Joko porvari hikoilee?

Työsopimuskauden loppu lähestyy, kohta koittaa aika kun työläiset voivat laittaa pillit pussiin eikä porvari voi mussuttaa "laitonta lakkoaan". Koneet seisoo ja siinä itkette, mitään ette voi. Katsokaas, kun työntekijät ovat tehtaasta poissa niin sen kyllä huomaa. Mutta jos porvari on poissa, sitä ei huomaa kukaan eikä se vaikuta tuotantoon mitenkään, eihän porvari mitään siellä tee. Siksipä perustyöntekijän palkankorotusprosentti alkaa vähintään nelosella ja muutosturva tulee, sehän nimittäin tulee, vastaan on turha mussuttaa.

No nyt porvari hikoilee, hyh-hyh kun haisee, Rexona auttaa.
068
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


lakkokenraali kirjoitti:

Työsopimuskauden loppu lähestyy, kohta koittaa aika kun työläiset voivat laittaa pillit pussiin eikä porvari voi mussuttaa "laitonta lakkoaan". Koneet seisoo ja siinä itkette, mitään ette voi. Katsokaas, kun työntekijät ovat tehtaasta poissa niin sen kyllä huomaa. Mutta jos porvari on poissa, sitä ei huomaa kukaan eikä se vaikuta tuotantoon mitenkään, eihän porvari mitään siellä tee. Siksipä perustyöntekijän palkankorotusprosentti alkaa vähintään nelosella ja muutosturva tulee, sehän nimittäin tulee, vastaan on turha mussuttaa.

No nyt porvari hikoilee, hyh-hyh kun haisee, Rexona auttaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu