Elop-soppa sakenee - johtajasopimus uusittiin samana päivänä, kun puhelimet myytiin
Nokian toimitusjohtajan Stephen Elopin kultaisen kädenpuristuksen ehtoja muutettiin syyskuun alussa. Vuonna 2010 tehtyä ensimmäistä johtajasopimusta muokattiin Elopille edullisemmaksi. Asia käy ilmi Nokian kertomista tiedoista.
Toimitusjohtaja Stephen Elopin alkuperäinen, vuonna 2010 tehty työsopimus sisältää julkisuudessa moneen kertaan mainitun 18 kuukauden palkan, tavoitebonuksen ja osakekannustimien nopeutetun maksatuksen. Elop oli oikeutettu korvaukseen siinä tapauksessa, että määräysvalta Nokiassa vaihtuu. Käytännössä se tarkoittaa yhtiön myymistä joko kokonaan tai osittain.
Marraskuussa pidettävän yhtiökokouksen taustamateriaalissa Nokia kertoo muuttaneensa Elopin kanssa tehtyä työsopimusta samana päivänä, kun allekirjoitettiin kauppa puhelinliiketoiminnan myymisestä Microsoftille eli 3.9.2013.
Sopimus ei siis ole sama kuin vuonna 2010 tehty alkuperäinen sopimus.
Nokian toimitusjohtajan Stephen Elopin kultaisen kädenpuristuksen ehtoja muutettiin syyskuun alussa. Vuonna 2010 tehtyä ensimmäistä johtajasopimusta muokattiin Elopille edullisemmaksi. Asia käy ilmi Nokian kertomista tiedoista.
Toimitusjohtaja Stephen Elopin alkuperäinen, vuonna 2010 tehty työsopimus sisältää julkisuudessa moneen kertaan mainitun 18 kuukauden palkan, tavoitebonuksen ja osakekannustimien nopeutetun maksatuksen. Elop oli oikeutettu korvaukseen siinä tapauksessa, että määräysvalta Nokiassa vaihtuu. Käytännössä se tarkoittaa yhtiön myymistä joko kokonaan tai osittain.
Marraskuussa pidettävän yhtiökokouksen taustamateriaalissa Nokia kertoo muuttaneensa Elopin kanssa tehtyä työsopimusta samana päivänä, kun allekirjoitettiin kauppa puhelinliiketoiminnan myymisestä Microsoftille eli 3.9.2013.
Sopimus ei siis ole sama kuin vuonna 2010 tehty alkuperäinen sopimus.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vai Kusiko Eeloppi Lumeen - Jäi Vain Keltainen Lumia?