Työnantajien keskusjärjestöt ajavat Suomeen omalla työväelle halpatyövoimakastia. Malli olisi sellainen, jossa työväestön palkkatuloveroja annettaisiin työnantajalle, työnantaja pistäisi muutaman rovon lisää ja loput kustannettaisiin palkkatyöläisten maksamista verovaroista sosiaaliturvana.
Mikä muuttuisi nykymalliin! Ehkä valtionvelka kasvaisi edelleen ja olisi Damokleen miekkana palkkatyön yllä.
Mikä muuttuisi nykymalliin! Ehkä valtionvelka kasvaisi edelleen ja olisi Damokleen miekkana palkkatyön yllä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kahdet markkinat ovat jo. Pauperismi muodostuu työttömistä, työkyvyttömyyden ja eläkkeen välissä olemisesta, pätkätöistä, osa-aikatöistä jotka voivat muuttua jatkuvaksi ja O-töistä.
Henkinen pauperismi kehittyy työpalkan ja sosiaaliturvan yhteismuodosta palkkana. Loukussa on myös korkeasti koulutettuja.
Saksan mallista haetaan apua. Eduskunnan oikealla laidalla ollaan siihen mielistyneitä.
Saksassa on useana vuonna tehty TES-sopimuksissa nollakorotuksia tai vain hyvin pieniä yleiskorotuksia.
Vastaavasti valtio on tullut vastaan lyhentämällä työttömyyskorvauksen aikarajaksi 1 vuoden!!!!! Sen jälkeen on pakko ottaa vastaan työtä kuin työtä palkalla millä hyvänsä 1 - 5 euron tuntipalkallakin.
Saksan ammattiliittojen BGB:n työmarkkina-asiantuntija Johannes Jakob on todennut, että työttömyys on laskenut (millä hinnalla!) mutta vienti ei silti vedä enempää. Työllisyysihme perustuu matalapalkka-alojen kasvuun. Työvoiman valtakunnallinen palkkasumma ei ole kasvanut yhtään. Sitä vastoin ylimmän sosiaaliryhmän kymmestä tulot ovat kasvaneet yli 5 % ja kahden alimman kymmenyksen tulos vähentyneet n. 20 %. Tuloerot kasvavat riepästi.
Suomeksi sanottuna Saksan ihme on ollut saada palkkoja alennettua.
Niin, eiköhän palkkojen lasku ja etuisuuksien karsiminen ole edessä kaikkialla läntisessä maailmassa. Aasialaiset työläiset mataline palkkoineen kilpailevat muuten meidät täysin ulos.
Ja kohta kisaan tulee mukaan myös latinalainen Amerikka.
Eikä siinä auta itku markkinoilla - tuloerot lähtisessä maailmassa tulevat kasvamaan, niinkuin myös kommunistivetoisessa Kiinassakin.
...................
Noin se onnistuu, kun kauppa ei käy pitää hintoja laskea ja se taas tarkoittaa kaikkien hintaan vaikuttavien tekijöiden tarkastelua. Palkka on yksi monesti määräävä tekijä. Itse olen ollut työpaikassa jossa kustannuksista noin kolmannes oli palkkoja joten niillä oli suuri merkitys lopputuotteen hintaan.
Saksa on noine keinoineen ainoana Euroopassa pystynyt pitämään kauppataseensa kunnossa. Me joudumme saman eteen jos aiomme selvitä.
Palkkahan ei ole koskaan liian suuri jos sen on ansainnut eli tuotteen myyntihinta kestää sen ja kauppa käy. Meillä on monet palkat nousseet liikaa koska tuottavuus ei ole joka alalla noussut samaa tahtia. Nyt kuin varsinaisia työpaikkoja karsiutuu pitäisi verovaroin kustannettujen työpaikkojen ansioita vähentää samassa suhteessa jotta syömävelkaa ei syntyisi.
On todella parempi olla töissä vaikka pienelläkin palkalla kuin yhteiskunnan kiviriippana työttömyyskorvauksella josta valtio maksaa leijonanosan työnantajien kanssa ja työläiset itse vain murusia. Kun työläiset itse alkavat maksamaan vaikka puolet kustannuksista niin jätettäköön ennalleen mutta muutoin on maksuaikoja lyhennettävä huomattavasti.
Ansiotasosta ei voi olla takuuta koska maailma ei takaa mitään, kaikki on itse hankittava joka päivä.
Suomessa tuloerot ovat varsin pieniä joten siitä ei kannata alkaa rehvastelemaan. Kun katsoo sitä YLE:n laskuria niin meillä on todella hyvin asiat tulojen suhteen, taidamme vain olla taitamattomia rahan käyttäjiä. Kun aloitat hoiotamaan raha-asioitasi kuten olen aina tehnyt niin alat sinäkin pärjäämään.
Koskaan ei saa tili olla tyhjä ennen palkkapäivää ja silloin entiset pitää siirtää toiselle tilille jottei niitä tuhlata turhaan. Siltä keräilytililtä ostetaan kaikki hankinnat kun siellä on koko raha valmiina jolloin tuotteen saa edullisimmin ilman korkoja ja kuluja.
Menot on osattava sovittaa tuloihin!
DGB:n työmarkkinajohtaja Wlhelm Adamyn mukaan, jos Suomessa halutaan sosiaalietujen polkemista ja naiset matalapalkkatyöhön niin ottakaa mallimme.
Adamy vittaa vaikeasti työllistettävien ongelmaan, jonka varjolla korkeasti koulutetutkin jäävät kierteeseen, jossa työttömyys ja 5 euron tuntipalkka vuorottelee.
Saksassa on yleissitovat tessit huonommalla tolalla kuin Suomessa. Suomen tessit muodostavat alan minimipalkan ja jonka työnantaja voi ylittää milloin vain.
Niinpä Saksan ay-liike on vaatimassa minimipalkkalakia ja vähimmäispalkaksi 8.5 euroa. Se ei ole paljon.
Valtio menettää 1 - 5 euron tuntipalkkaisissa verotuloja 3-4 mrd vuosittain, koska yritykset on siltä osin vapautettu sotumaksuista.
Suomessa oikealla ajetaan samantyyppistä palkkalinjaa yritysten verohelpotuksineen. Valtion tulopohjaa rapautetaan ja yritysveroja kevennetään ja tuotanto pyörii paikallaan.
Muistuu toisella palstalla esitetty 1700 luvun Englannin työhuoneet, jossa työttömät tekivät ruokapalkkatyötä ja pakotettuna.
Lopputuloksena on vääjäämätön tulonjaon muuttuminen pääoman hyväksi. Muuta ei tapahdu. Tai tapahtuu. Ylimjäämäpääomien vuori kasvaa.