Oletko huomannut että työvoimavuokrafirmat ei ota töihin vaikka

Oletko huomannut että työvoimavuokrafirmat ei ota töihin vaikka ilmoitus olisikin mol.fi:ssä- vaan kerää tietosi kortistoihin- ja töitä annetaan jos annetaan. Eli ilmoittelu on ihan höpöhöpöä, todellista työvoiman tarvetta ei tunnu olevan missään. Esim vaaditaan työturvallisuuskortteja, jne- joita firma ei milloinkaan itse maksa- ennenvanhaan esim tulityökortit maksoi aina firma, jos työntekjältä sitä vaadittiin.

Näin on Kokoomus-Kepulaiset ajaneet suomalaiset alemman luokan kansalaisiksi...
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Nuo viheliäiset välistävetäjät .
_
_
_
_
Kiertäkää kaukaa .

Äänestä

Tiedätkö mitä nyt kerron sulle salaisuuden jonka olen kuullut vahingossa ja suoraan hevosen suusta! Vuokratyöfirmojen monet ilmoitetut työpaikat on olemattomia eli niitä ei edes oikeasti ole siis täyttä kuzetusta! Vuokratyöfirmat vaan tuolla verukkeella kerää nimiä eli asikkaita oman firman pankkiin koska ne hyötyy siitä taloudellisesti miten paljon niillä on nimiä eli työnhakijoita. Kuka olisi se fiksu ja rohkea joka uskaltaisi tehdä vuokraryöfirmoista poliisille tutkintapyynnön että tuo huijaus saataisiin loppumaan???

Äänestä

Kommentoi aloitusta


korruptio.fi ... kirjoitti:

Oletko huomannut että työvoimavuokrafirmat ei ota töihin vaikka ilmoitus olisikin mol.fi:ssä- vaan kerää tietosi kortistoihin- ja töitä annetaan jos annetaan. Eli ilmoittelu on ihan höpöhöpöä, todellista työvoiman tarvetta ei tunnu olevan missään. Esim vaaditaan työturvallisuuskortteja, jne- joita firma ei milloinkaan itse maksa- ennenvanhaan esim tulityökortit maksoi aina firma, jos työntekjältä sitä vaadittiin.

Näin on Kokoomus-Kepulaiset ajaneet suomalaiset alemman luokan kansalaisiksi...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu