Li Andersson (vas) tukee PS-naisten aloitetta

Andersson PLAGIOI

Täysistunnon pöytäkirja PTK 65/2013 vp
< Paluu | Sivun loppuun
Tarkistamaton versio 1.3PTK 65/2013 vp
65. TORSTAINA 6. KESÄKUUTA 2013 kello 16.03
N:o 72) Nollatyösopimukset
Lea Mäkipää/ps: Arvoisa puhemies! Työelämässä ovat yleistyneet niin sanotut nollatyösopimukset. Niillä tarkoitetaan työsopimuksia, joissa työntekijä sitoutuu tekemään viikossa 0-40 työtuntia sen mukaan, paljonko työnantajalla on kulloinkin tarjota työtä. Työntekijälle sopimus tarkoittaa jatkuvaa epävarmuutta toimeentulon suhteen. Jos työtunteja jollekin viikolle annetaan vain muutama, on palkka tuolta ajalta olematon. Myös normaaliin työsuhteeseen liittyvät sairausajan palkka- ja vuosilomakertymät ovat epäselviä, eikä työterveyshuollon palveluita tarvitse tarjota työntekijälle. Tällä hetkellä lainsäädäntömme mahdollistaa kaiken tämän. Kysynkin asianomaiselta ministeriltä: mihin toimenpiteisiin hallitus aikoo ryhtyä, jotta työmarkkinoilta saataisiin kitkettyä edellä kuvatun kaltaiset työntekijöiden kannalta epäoikeudenmukaiset nollatyösopimukset?
251
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat
  • No, eipä se ole ollut ainakaan vasemmistoliiton agendalla.

    Paavo kieri, istu... hae keppi! Hyvä koira, tule tänne, Jyrki antaa herkkupalan!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Auko Johonen kirjoitti:

Andersson PLAGIOI

Täysistunnon pöytäkirja PTK 65/2013 vp
< Paluu | Sivun loppuun
Tarkistamaton versio 1.3PTK 65/2013 vp
65. TORSTAINA 6. KESÄKUUTA 2013 kello 16.03
N:o 72) Nollatyösopimukset
Lea Mäkipää/ps: Arvoisa puhemies! Työelämässä ovat yleistyneet niin sanotut nollatyösopimukset. Niillä tarkoitetaan työsopimuksia, joissa työntekijä sitoutuu tekemään viikossa 0-40 työtuntia sen mukaan, paljonko työnantajalla on kulloinkin tarjota työtä. Työntekijälle sopimus tarkoittaa jatkuvaa epävarmuutta toimeentulon suhteen. Jos työtunteja jollekin viikolle annetaan vain muutama, on palkka tuolta ajalta olematon. Myös normaaliin työsuhteeseen liittyvät sairausajan palkka- ja vuosilomakertymät ovat epäselviä, eikä työterveyshuollon palveluita tarvitse tarjota työntekijälle. Tällä hetkellä lainsäädäntömme mahdollistaa kaiken tämän. Kysynkin asianomaiselta ministeriltä: mihin toimenpiteisiin hallitus aikoo ryhtyä, jotta työmarkkinoilta saataisiin kitkettyä edellä kuvatun kaltaiset työntekijöiden kannalta epäoikeudenmukaiset nollatyösopimukset?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu