täytetään kaavakkeita ja lässytetään muuten vaan.
http://www.hs.fi/sunnuntai/Lukijat kertoivat turhasta työstä Liikaa pomoja ja huonoja tietojärjestelmiä/a1381550393662?ref=tf_iHSisboksi630&jako=e7472f5dfa49387df1f6a68dcf4150a8
http://www.hs.fi/sunnuntai/Lukijat kertoivat turhasta työstä Liikaa pomoja ja huonoja tietojärjestelmiä/a1381550393662?ref=tf_iHSisboksi630&jako=e7472f5dfa49387df1f6a68dcf4150a8
Vastaukset 3
Vanhimmat
Meidänkin firmassa on puolet liikaa hallintoa ja myyntimiehiä. Harva näistä hankkii edes palkkarahojaan työnantalle. Työaika menee palavereissä ja muussa diipadaapassa.
Aina kun yt-neuvottelut alkavat ne koskevat, yllätys, yllätys: suorittavaa porrasta. Näitä muutaman tonnin kkpalkkalaisia kohdellaan kuin karjaa.
Finnair on oikea kultainen esimerkki tuosta, tuottavaa työväkeä eli lentäjät/emot/mekaanikot ovat alle 30% koko työväestä ja heitä runsaalla kädellä karsitaan, kaikenkarvaisia insinöörejä,managereita,organisatööriä,pilipalipomoa,johtoa ja kuluerää kyllä löytyy.
Finnairilla on semmoista sakkia jotka tienaavat 6000+€/kk eivätkä tee työaikana mitään muuta kun juovat kahvia ja puhuvat pas.kaa.
Kyllähän tuollainen luulisi harmittavan kun turha työ menee aivan hukkaan.