vastaukset 5
Vanhimmat
Oppisopimuksella nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaksi
Työavain 24-46-13
Määräaikainen työsuhde
Hakuaika päättyy 17.05.2013 kello 15:00
Nuorisoasiainkeskus , Hietaniemenkatu 9 B 00100 Helsinki
Nuorisoasiainkeskus, Hallintopalvelujen osasto
Ammatillinen koulutus kaupungin palvelukseen
Tehtävän kuvaus: Nuorisoasiainkeskus hakee 2 - 3 henkilöä opiskelemaan oppisopimuksella nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaksi. Koulutus alkaa elo-syyskuussa 2013. Oppisopimuksen kesto määritellään jokaisen opiskelijan kohdalla erikseen. Useimmiten tutkinnon suorittaminen kestää kahdesta kolmeen vuotta.
Hakijan tulee olla helsinkiläinen ja oikeutettu työllistämistukeen (työtön työnhakija tai määräaikainen työsuhde päättyy ennen opintojen alkamista). Tukikelpoisuuden voi tarkistaa Työ- ja elinkeinotoimistosta.
Nuorisoasiainkeskuksen linjauksen mukaan oppisopimukseen valitaan pääasiassa monikulttuurisen taustan ja/tai muunkielisyyden omaavia henkilöitä (ei suomi/ruotsi äidinkielenä).
Opinnoissa eteneminen vaatii riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tarvittaessa hakijan kielitaito testataan. Oppisopimusopiskelijalla on työharjoittelupaikka, jossa hän tekee käytännön harjoittelua. Työn ohella opiskelijat tekevät omalla ajalla opiskeluun liittyviä kirjallisia tehtäviä.
Oppisopimusopiskelijoiden valinnassa katsotaan eduksi kokemus nuorisotyöstä esim. vapaaehtoistyön kautta tai muu ammattialalta saatu työkokemus. Lisäksi valinnassa kiinnitetään huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen alalle sekä motivaatioon opiskella tutkinto oppisopimuksella.
Hakemukset kaupungin sähköiseen rekrytointijärjestelmän kautta, osoite: www.helsinkirekry.fi
Osa hakijoista kutsutaan haastatteluun ja soveltuvuuskokeeseen, jotka pidetään toukokuussa. Päätökset valittavista opiskelijoista tehdään viimeistään kesäkuussa.
Valinnan ehtona on työvoimatoimiston myönteinen palkkatukipäätös.
Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.
https://www.erekryhelsinki.fi/
Jussi Halla-aho
Global Moderator
Jäsen^^^
*****
Viestejä: 2 959
Pullohartiainen vinkuheinä. Älykääpiötohtori.
Profiili
Vs: Hki: Oppisopimuksella nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaksi (vain mamut!)
« Vastaus #29 : tänään kello 20:26:31 »
Olen tehnyt tuosta Nuorisoasiainkeskuksen hakuilmoituksesta kysymyksen apulaiskaupunginjohtaja Viljaselle. Kesätauon ja valtuuston aikataulujen vuoksi se käsitellään valtuuston kyselytunnilla syyskuussa:
Lainaus
Helsingin kaupungin Nuorisoasiainkeskus haki 17.5. umpeutuneella julkisella haulla 2-3 henkilöä opiskelemaan oppisopimuskoulutuksella nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaksi. Hakuilmoituksessa todetaan, että " oppisopimukseen valitaan pääasiassa monikulttuurisen taustan ja/tai muunkielisyyden omaavia henkilöitä (ei suomi/ruotsi äidinkielenä)”.
Helsingin kaupunginhallitus hyväksyi 20.8.2012 apulaiskaupunginjohtaja Ritva Viljasen esittelemän ohjeistuksen nimeltä "Henkilöstohallinnan periaatteet". Siinä todetaan, että "kahdesta ansiokkuudeltaan tasaveroisesta hakijasta tehtävään valitaan aliedustettuun ryhmään kuuluva". Suosiminen tai syrjiminen kielen perusteella on kuitenkin perustuslain 6 §:n vastaista, eikä yhdenvertaisuuslaki (7 §) salli yhdenvertaisuusperiaatteesta poikkeamista työmarkkina-aliedustuksen perusteella.
Apulaiskaupunginjohtaja Viljanen vakuutti 20.8.2012, että ohjeistukset eivät edellytä kenenkään suosimista, koska kyse on kahdesta tasaveroisesta hakijasta. Nuorisoasiainkeskuksen hakuilmoitus kuitenkin rikkoo myös edellä mainittuja, kaupungin omia "Henkilöstöhallinnan periaatteita". Ilmoituksessa nimenomaisesti todetaan, että oppisopimuskoulutukseen valitaan pääasiassa muita kuin kantaväestön edustajia riippumatta hakijoiden yksilöllisistä ominaisuuksista. Sana "pääasiassa" viestittää voimakkaasti, että vaikka paikkaa voivat hakea kaikki, muut kuin kantaväestön edustajat ovat etusijalla. Tämä luonnollisesti ei kannusta kantaväestön edustajia edes hakemaan kyseisiä oppisopimuspaikkoja.
Mitä tarkoittaa "monikulttuurinen tausta"? Millä tavoin "monikulttuurinen tausta" tekee hakijan sopivammaksi kyseiseen koulutukseen kuin jokin muu tausta? Millä tavoin minkä tahansa muun kielen kuin suomen tai ruotsin puhuminen äidinkielenä tekee hakijan erityisen sopivaksi kyseiseen koulutukseen? Millä tavoin suomen- ja ruotsinkielisten sekä "yksikulttuurisen" taustan omaavien hakijoiden syrjiminen oppisopimuspaikkoja täytettäessä suhteutuu kaupungin omiin kirjattuihin periaatteisiin, joiden mukaan aliedustettuun ryhmään kuuluvaa suositaan vain, jos hakijat ovat muuten "ansiokkuudeltaan tasaveroisia"?
No ei, pitkään aikaan kukaan aitosuomalainen EI ole päässyt mm. BUSSINkuljettaja koulutukseenkaan!
Sinne otetaan vain ja ainoastaan mamuja, jotka sitten bussikuskihommissa eivät ymmärrä Suomea eivätkä osaa neuvoa missä lapsen pitää jäädä pois.
Arvaa pelottaako laittaa nuori tyttö yksinään bussiin jota ajaa pikimustamies, joka ei puhu edes suomea eikä pikkutyttö pysty kommunikoimaan mitenkään kuskin kanssa. Varsinkin kun matkaa on montakymmentä kilometriä perämettässä jossa ei ole ketään muita lähelläkään.
Olen useasti joutunu lähtemään itse hakemaan lastani 60 kilometrin päästä koska kielitaidon bussikuski oli jättänyt lapseni täysin väärään paikkaan, josta bussin ei edes pitänyt kulkea. Kiva lapsen yksin odotella pimeässä jopa tunteja.
Eikö lasten turvallisuus merkitse mitään?
Syyhän on se, että supisuomalainen tietää oikeutensa. Sellaista on vaikea vedättää, joten tulee firmalle kalliimmaksi. Ammattitaidossa en ole huomannut eroa mamujen ja suomalaisten välillä. Paitsi asiakaspalvelutaidoissa. Suomalainen bussikuski korkeintaan murahtaa jotain. Paitsi kerran oli oikein puhelias kuski. Vähän ensin pelotti, että onko tuo kännissä:)
Yllä jo mainituista syistä en ikinä ota muslimi- tai afrotaksia, ja varsinkaan naisystäväni ei ota sellaista, arvaatte varmasti miksi.
Taksijonossa jos sellainen on, sanon että sinähän et näytä suomalaiselta, mistä olet.
Sitten otan ensimmäisen suomalaistaksin. Hauska kuunnella niiden huutamista. :D