Sovelletaanko Suomen lakia väärin vai onko laissa vikaa?

Luin juuri uutisen, jossa raiskaajan tuomiota oli lievennetty, koska hän oli saanut vakituisen työpaikan raiskauksen jälkeen. Ehdoton vankeus oli muutettu ehdolliseksi. Raiskaaja oli raiskannut naisen lapsen aikana ja pitänyt naista ja lasta väkisin asunnossa. Tuomio oli ollut ehdoton vankeus, joka muuttui ehdolliseksi, työpaikan saamisen johdosta. Tämä ei mahdu minun oikeustajuuni. Joko Suomen laki on täysin paska tai sitä sovelletaan lainvastaisesti. Milloin tulee aika, jolloin hovioikeuden tuomiovaltaa käyttävät joutuvat vastuuseen päätöksistään. En ole oikeusoppinut, mutta millä tavalla kyseisessä tapauksessa rikoksen sovittamiseen liittyy työpaikan saaminen? En ymmärrä. Nainen tuli raa-alla tavalla raiskatuksi, raiskaaja sai toteuttaa tekonsa ja vieläpä palkinnoksi työpaikan saamisesta ei saa vankeutta. Onko siis nyt niin, että työssä käyvät miehet saavat Suomen lain mukaan raiskata naisia niin, että rangaistus on ehdollista ja ne miehet jotka eivät käy työssä saavat ehdotonta vankeutta! Millä tavalla tämä liittyy uhrin kärsimyksiin! Onko siis Suomen laissa jotain korjattavaa vai onko niin, että tämä on täysin oikein. Me olemme valmiit kivittämään sellaisen ihmisen, joka vähääkään uskaltaa kritisoida Suomen lakia, mutta emme eleelläkään tee mitään, jotta tavallisten ihmisten kokemat vääryydet Suomen lain täysin mielivaltaisesta soveltamisesta tulisivat mitenkään käsittelyyn. Häpeän olla Suomalainen. Uutisen raiskauksesta luin iltalehden sivuilta.
057
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kuka minä olen kirjoitti:

Luin juuri uutisen, jossa raiskaajan tuomiota oli lievennetty, koska hän oli saanut vakituisen työpaikan raiskauksen jälkeen. Ehdoton vankeus oli muutettu ehdolliseksi. Raiskaaja oli raiskannut naisen lapsen aikana ja pitänyt naista ja lasta väkisin asunnossa. Tuomio oli ollut ehdoton vankeus, joka muuttui ehdolliseksi, työpaikan saamisen johdosta. Tämä ei mahdu minun oikeustajuuni. Joko Suomen laki on täysin paska tai sitä sovelletaan lainvastaisesti. Milloin tulee aika, jolloin hovioikeuden tuomiovaltaa käyttävät joutuvat vastuuseen päätöksistään. En ole oikeusoppinut, mutta millä tavalla kyseisessä tapauksessa rikoksen sovittamiseen liittyy työpaikan saaminen? En ymmärrä. Nainen tuli raa-alla tavalla raiskatuksi, raiskaaja sai toteuttaa tekonsa ja vieläpä palkinnoksi työpaikan saamisesta ei saa vankeutta. Onko siis nyt niin, että työssä käyvät miehet saavat Suomen lain mukaan raiskata naisia niin, että rangaistus on ehdollista ja ne miehet jotka eivät käy työssä saavat ehdotonta vankeutta! Millä tavalla tämä liittyy uhrin kärsimyksiin! Onko siis Suomen laissa jotain korjattavaa vai onko niin, että tämä on täysin oikein. Me olemme valmiit kivittämään sellaisen ihmisen, joka vähääkään uskaltaa kritisoida Suomen lakia, mutta emme eleelläkään tee mitään, jotta tavallisten ihmisten kokemat vääryydet Suomen lain täysin mielivaltaisesta soveltamisesta tulisivat mitenkään käsittelyyn. Häpeän olla Suomalainen. Uutisen raiskauksesta luin iltalehden sivuilta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu