tieto uo:sta palkaslaskijalta johtajalle

Riippunee yrityksen koosta ym. Isommassa konsernissa saattaa mennä oikein osoituksella palkat. Eikös se loppupeleissä postin avaaja päätä.eli voi varmaan monessa takauksessa ihan puolivahingossa mennä johtakjalle

Uskokaas nyt jo, tieto menee vain palkanlaskijalle. Esim meidän firmassa palkanlasku on ulkoistettu. Kaikki tieto menee nykyään sähköisenä tietokantoihin.
Mitää kirjeitä ei lähetellä. Kyllä se tietokonesofta sitten ottaa sen 1/3 palkasta ja sun palkkalaskelmasta sen sitten näkee vain sinä, ellet levittele niitä sitten työpaikallasi. Jos työnkuvaan kuuluu suurien rahasummien käsittely niin kyllä se ennen työhönottoa huomataan jos luottotiedot punaisella. Jos luottotiedot menee töihin tulon jälkeen niin kaippa se jotenkin noteerataan työpaikallasi mut riippuu työnkuvasta. Onhan monella kansanedustajallakin luottotiedot kuralla... ja siellä ne vaa porskuttaa.

Minulle uo-virkailija sanoi,että palkanlaskija on vaitiolovelvollinen. Kukaan ei ole tullut minulta mitään kyselemään ulosotosta. Palkkakuittikin on sähköinen eli kukaan muu kuin minä ei siihen pääse käsiksi. Työpaikka terveydenhuollossa. Kiusallisempaa minusta ovat ne pari kirjettä kuukaudessa ulosottovirastosta. Kirjeissä aina eritelty palkanulosotto ja maksukohde sekä toisessa kirjeessä velkasaldo. Enemmän nuo kirjeet huomiota herättävät, todennäköisesti.

Noh, noh. Mitään erillistä palkanlaskijan vaitiolovelvollisuutta ei ole olemassa. Palkanlaskija on tavallinen työntekijä, jota koskevat normaalit säännöt. Sen sijaan löytyy erillisiä määräyksiä henkilökohtaisten tietojen levittelystä, oli levittelijä sitten palkanlaskija tai ei. Niitä ei siis saa kertoa henkilöille, joille asia ei kuulu.

Normaalissa organisaatiossa eri tietojen asianmukainen "kuuluminen" menee organisaation linjaa pitkin ylöspäin. Siten palkanlaskijan esimies (talouspäällikkö/-johtaja) sekä tämän esimies (toimitusjohtaja) ovat oikeutettuja tällaiseen tietoon.

Kuten aiemmin jo kerrottiinkin, se ulosoton kirjekin menee useimmissa firmoissa jonkin esimiehen pöydälle.

Kyllä meidän yrityksessä ainakin tieto meni johtajalle samana päivänä kun Uo:n laput tuli töihin, asiaa käsiteltiin jo samana päivänä johtajan kanssa kahdestaan.

Keskustelu johtajan kanssa? Itse olen terveydenhuollossa töissä eikä minkäänlaisia keskusteluja saati yhteydenottoja ole tullut työnantajan puolesta vaikka ulosotossa olenkin. Oletko ehkä talousalalla vai miksi ihmeessä tuollaiset keskustelut ovat tarpeen?

Ok. Tuo selittää käytännön. Me,jotka emme ole rahan kanssa tekemisissä, välttynemme keskusteluista. Onko muuten tietoa siitä näkyykö ulosotto verotuksessa?

jouduin henkilöstöpäällikö "piinapenkkiin" samasta asiasta, vaikka olen softafirmassa!!
Vieläkin vituttaa, tuli meinaan aika yllätyksenä että asiaani ruvettiin käsittelemään työyhteisössä. Palkanlaskenta on toki saman katon alla, ei ulkoistettuna.

Jos tilinauhoja jaellaan, niin tilinauhat on suljettuja. Tilin saaja näkee vain, mitä on saanut lixaa. Siellä myös näkyy maksut muuanne palkan päältä. Työpaikallani kuulin ensimmäisenä uo-maksupäivänä sen ättä olen uo:ssa. Tuotantopäällikkö kertoi yhdelle työntekijälle ihan nimelläni. Siitä se lähti leviimään työpaikassa, kuin kulovalkea. Ainoita, jotka ei tienneet, oli työpaikan hiiret ja muurahaiset.

Siinä maksukiellossa on jo lakiviittaus, ettö on salassa pidettävä. Palkanlaskija on vaitiolovelvollinen, ei hön saa muiden palkka-asioita levitellä. Isommussa taloissa ovat ihan rutiiniasioita eivötkä mikään ihmettelyn aihe.

Eihän ulosotto kuulu kuin palkanlaskijalle ja kirjanpitäjälle.

Jos on joku hyvin pieni työnantaja, niin palkkalaskelman voi tehdä tilitoimisto ja varsinaisen päivittäisen maksuliikenteen itse yrittäjä. Jos noin, niin siihen kirjanpitoon tulee se ”tili” ulosotolle, koska sen vaan pitää mennä niin tavalla tai toisella. Se ulosotto suoritetaan samallatapaa kuin verot ja eläkemaksut.

Näitten asioitten kanssa on vain opittava elämään, eikä se ole palkanmaksajan ongelma minne ne työntekijän palkkarahat tilitetään. Työnantajan tehtävä on vain toimia oikeitten ohjeitten mukaan.

Eikä ulosotossa olevan tarvitse hävetä. Kaikella on aikansa.