palkoista on ihan hiljaa. http://www.iltalehti.fi/talous/2013090417449688_ta.shtml
Nalle taas vinkuu tavallisten ihmisten palkasta mutta
johtajien
19112
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Asiaahan mies puhuu. Suomessa palkkakustannukset ovat menneet aivan överiksi. Johtajat ovat kuitenkin aina palkkansa ansainneet, ilman heitä ei ole yrityksiä eikä töitä.
Johtavat saavat kovaa palkkaa koska kantavat kovaa vastuuta. Nykyään tosin ovat pari hassua vuotta paikassa A ja erityisesti jos menee poskelleen niin siirtyvät paikkaan B mojovan loppupalkan kera, ja rumba alkaa alusta. Jossain muualla sössinyt piällikkö siirtyy johtamaan paikkaa A. Sitä palkan perusteena olevaa vastuuta ei kanna heistä kukaan. Johdon sössimiset maksaa työläinen irtisanomisina ja lomautuksina.
Niiden takia Suomessa ei ole enää juurikaan työllistäviä yrityksiä. Itselleen ottavat hirmupalkkaa, jopa USAn palkkoja enemmän, optiot, eläke-edut, osingot...ja työr vievät halpamaihin, että hankkisivat vielä enemmän.
Eivät todellakaan tee mitään sellaista, että ansaitsisivat huippupalkat, päinvastoin ja pitäisi laittaa korvaamaan omaisuudellaan aiheuttamansa tappiot. Valtion maksamat tuet takaisin kun siirtävät tuotannin halpamaihin ja työntejijöille kunnon irtisanimiskorvaukset, kuten muissakin maissa.
Mikä sellainen "vastuu" on missä potkitaan työntekijöitä pois? Jos on oikeasti VASTUUSSA niin eikö oikeaa vastuunkantamista ole erota johtajuudesta ja tunnustaa että ei osannut johtaa firmaa menestymään. Ei työntekijöiden pois potkiminen mitään osaamista saati vastuunkantamista vaadi.
Johtajan tärkein tehtävä on pitää yritys toimintakykyisenä ja mahdollistaa maksimivoittojen kertyminen omistajilleen. Hyvä johtaja osaa ajatella työntekijät vain välttämättöminä koneenosina, jotka ovat töissä vain siksi, koska heitä ei ole vielä pystytty korvaamaan halvemmilla koneilla. Hyvä johtaja pystyy täten irtisanomaan henkilöstöä nopeasti ja tehokkaasti, jotta yrityksen toimintakyky säilyy - huono johtaja taas epäröi irtisanomisia, koska mielii työntekijät elätettäviksi asiakkaiksi. Tosiasiassa yhdenkään yrityksen tehtävä ei ole elättää työntekijöitään, vain ja ainoastaan voiton maksimointi.
Miksi tuota m-lkkua yleensä haastatellaan? Koskaan se ei ole muuta sanonut kuin että kaikki on työntekijöiden palkkojen syytä eikä muuta kykene koskaan sanomaankaan.
Ilman työmiehiä Nallellakin olis kuokka kourassa tai ite hankittu kuula
Onhan sillä näitä 9 euron työnsankareita ja kohtuulliset maataloutuet
Nallen Työläiset tienaavat liikaa.
Nallelle ei jää tarpeeksi rahaa !
Köyhä kun Kirkonrotta koko Heppu. Säälittää ihan.
Yhtälailla myös verot, piiloverot, hinnat, käyttämaksut, kertautuvat LVV, johtajien rikastumiskeino(optiot) jotka ajavat ratkaisuihin joita ei muuten tehtäisi, moninkertainen ja ylisuuri hallinto, turha kaksikielisyys olisihan näitä muitakin. Jossain muualla tullaan toimeen pienemälläkin palkalla, suomalaisella on aina ollut surkea ostovoima.
Paljonko Elop maksoi Nokia-aikanaan veroja Suomen valtiolle?
Ainakin osa johtajista saa liian paljon palkkaa. Sairasta.
Vuonna 1966 menin ammattikoulun jälkeen työelämään, palkka oli nykyrahassa 0,35€ tunti. 70 luvun taitteessa teollisuudessa sain siinä 1,2€ tunnilta, tosin elinkustannuksetkin olivat toiset....ne olivat niitä aikoja ne.
Nallen opit toimivat jos rukataan yleisä kustannuksia reilusti alaspäin. Näillä kustannuksilla ja veronkannolla palkkojen alentaminen ajaa ihmiset entistä syvempään kurjuuteen, tuskin se on mikään kilpailuvaltti.
Kaikkia kuluja pudotetaan aluksi 30% silloin pärjää jo pienemmällä palkalla, on turha luulla että Euroopassa minnekään Kiinan tasoon mennään, se on kansan murha.
Palkan ei tarvitse olla iso jos rahalla on riittävästi arvoa. Tai jos käteen jää verojen ja asumismenojen jälkeen tarpeeksi. No tämä nyt on pelkkää jossittelua koska töitä ei ole kaikille. Näyttää siltä ettei niitä töitä ole kohta kuin harvoilla. Teollisuuden työpaikat on vähentyneet rajusti eikä 70 luvun kulta-aikaan ole paluuta.
http://www.mikropc.net/kaikki_uutiset/nokiasta voi tulla uusi jolla/a926736
Voihan niitä palkkoja pienentää.
Mutta kuka sitten pyörittää talouselämää ?
Yritykset menevät konkurssiin kun ei ole tuotteille tai palveluille ostajia.
Porvarithan eivät tulojaan halua pudottaa se on nähty.
Kokoomus ei todellakaan ole pienyrittäjän Puolue.
Valtiovarainministeri on Jutta Urpilainen, sosiaalidemokraatti. Mikä hänen mielipiteensä on palkoista ja työpaikoista? Onko niillä mitään tekemistä EU maiden apupakettien kanssa?
Pomoilla on liian suuret palkat ei alaporras saa yhtään liikaa palkkaa.
Kaikille samat tulot, kävi töissä tai ei! Siivoojalle sama paalkka kaikkine optioineen, kuin tehtaan johtajallekin. Se on minun mielipiteeni! Koulutuksesta tai vastuusta on turha puhua enää. Kaikki samalle viivalle. Pesurätin vääntämiseen tarvitaan koulutusta yhtä paljon kuin 50 työläisen palkanlaskennassa!