Savonjakelu hakee mol.fi sivuilla vakinaista jakelijaa, sitten työsopimuksentekotilaisuudessa vasta kerrotaan että jo helmikuusta lähtien on ollut yt:t on päällä, ja heillä on oikeus tehdä vain 2 kk sopimus.
Tosi reilua. Sama meno Pieksämäellä.
[Tulosta]
Lehdenjakaja, 2 paikkaa, Savon Jakelu Oy, Kuopio
Haemme Siilinjärvelle
LEHDENJAKAJAA SEKÄ LEHDENJAKAJAN VAPAAPÄIVÄN VUOROTTAJAA
Tarjoamme lisäansion mahdollisuuksia mm. opiskelijoille, kotiäideille tai -isille, yökyöpeleille ja viikonlopputyötä etsiville.
Jos olet vähintään 18-vuotias, aamuvirkku, säitä pelkäämätön, hyväkuntoinen, käytössäsi on auto ja haluat tehdä itsenäistä työtä asiakaskuntamme palvelemisessa, olet etsimämme henkilö.
Lehdenjakajana tekisit töitä keskimäärin 6 päivänä viikossa, n. 2,5 tuntia kerrallaan klo 2.00 - 06.00 välisenä aikana.
Lehdenjakajan vapaapäivän vuorottajana tekisit töitä joka toinen viikonloppu, n. 2,5 tuntia kerrallaan klo 2.00 - 06.00 välisenä aikana.
Kun muut vasta heräilevät, olet sinä jo työsi hoitanut ja loppupäivä on sinun!
Työtehtävässä vaaditaan suomenkielen suullista ja kirjallista osaamista.
Työt alkavat sopimuksen mukaisesti.
Valitettavasti emme pysty vastaamaan puhelintiedusteluihin.
Vapaamuotoisen hakemuksen yhteystietoinesi voit lähettää sähköpostilla [email protected] tai kotisivujen avoin työhakemus -toiminnon kautta www.savonjakelu.fi. Laita hakemuksesi otsikoksi hakemasi työ (vakituinen lehdenjakaja Siilinjärvelle tai lehdenjakajan vapaapäivän vuorottaja Siilinjärvelle).
WWW-osoite http://www.savonjakelu.fi
Yhteystiedot [email protected]
Työpaikan osoite Vuorikatu 21, 70100 KUOPIO
Palkkaus tes
Työkokemus ei lainkaan - 1v
Työ alkaa sopimuksen mukaan, elokuun alussa
Työaika yötyö
Työn kesto 3 - 6 kk, 31.12.2013 asti
Ilmoitus jätetty 10.07.2013
Ilmoitusnumero 8277635
Tosi reilua. Sama meno Pieksämäellä.
[Tulosta]
Lehdenjakaja, 2 paikkaa, Savon Jakelu Oy, Kuopio
Haemme Siilinjärvelle
LEHDENJAKAJAA SEKÄ LEHDENJAKAJAN VAPAAPÄIVÄN VUOROTTAJAA
Tarjoamme lisäansion mahdollisuuksia mm. opiskelijoille, kotiäideille tai -isille, yökyöpeleille ja viikonlopputyötä etsiville.
Jos olet vähintään 18-vuotias, aamuvirkku, säitä pelkäämätön, hyväkuntoinen, käytössäsi on auto ja haluat tehdä itsenäistä työtä asiakaskuntamme palvelemisessa, olet etsimämme henkilö.
Lehdenjakajana tekisit töitä keskimäärin 6 päivänä viikossa, n. 2,5 tuntia kerrallaan klo 2.00 - 06.00 välisenä aikana.
Lehdenjakajan vapaapäivän vuorottajana tekisit töitä joka toinen viikonloppu, n. 2,5 tuntia kerrallaan klo 2.00 - 06.00 välisenä aikana.
Kun muut vasta heräilevät, olet sinä jo työsi hoitanut ja loppupäivä on sinun!
Työtehtävässä vaaditaan suomenkielen suullista ja kirjallista osaamista.
Työt alkavat sopimuksen mukaisesti.
Valitettavasti emme pysty vastaamaan puhelintiedusteluihin.
Vapaamuotoisen hakemuksen yhteystietoinesi voit lähettää sähköpostilla [email protected] tai kotisivujen avoin työhakemus -toiminnon kautta www.savonjakelu.fi. Laita hakemuksesi otsikoksi hakemasi työ (vakituinen lehdenjakaja Siilinjärvelle tai lehdenjakajan vapaapäivän vuorottaja Siilinjärvelle).
WWW-osoite http://www.savonjakelu.fi
Yhteystiedot [email protected]
Työpaikan osoite Vuorikatu 21, 70100 KUOPIO
Palkkaus tes
Työkokemus ei lainkaan - 1v
Työ alkaa sopimuksen mukaan, elokuun alussa
Työaika yötyö
Työn kesto 3 - 6 kk, 31.12.2013 asti
Ilmoitus jätetty 10.07.2013
Ilmoitusnumero 8277635
Vastaukset 9
Vanhimmat
Wittu jos työ ei kelpaa niin jatka vaan tukien nostelua ja elä muiden siivellä.
Työnantaja ei saa tuollaisesta valehtelusta minkäänlaista rangaistusta.
Työnhakija on kerennyt tehdä valintansa, ja valinnut jo väärin =epärehellisen työnantajan. Se on tätäpäivää.
Enpä osta lehteä. Äänestän jaloillani.
Kun työnantaja kertoo asian haastattelutilaisuudessa, ei ole mitenkään väärin. Voihan työnahakija valituksi tulleena todeta, että hänelle ei käy tämä 2 kuukauden sopimus. Siis jos ylipäätään tulet valituksi. Osoittaa aikalaista vääränlaista asennetta, jos hakijan mielestä "turhan" työhakemuksen teko ottaa moim päähän- Hakemuksiahan tehtaillaan runsaasti jokatapauksessa. Se on nykypäivää. Toki lehdenjakohommiin ei niitä niinkään monta tarvitse tehdä.
Onhan ihan normaalia, että joskus haastateltu onkin jo tehnyt työsopimuksen toisen kanssa ennen kuin firma haastattelun jälkeen ilmoittaa valinnastaan. Yt:den aikan ei voida palkata uutta vakinaista työvoimaa muutenkaan.
Kyllä pitäisi olla tiedossa jo etukäteen tuommoinen asia ettei työnhakija joudu sitten pettymään kun saa tietää vasta jälkikäteen. Huh huh..
Jos tuo laittamasi oli ilmoituksena, ei 2 kuukauden työsopimus ole mikään ongelma. Siinähän työsopimuksen kestoksi on merkitty 3-6 kk tai 31.12.2013 asti. Toki 2 kuukautta on vähemmän kuin ilmoitettu väliltä 3-6 kuukautta, mutta ei se niin merkittävä asia ole ettei sitä voisi ilmoittaa haastattelutilaisuudessa kyseessä olen vielä vähätuntinen sivutyö.
Lehdenjakelu on kivaa. Palkka on hyvä ja työpäivä päättyy kun muut vasta lähtee töihin.
Pahinta mahdollista, yötyötä, juuri se pahin aamuneljän seutu pitäisi olla töissä ja päivän valoisimmat tunnit menee hukkaan nukkuessa :/ Rupeaa siinä mieliala pimenemään...
Täällä ankeassa kylässä on parempi nukkua.
Töihin siitä!