ihmettelen

Kannattaako työpaikalla hoitaa potilaita,kun voi käyttää työajan järkevämpään tekemiseen, kuten lehtien lukemiseen, omaan puhelimeen puhumiseen jne? Eikö työajalle voisi varata vaikkapa hierojan, kampaajan tai kosmetologin? :) Kuluisi työaika paljon mukavammin eikä niin rasittaisi hoitajaa? Eikö olisi järkevämpää pitää oikein tunnin mittaiset kahvitunnit ja reilu tunnin ruokatunti, ettei työnteko käy liian raskaaksi? Mutta mitäs sitten, jos tulee potilas hoidettavaksi? No, tarvitseeko sitä hoitaa...? Kertokaahan muut mielipiteitä; hoidetaanko potilaita vai keskitytäänkö hoitajien hyvinvointiin?
8236
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Meeppä kunnantuvalle...
Sielläpä se näytelmäkin valkenee..Väkeä on keskimääräistä enemmän kuin muissa vastaavissa kunnissa. Sähköpostiin saatikka puhelimeen , eikä pyyntöihin vastata..
Uskoisinpa, että se pikku piiri keskenään vaan järjestelee asioita muut häiritsee peräämällä oikeuksiaan ja yhdenvertaisuutta. Vai likkö se paljon puhuttu laivamatka väsymys kalvaa...
ne perinteiset seminaarimatkat...

Äänestä

Miksi Ähtärissä on väkeä kunnan palkkalistoilla enemmän kuin muistaa samankokoisia kunnissa? Eikö se tehosta ja tuo säästöjä, jos 1/3 annettaisiin lopputili ja loput lomautettaisiin muutamaksi kuukaudeksi?

Äänestä
  • työtä paljonkin tehdä

    Äänestä

Kyllähän työmoraalin puute kalvaa koko tätä yhteiskuntaamme. Tuskimpa löytyy työyhteisöä jossa ei työajalle tehtäisiin jotain muuta kuin työnkuvaan liittyviä tehtäviä?! Sitten vielä työntekijöiden "härskiys", ei edes salailla tätä työajalla tehtäviä omia henkilökohtaisia järjestelyjä. On nimittäin nähty paikkoja jossa jopa työajalla käydään hierojalla, kampaajalla saati vielä kaikkii se aika nettiselailua, postimyynneissä ym. sellaisissa:) On tässä aikoihin eletty! Nyt olen itsekkin työajalla mutta ruokatunti raksuttaa!! Pitäisi toki mallia ottaa tästä yleisestä tavasta ja elää "hullu paljon työtä tekee, viisas pääsee vähemmälle" tapaa kunnioittaen.

Äänestä

Jukkishallinto taitaa olla korruptoitunutta koko Suomessa. Kuinkana se Ähtärin etuisuus oikeen toimii taikka henk.koht etuisuudet?

Äänestä
  • ------------?

    Äänestä

Oletkos kauankin sitä harrastanut.. Yksinpuhelu kuuluu yksipuoluejärjestelmään.

Äänestä
  • Se on paras järjestelmä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


näin Ähtärissä kirjoitti:

Kannattaako työpaikalla hoitaa potilaita,kun voi käyttää työajan järkevämpään tekemiseen, kuten lehtien lukemiseen, omaan puhelimeen puhumiseen jne? Eikö työajalle voisi varata vaikkapa hierojan, kampaajan tai kosmetologin? :) Kuluisi työaika paljon mukavammin eikä niin rasittaisi hoitajaa? Eikö olisi järkevämpää pitää oikein tunnin mittaiset kahvitunnit ja reilu tunnin ruokatunti, ettei työnteko käy liian raskaaksi? Mutta mitäs sitten, jos tulee potilas hoidettavaksi? No, tarvitseeko sitä hoitaa...? Kertokaahan muut mielipiteitä; hoidetaanko potilaita vai keskitytäänkö hoitajien hyvinvointiin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu