Lueskelin tuossa ilta-lehden kirjoitusta tältä sivulta: http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013060917129828_uu.shtml
Nyt on niin hyvät ihmiset että kyllä se nuori sitä työtä saa mutta jos olet 50v. saatko enään työtä jos sinut irtisanotaan. Voin sanoa että et. Sinua odottaa sosiaaliluukku ja peruspäivärahat ja peruseläke. En näe mitään järkeä laittaa ensimmäiseksi vanhoja ja oppineita työntekijöitä ulos talosta kuten tekevät nyt esim. seutuliikenteen liikenteenharjoittajat perustellen kantaansa sillä että "taloudellisista syistä". Tämä tarkoittaa sitä että on liikennöitsijälle edullista laittaa se vanha pihalle jotta voi ottaa riviinsä nuoren, jolle ei tarvitse maksaa ikälisiä tai muuta. Huomioitavaa on myös se että nuori harrastelee ja käy viihteellä. Samaten nuori ruinaa lisää palkkaa ja jää äitiysvapaalle ja helposti sairaslomille. Siis ajatelkaas! Kuka älypää keksii kannattaa edes ajatusta siitä että ensiksi voisi laittaa vanhat pihalle ja kukas ehdottelee edes sitä että ei missään tapauksessa mennä ruotsin malliin laittamalla ensiksi nuoret ulos työelämästä. Tästä jaskasta ei hyödy kuin työnantaja ja saa mahdollisuuden vaihtaa työntekijöitä niin kuinka huvittaa. Lähtisitkö sinä työstäsi kun vähennetään ja sitten otetaan uusi nuori tilalle. On tietty olemassa laki mikä velvoittaa työnvähyyden ja tai taloudellisista syistä irtisanotun ottamaan takaisin 9kk aikana jos tilanne kohentuu. Eiköhän kansa kuulkaas porvarit ja kataiset mene jo vähän liian pitkälle ja muistakaa äänestää ihan mitä tahansa muuta puoluetta ku demareita ja kokoomusta. Vain sillä turvaatte suomen tulevaisuuden ja hyvinvoinnin myös jatkossakin. Että ottaa vakoseen tää meisinki ku valtaa käytellään ku jotain ohjenyöriä. KELEPELE grrrr..
Nyt on niin hyvät ihmiset että kyllä se nuori sitä työtä saa mutta jos olet 50v. saatko enään työtä jos sinut irtisanotaan. Voin sanoa että et. Sinua odottaa sosiaaliluukku ja peruspäivärahat ja peruseläke. En näe mitään järkeä laittaa ensimmäiseksi vanhoja ja oppineita työntekijöitä ulos talosta kuten tekevät nyt esim. seutuliikenteen liikenteenharjoittajat perustellen kantaansa sillä että "taloudellisista syistä". Tämä tarkoittaa sitä että on liikennöitsijälle edullista laittaa se vanha pihalle jotta voi ottaa riviinsä nuoren, jolle ei tarvitse maksaa ikälisiä tai muuta. Huomioitavaa on myös se että nuori harrastelee ja käy viihteellä. Samaten nuori ruinaa lisää palkkaa ja jää äitiysvapaalle ja helposti sairaslomille. Siis ajatelkaas! Kuka älypää keksii kannattaa edes ajatusta siitä että ensiksi voisi laittaa vanhat pihalle ja kukas ehdottelee edes sitä että ei missään tapauksessa mennä ruotsin malliin laittamalla ensiksi nuoret ulos työelämästä. Tästä jaskasta ei hyödy kuin työnantaja ja saa mahdollisuuden vaihtaa työntekijöitä niin kuinka huvittaa. Lähtisitkö sinä työstäsi kun vähennetään ja sitten otetaan uusi nuori tilalle. On tietty olemassa laki mikä velvoittaa työnvähyyden ja tai taloudellisista syistä irtisanotun ottamaan takaisin 9kk aikana jos tilanne kohentuu. Eiköhän kansa kuulkaas porvarit ja kataiset mene jo vähän liian pitkälle ja muistakaa äänestää ihan mitä tahansa muuta puoluetta ku demareita ja kokoomusta. Vain sillä turvaatte suomen tulevaisuuden ja hyvinvoinnin myös jatkossakin. Että ottaa vakoseen tää meisinki ku valtaa käytellään ku jotain ohjenyöriä. KELEPELE grrrr..
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.