paljonko on naisen euro?

tilastokeskuksen vielä julkaisemattoman tilastokoosteen mukaan viime vuonna palkansaajanainen ansaitsi 17,3 prosenttia vähemmän kuin palkansaajamies säännöllisen työajan puitteissa.

veronalaisista vuosiansioista laskettuna tehdyn työtunnin palkkaeroksi muodostuu 16,1 prosenttia.

asiasta kertoo enenmmän aamulehti :)
64308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 64

Vanhimmat

http://www.hs.fi/talous/Supercellin arvo nelinkertaistui keväästä/a1381813363075

"Suomalaisen peliyhtiön Supercellin rakettimainen nousu jatkuu. Yrityksen markkina-arvo on tiistaina julkistetun kaupan perusteella liki nelinkertaistunut puolessa vuodessa."

Miehet tekevät tällaisia jutskia. Mitä tekevät naiset?

"Hyötyjiin kuuluu myös Suomen verottaja. Supercell arvioi maksavansa tänä vuonna noin sata miljoonaa euroa yhteisöveroa. Huhtikuinen sekä tiistaina julkistettu sijoituskierros kasvattavat veropottia vielä 160 miljoonalla eurolla."

Mikä mahtoi olla koko naistutkija-armeijan aikaasaama verotuotto?

Äänestä
  • Ihan sama, mitä maksavat veroa. Vihreät naisministerit sijoittavat kaiken heti malilaisten tyttöjen tietotekniikkakoulutukseen, somalialaisten merirosvojen eläkerahastoon tai johonkin muuhun yhtä hyödylliseen.

    Äänestä

  • supercellin omistajat, tj ja ohjelmoijat ovatkin feministejä ja profeministejä.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    supercellin omistajat, tj ja ohjelmoijat ovatkin feministejä ja profeministejä.

    Ai, onko niillä housuunkakkimispeli jo työn alla?

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    supercellin omistajat, tj ja ohjelmoijat ovatkin feministejä ja profeministejä.

    Mistä tuollaisen johtopäätöksen vedit?

    Äänestä

  • The Scum -kill them kirjoitti:

    Ai, onko niillä housuunkakkimispeli jo työn alla?

    Supercellin jätkät lukee Scum manifestia iltaisin, fanittaa mannagryyniä, ja käy aktiivista viestintää Tulva lehden foorumeissa.

    Äänestä

  • vuosityötunneissa on kyse absoluuttisista arvoista ja tilastokeskuksen keskikuukausipalkkojen vertailussa on toki huomioitava erilaiset työaika- ja palkkausjärjestelmät. säännöllisessä kokoaikatyössä miesten ja naisten työaikaero on noin 5 prosenttia eli sillä ei kateta palkkaeroa keskikuukausiansioissa.

    sumanen haastaa tuossa tilastokeskuksen analyytikot, se ei silti muuta tilannetta - tilastokeskuksella on ihan riittävästi pohjamateriaalia, raakadataa ja tietoa palkkarakenteista.

    Äänestä

  • ""– He eivät tunne riittävästi työelämää ymmärtääkseen palkanlaskentaa ja toisaalta he eivät ole ymmärtäneet Tilastokeskuksen tilastoja.""

    palkansaajien tutkimuslaitoksellako ei ymmärrettäisi työelämää ja palkanlaskentaa!!!

    heh. rest my case.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    ""– He eivät tunne riittävästi työelämää ymmärtääkseen palkanlaskentaa ja toisaalta he eivät ole ymmärtäneet Tilastokeskuksen tilastoja.""

    palkansaajien tutkimuslaitoksellako ei ymmärrettäisi työelämää ja palkanlaskentaa!!!

    heh. rest my case.

    ...tai sitten he tuntevat oikein hyvin, mutta poliittinen korrektius vaatii toista.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    ""– He eivät tunne riittävästi työelämää ymmärtääkseen palkanlaskentaa ja toisaalta he eivät ole ymmärtäneet Tilastokeskuksen tilastoja.""

    palkansaajien tutkimuslaitoksellako ei ymmärrettäisi työelämää ja palkanlaskentaa!!!

    heh. rest my case.

    http://www.tasa-arvo.com/Xoam-kantelu.html

    Äänestä

Vielä kun saamme tilastoa siitä, mikä on naisen eläke-euro, leskeneläke-euro, asumistukieuro, toimeentulotukieuro ym, niin päästään asiaan.

Äänestä
  • ne saat selville tilastokeskuksen tilastotietokannasta hakemalla. palkan mukaan määräytyy myös veron suuruus ja eläkekertymä...

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    ne saat selville tilastokeskuksen tilastotietokannasta hakemalla. palkan mukaan määräytyy myös veron suuruus ja eläkekertymä...

    Miksi minä sen tekisin, kun siihen on olemassa palkattuja tasa-arvoviranomaisia?
    Palkan mukaan määräytyy myös veron suuruus ja eläkekertymä, mutta tosiasia on, että miehet ovat maksajina myös naisten eläkkeissä. Sitä on turha vastustaa sinänsä, mutta se on hyvä ottaa huomioon arvioitaessa nettosaamisia sukupuolen mukaan.

    Feministi tahtoo unohtaa hyvät puolet ja korostaa ikävämpiä asioita. Kiitosta mistään naisten asioiden järjestämisestä on feministiltä turha odottaa, jos jotain saadaan, niin lisää vaaditaan. Pitkä äitiyslomakin on pahasta, vaikkei sitä ole edes pakko pitää.

    Äänestä

  • naisen työeläke-euro on 65 senttiä

    Äänestä

  • Lisää tilastoa kirjoitti:

    Miksi minä sen tekisin, kun siihen on olemassa palkattuja tasa-arvoviranomaisia?
    Palkan mukaan määräytyy myös veron suuruus ja eläkekertymä, mutta tosiasia on, että miehet ovat maksajina myös naisten eläkkeissä. Sitä on turha vastustaa sinänsä, mutta se on hyvä ottaa huomioon arvioitaessa nettosaamisia sukupuolen mukaan.

    Feministi tahtoo unohtaa hyvät puolet ja korostaa ikävämpiä asioita. Kiitosta mistään naisten asioiden järjestämisestä on feministiltä turha odottaa, jos jotain saadaan, niin lisää vaaditaan. Pitkä äitiyslomakin on pahasta, vaikkei sitä ole edes pakko pitää.

    naisen työeläke-euro on 65 senttiä ja vanhuuseläke mukaan laskettuna naisen eläke-euro on 70 senttiä - ja palkkana saatava euro on kuitenkin 82 senttiä.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    naisen työeläke-euro on 65 senttiä ja vanhuuseläke mukaan laskettuna naisen eläke-euro on 70 senttiä - ja palkkana saatava euro on kuitenkin 82 senttiä.

    ...mutta unohtui, että nainen nauttii sitä pitemmän aikaa. Sen lisäksi, että hän piti enemmän lomia ja hoitovapaita jo työurallaan, ehkä jääden myös aikaisemmin eläkkeelle.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    naisen työeläke-euro on 65 senttiä ja vanhuuseläke mukaan laskettuna naisen eläke-euro on 70 senttiä - ja palkkana saatava euro on kuitenkin 82 senttiä.

    Entäs naisen tasinkoeuro? Elatustukieuro? Asumistukieuro? Leskeneläke-euro?
    Miten jakautuvat perinnöt, periikö nainen keskimäärin enemmän, aikaisemmin ja useammin jotain pientä, kun puoliso kuolee?

    Mielenkiintoista: joitain asioita mitataan ja tilastoidaan suurella innolla, toisia taas ei.

    Äänestä

  • Lisää tilastoja kirjoitti:

    Entäs naisen tasinkoeuro? Elatustukieuro? Asumistukieuro? Leskeneläke-euro?
    Miten jakautuvat perinnöt, periikö nainen keskimäärin enemmän, aikaisemmin ja useammin jotain pientä, kun puoliso kuolee?

    Mielenkiintoista: joitain asioita mitataan ja tilastoidaan suurella innolla, toisia taas ei.

    Tilastokeskuksen kirjan “Sukupuolten tasa-arvo 2010? “Naiset ja miehet Suomessa 2009 (sivu 65) mukaan naiset maksoivat vuonna 2007 9 359 miljoonaa euroa ja miehet 15 744 miljoonaa, eli 68 % enemmän kuin naiset."

    Jotain pientä tasausta siis tapahtuu jo verotuksen kautta.

    Äänestä

ja tilastoon johtaneen tutkimuksen otanta oli? oliko tutkija ja tilastonlaatija nainen?

Äänestä
  • tutkimukseen valikoitui vuoden 2011 aikana palkansaajana työskennelleet henkilöt tilastollisena vuosikeskiarvona - 1,047 miljoonaa miestä ja 1,099 miljoonaa naista.

    tilastokeskuksen raakadataa.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    tutkimukseen valikoitui vuoden 2011 aikana palkansaajana työskennelleet henkilöt tilastollisena vuosikeskiarvona - 1,047 miljoonaa miestä ja 1,099 miljoonaa naista.

    tilastokeskuksen raakadataa.

    ja tutkimusote oli...? feministinen?

    Äänestä

  • fewefwefwefwefw kirjoitti:

    ja tutkimusote oli...? feministinen?

    väestöpohjaan ja verottajalta sekä työnantaja- että tekijäjärjestöiltä kerättyyn tietoon perustuva laskenta.

    esimerkiksi yrityksiltä tilastokeskus kerää kuukausittain palkka- ja työaikatietoja, joita käytetään ansiotasoindeksin laskemisessa.

    Äänestä

Sehän on aika hyvin jo. Jos vielä halutaan pienentää eroa, on naisten syytä etsiytyä hommiin, joissa vedetään haalarit päälle ja hikoillaan. Vaate- ja meikkikuluissakin tulee suuri säästö.

Feministit, nyt kannustamaan tyttöjä ammattikouluun asentajalinjoille. Ehkä jo eläkkeellä jarrupalat autooni vaihtaa känsäkouraduunarinainen?

Äänestä
  • jarrupalat vaihtaa kuka tahansa lukutaitoinen - pakkauksessa on asennusohjeet mukana :)

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    jarrupalat vaihtaa kuka tahansa lukutaitoinen - pakkauksessa on asennusohjeet mukana :)

    Niin olen tehnyt tähän asti, mutta entäs sitten eläkkeellä? Tosin voi olla niin, että jos ei jarrupalan vaihto suju, ei pitäisi enää ajaakaan.

    Useimmat hommat suorittaa kuka tahansa lukutaitoinen. Niksi piilee siinä, että työ täytyy tehdä nopeasti, jos aikoo päästä palkoille ja pitää työpaikkansa.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    jarrupalat vaihtaa kuka tahansa lukutaitoinen - pakkauksessa on asennusohjeet mukana :)

    Suurin osa lukutaitoisista vaihdattaa jarrupalansa ja jopa renkaansa pajalla. Töitä siis riittää ja suuria miestyypillisiä palkkoja maksetaan, toisin kuin niille, jotka lukivat naistutkimusta ja folkloristiikkaa.

    Siilitukka ja kainalokarvat ovat sallittuja -- tervetuloa, feministit. Profeministikin voi yrittää, mutta vähän papua tarvitaan käsivarteen.

    Äänestä

Naisen euro on noin 2000 euroa

Sihteeriopistolla naiset veloittavat 200 euroa miehen 10-senttisen hoitamisesta, eli se on noin 20 euroa sentti, 2000 euroa euro

Äänestä

Itse asiassa, tosin Ryynärille kiusallisena seikkana, Henry Laasanen on kirjoittanut useita kirjoituksia koskien tuota femakkojen soopaa "Naisen euro on 80 (tai muu määrä vähemmän kuin 100) senttiä". Tässä olisi yksi:

http://henrylaasanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/151629-naisten-kaksoispalkkaetu-on-voimissaan

Pienipalkkaiset perheenäidit pystyvät yleensä elämään miestensä tuloilla. Siten heillä on tuntuvasti enemmän rahaa käytettävissään kuin esim vastaavan tulotason (sinkku)miehillä. Perheenäitien ei myöskään tarvitse saadakseen miestensä tuloja käyttöönsä tehdä työtä niiden eteen.

Muidenkin kuin perheenäitien kohdalla asiat ovat ihan hyvin. Nämä feministiset tutkimukset on kaikki tehty seuraavalla kaavalla:

Työssä x nainen tienasi vuodessa sanotaan 120 000
Työssä x mies tienasi vuodessa 150 000

Nyt verenhimoinen feministi kirkuu epätasa-arvoa kuin raivokas valkyyria. Tämä tutkimus jättää huomiotta kokonaan, että mies teki ENEMMÄN TYÖTUNTEJA oman palkkansa eteen vuodessa kuin nainen, joka ehkä parhaassa tapauksessa käyttää miehensä tuloja omiin tarkoituksiin.

Aamulehti on edistänyt monta vuotta feminismiä kuten moni muukin sanomalehti. Kuinka ollakaan näiden lehtien tilausmäärät ovat pudonneet viime vuosina.

Äänestä
  • Hyvin näyttää naisilta rahaa löytyvän. Kokonaiset kauppakeskukset koostuvat pelkästään naisten vaate-, kenkä-, meikki- ja helykaupoista, miesten vaatteita myy korkeintaan Dressman, jos sellainen sattuu paikkakunnalla olemaan.

    Äänestä

Juuri pistit oman pointtini hyvin sanoiksi. Koska naiset tekevät vähemmän työtä kuin miehet ja heillä siten on enemmän aikaa lorvia ostareissa yms, ja kun he saavat vielä ilmaista rahaa miehiltään, niin kauppojen valikoimat ovat menneet viime aikoina turhankin "naisellisiksi".

Ennen molemmille sukupuolille oli kutakuinkin saman verran valikoimaa esim kenkäkaupoissa. Nyt kun menet kenkäkauppaan, noin 99 prosenttia kaupan kengistä on naisille tarkoitettuja. Joissain kaupoissa on suunnilleen yksi surkea hylly miesten kenkiä varten.

Ennen kohtuuhintaiset ja hyvät kauppaketjut kuten Seppälä ovat menneet niin ikään naiskaupoiksi. Niissä ei tahdo löytyä miehille yhtään mitään.

Saas nähdä, milloin Dressman vaihtaa nimensä Dresswomaniksi.

Äänestä
  • Tyypillinen naisen toimintamalli:

    Tilin tullessa lähdetään heti shoppailemaan ja tuhlataan ylimääräiset rahat pois. Onhan se omaa rahaa. Loppuaika ennen seuraavaa tiliä siirrytään elämään miehen rahoilla, koska "onhan meillä yhteinen talous" ja "sinähän tienaat enemmän" ja "kun minulla on Visavelkaakin".

    Miksi sitten piti tuhlata kaikki heti soppailuun? "Tyhmä, pakkohan se on: eihän minulla enää loppukuusta olisi kuitenkaan ollut rahaa."

    Äänestä


  • Mitä sanoit kenkäkaupoista, on tasan totta. Miehille on lisäksi tarjolla vain kahta perusmallia eri versioina: nauhallinen tai nauhaton, musta tai ruskea.

    Yritä tässä nyt sitten pukeutua naistenlehtien vaatimusten mukaisesti.

    Äänestä

  • The Six Costliest Mistakes You Can Make in Marketing to Women
    Women account for 85% of all consumer purchases including everything from autos to health care:
    Naiset kontrolloivat yli 80% talouksien kulutuksesta. (USA, Iso-Britannia).
    Naiset ostavat 75% lääkkeistä
    Naiset omistavat 53% osakkeista USA:ssa
    Naiset tekevät yli 50% ostoksista myös traditionaalisissa miesten kategorioissa, kuten autot (68%), kulutuselektroniikka (51%) ja tietokoneet (66%). (USA)

    Äänestä

  • Nainen on Nainen kirjoitti:

    Tyypillinen naisen toimintamalli:

    Tilin tullessa lähdetään heti shoppailemaan ja tuhlataan ylimääräiset rahat pois. Onhan se omaa rahaa. Loppuaika ennen seuraavaa tiliä siirrytään elämään miehen rahoilla, koska "onhan meillä yhteinen talous" ja "sinähän tienaat enemmän" ja "kun minulla on Visavelkaakin".

    Miksi sitten piti tuhlata kaikki heti soppailuun? "Tyhmä, pakkohan se on: eihän minulla enää loppukuusta olisi kuitenkaan ollut rahaa."

    Joo noinhan se menee. Ensin nainen pistää rahat menemään ties mihin meikkeihin ja sitten kinuaa mieheltään lisää noilla pseudoargumenteilla.

    Tuo shoppailujuttu on mainio. :DD

    Ryynäri muuten näyttää nyttemmin lähteneen tästä aloittamastaan keskusteluketjusta. Mahtoiko kuukautiset iskeä päälle vai huomasiko että asia-argumentteja ei löydy? Luultavasti ensimmäinen syy, kun femakot eivät ole tunnettuja asia-argumenttien kylväjiä.

    Äänestä

  • Ryynärin kusetukset kirjoitti:

    Joo noinhan se menee. Ensin nainen pistää rahat menemään ties mihin meikkeihin ja sitten kinuaa mieheltään lisää noilla pseudoargumenteilla.

    Tuo shoppailujuttu on mainio. :DD

    Ryynäri muuten näyttää nyttemmin lähteneen tästä aloittamastaan keskusteluketjusta. Mahtoiko kuukautiset iskeä päälle vai huomasiko että asia-argumentteja ei löydy? Luultavasti ensimmäinen syy, kun femakot eivät ole tunnettuja asia-argumenttien kylväjiä.

    Se taitaa vaikuttaa monilla muillakin areenoilla. Jutut ovat kuitenkin aina samoja.

    Äänestä

  • Gryn, Vaeltava Aave kirjoitti:

    Se taitaa vaikuttaa monilla muillakin areenoilla. Jutut ovat kuitenkin aina samoja.

    Jassoo. Hei Ryyyyyyyyniiiiiis! Liikenisikö sinulta jotain järkeviä vasta-argumentteja keskusteluun vai pelkkää femakkokusetusta?

    Äänestä

Järjetön vertailu jos miehet ja naiset eivät työskentele samassa yrityksessä, samassa työtehtävässä ja samalla tehokkuudella.

Esimerkiksi kaupungin suojatyöpaikoissa on varmasti paljon enemmän naisia kuin miehiä. Ei noista makseta niin paljon, mutta palkka ja virka on vakaa.

Kuinkahan paljon miesten työtunteja on enemmän ulkomailla esimerkiksi asennus- ja käyttöönottotöissä? Totta hemmetissä tuosta maksetaan enemmän kuin toimistossa istumisesta ja niin pitääkin olla.

Äänestä

Ryynin mukaan tilastokeskuksessa on niin paljon hyvää ja laadukasta raakadataa, ettei yli käy. Siellä onkin oikea älykeskittämö. Näin haastoi ryyneperi. Olkaamme hänen kanssaan uskossa vahvoja. Buahhaaa!!

Äänestä

  • Taas uusi luku kirjoitti:

    Lyhyesti: tilastokeskus ottaa ansiot sellaisenaan, mutta sitä ei kiinnosta tehty työaika. Työaikaa kutsutaan "vakioiduksi".

    Tässä Osmo-sedän kommentti:

    "Naisen euro lienee 95 senttiä"

    http://www.soininvaara.fi/2010/04/04/naisen-euro-lienee-95-senttia/

    "Tilaston ansiokäsite säännöllisen työajan tuntiansio sisältää aika-, urakka- ja palkkiotyöstä säännölliseltä tehdyltä työajalta maksettujen palkkojen lisäksi työaikaan liittyvät lisät (esim. vuorotyö- ja olosuhdelisät) ja muut erilliset lisät sekä sunnuntai- ja ylityöpalkan perusosat."

    Sunnuntai- ja ylityöpalkan perusosat, jotka siis lisäävät säännöllisen työajan ansioita. Säännöllinen työaika on taas "vakioitu". Ylitöitä tekevä tekevän ja ei-tekevän tunnit ovat samat, joten ylitöitä tekevän tuntipalkka näyttää suuremmalta.

    Äänestä

  • Lisäys. kirjoitti:

    "Tilaston ansiokäsite säännöllisen työajan tuntiansio sisältää aika-, urakka- ja palkkiotyöstä säännölliseltä tehdyltä työajalta maksettujen palkkojen lisäksi työaikaan liittyvät lisät (esim. vuorotyö- ja olosuhdelisät) ja muut erilliset lisät sekä sunnuntai- ja ylityöpalkan perusosat."

    Sunnuntai- ja ylityöpalkan perusosat, jotka siis lisäävät säännöllisen työajan ansioita. Säännöllinen työaika on taas "vakioitu". Ylitöitä tekevä tekevän ja ei-tekevän tunnit ovat samat, joten ylitöitä tekevän tuntipalkka näyttää suuremmalta.

    Lisäksi naisalojen käytäntö pitää tehtyjä ylitöitä vapaana ei näy mitenkään. Saatu vapaa on kuitenkin rahanarvoista etua siinä missä palkkakin.

    Äänestä

  • Taas uusi luku kirjoitti:

    Lyhyesti: tilastokeskus ottaa ansiot sellaisenaan, mutta sitä ei kiinnosta tehty työaika. Työaikaa kutsutaan "vakioiduksi".

    Tässä Osmo-sedän kommentti:

    "Naisen euro lienee 95 senttiä"

    http://www.soininvaara.fi/2010/04/04/naisen-euro-lienee-95-senttia/

    niin.

    sukupuolten välinen palkkaero tarkoittaa kokoaikaisen säännöllisen työajan keskikuukausiansioiden eroa ja säännöllisen työajan työaikaero on tietenkin se 5 prosenttia.

    Äänestä

  • On tunnettua, että maan parhaat voimat hakeutuvat töihin juuri tilastokeskuksen kaltaisiin virastoihin.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    niin.

    sukupuolten välinen palkkaero tarkoittaa kokoaikaisen säännöllisen työajan keskikuukausiansioiden eroa ja säännöllisen työajan työaikaero on tietenkin se 5 prosenttia.

    Niin ja sitten...? Mikä se naisen euro nyt tällä kertaa oli?

    Äänestä

Palkkaero siis pienenee, mutta jotta se häviäisi, tarvitsee naisten mennä paremmin palkattuihin (kovempiin) hommiin ja tehdä enemmän töitä (tilastojen mukaan noin 20% lisää tunteja). Kannattaako?

"Yhä nuoremmat naiset päätyvät masennuksen vuoksi kokonaan pois joustamattomasta työelämästä. Nykyään työkyvyttömyyseläkkeitä kirjoitetaan enemmän jopa alle 30-vuotiaille naisille."

"Nuorilla naisilla huono itsetunto liitetään usein yhtenä syynä syömishäiriöiden, masennuksen ja ahdistuksen syntymiseen."

"Naisten masennukset aiheuttavat 6,6 miljardin euron laskun, joka on lähes 15% valtion vuosibudjetista."

Äänestä
  • "Naisten masennukset aiheuttavat 6,6 miljardin euron laskun, joka on lähes 15% valtion vuosibudjetista."

    Täh? 15% budjetista pelkästään tähän? On se hyvä, että on meidän veroeuroillekin jotain käyttöä, etteivät vain tileillä makaa. Meidän loistaville ja ylivertaisille aina miehiä etevämmille feministinaisille kehittyy siis burn out, kun pitäisi tehdä oikeita töitä, ja tästä koituvat viulut maksaa siis yhteiskunta (= miesvaltaiset vientiteollisuusalat, eli miehet).

    Hienoa. Kyllä te feministit olette toden totta ylivertaisia. Palvomme teitä. Kiitos että suvaitsette vastata meille maan matosille näillä palstoilla edes joskus, kun psyykelääkepöhnältänne tokenette.

    Äänestä

  • kiva tietää kirjoitti:

    "Naisten masennukset aiheuttavat 6,6 miljardin euron laskun, joka on lähes 15% valtion vuosibudjetista."

    Täh? 15% budjetista pelkästään tähän? On se hyvä, että on meidän veroeuroillekin jotain käyttöä, etteivät vain tileillä makaa. Meidän loistaville ja ylivertaisille aina miehiä etevämmille feministinaisille kehittyy siis burn out, kun pitäisi tehdä oikeita töitä, ja tästä koituvat viulut maksaa siis yhteiskunta (= miesvaltaiset vientiteollisuusalat, eli miehet).

    Hienoa. Kyllä te feministit olette toden totta ylivertaisia. Palvomme teitä. Kiitos että suvaitsette vastata meille maan matosille näillä palstoilla edes joskus, kun psyykelääkepöhnältänne tokenette.

    "Alle 35-vuotiaat eläköityvät - "Nuoria naisia kaatuu rivistä kuin heinää" (Kauppalehti)

    Kooste eri lähteistä:

    Ennenaikaiselle eläkkeelle jääviä nuoria aikuisia on liki 4000 vuodessa, mikä tarkoittaa miljardien eurojen menetystä. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Guy Ahonen laskee, että pelkästään vuonna 2008 työkyvyttömyyseläkkeelle jääneiden 16–34-vuotiaiden työpanoksen menetyksestä aiheutuu 6,6 miljardin euron tappio. Vertailukohtana on käytetty 65 ikävuoteen kestävää työuraa.
    Lisäksi tulevat hoitokustannukset. Vuonna 2008 alle 35-vuotiaiden työkyvyttömyyseläkkeelle jääneiden hoito kustansi 2,5 miljardia euroa.
    Alle 35-vuotiaiden eläkekustannukset ovat suorastaan räjähtäneet. Elämänsä alkutaipaleella olevien nuorten ihmisten eläköityminen maksaa yhteiskunnalle jo 6,6 miljardia euroa hoitokustannuksina ja menetettyinä verotuloina. Summa on kasvanut viidessä vuodessa kahdella miljardilla. Työterveyslaitoksen pääjohtajan Harri Vainion mielestä tilanteen tekee huolestuttavaksi se, että kaikki mittarit osoittavat lineaarisesti ylöspäin. Myös 16-34-vuotiaiden alkaneet Kela-sairauspäivärahakaudet ovat voimakkaassa kasvussa, samoin mielialalääkkeiden käyttö.
    Masennus on yhä merkittävämpi sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyden syy. Mielialalääkkeitä käyttää säännöllisesti 700 000 suomalaista. Nuorten naisten masennusoireilu on kaksi kertaa yleisempää kuin nuorten miesten.

    Äänestä

  • Totta se on kirjoitti:

    "Alle 35-vuotiaat eläköityvät - "Nuoria naisia kaatuu rivistä kuin heinää" (Kauppalehti)

    Kooste eri lähteistä:

    Ennenaikaiselle eläkkeelle jääviä nuoria aikuisia on liki 4000 vuodessa, mikä tarkoittaa miljardien eurojen menetystä. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Guy Ahonen laskee, että pelkästään vuonna 2008 työkyvyttömyyseläkkeelle jääneiden 16–34-vuotiaiden työpanoksen menetyksestä aiheutuu 6,6 miljardin euron tappio. Vertailukohtana on käytetty 65 ikävuoteen kestävää työuraa.
    Lisäksi tulevat hoitokustannukset. Vuonna 2008 alle 35-vuotiaiden työkyvyttömyyseläkkeelle jääneiden hoito kustansi 2,5 miljardia euroa.
    Alle 35-vuotiaiden eläkekustannukset ovat suorastaan räjähtäneet. Elämänsä alkutaipaleella olevien nuorten ihmisten eläköityminen maksaa yhteiskunnalle jo 6,6 miljardia euroa hoitokustannuksina ja menetettyinä verotuloina. Summa on kasvanut viidessä vuodessa kahdella miljardilla. Työterveyslaitoksen pääjohtajan Harri Vainion mielestä tilanteen tekee huolestuttavaksi se, että kaikki mittarit osoittavat lineaarisesti ylöspäin. Myös 16-34-vuotiaiden alkaneet Kela-sairauspäivärahakaudet ovat voimakkaassa kasvussa, samoin mielialalääkkeiden käyttö.
    Masennus on yhä merkittävämpi sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyden syy. Mielialalääkkeitä käyttää säännöllisesti 700 000 suomalaista. Nuorten naisten masennusoireilu on kaksi kertaa yleisempää kuin nuorten miesten.

    Niin että taitaa naisen euro olla jotain ihan muuta kuin 80 senttiä, kun kaikki saatu otetaan huomioon. Mutta valitus sen kun jatkuu.

    Äänestä

  • Totta se on kirjoitti:

    Niin että taitaa naisen euro olla jotain ihan muuta kuin 80 senttiä, kun kaikki saatu otetaan huomioon. Mutta valitus sen kun jatkuu.

    http://www.kauppalehti.fi/etusivu/naisen euro tasan sama kuin miehella/201310556789
    Meille on vuosikausia syötetty "tietoa" siitä, kuinka naisen euro on kuulut 80 senttiä. Tämä on sitkeä kollektiivinen harha.

    Selitys palkkaerolle on äärimmäisen yksinkertainen: naiset tekevät eri töitä kuin miehet. Naiset voivat toki halutessaan hakeutua teknillisille aloille, joiden palkat ovat naisten suosimia hoiva-aloja korkeammat.

    Antti Vesala ja Henri Heikkinen kirjoittavat erinomaisessa kirjassaan "Elämää hyvinvointivaltiossa", kuinka naiset tekevät selvästi miehiä vähemmän töitä. Työtunnit jäävät vähäisemmiksi ja ylitöiden määrä jää pienemmäksi, joten miksi tästä 80 sentistä jaksetaan enää edes jauhaa?

    "Vähemmän työtunteja, vähemmän ylitöitä, vähemmän palkkaa", Vesala ja Heikkinen päättelevät kirjansa sivulla 105.

    Suosittelen kirjaa muutenkin, koska se on hyvinvointivaltiomme asiallinen ruumiinavaus. Kasvava verorasitus, kaiken nielaiseva julkinen sektori, tiukentuva sääntely ja kaikinpuolinen tasapäistäminen saavat kirjassa ansaitsemansa arvon.

    Mutta takaisin itse asiaan.

    KT Kuntatyönantajien tilastot kertovat, että kunta-alan kokonaiskeskiansiot olivat vuoden 2012 lopulla 3 015 euroa kuukaudessa. Kunnat työllistävät pääasiassa naisia, ja naisvaltaiset alat ovat tyypillisesti sellaisia, jotka julkinen sektori on päättänyt ottaa hoitaakseen.

    KT:n tilaston perusteella kuntien kuukausipalkkaisten yleisimpiä ammattinimikkeitä ovat sairaanhoitaja, lähihoitaja, lastenhoitaja, lastentarhanopettaja ja perushoitaja. Sairaanhoitajia, lähihoitajia ja lastenhoitajia on yhteensä noin 85 000.

    He ovat äärimmäisen arvokkaita työntekijöitä, mutta tuottavuussyistä heidän palkkansa ei yllä yksityissektorin palkkojen tasolle. Kannattaa tosin muistaa sekin, että viime vuosina julkinen sektori on ollut palkkajohtaja.

    Kunta-alalla miehet eivät juhli: naisten osuus kuntien henkilöstöstä on 80 prosenttia. Koska kunnat työllistävät Suomessa lähes puoli miljoonaa ihmistä, on jo tästä näkökulmasta selvää, että naisten palkkataso on väkisin miehiä alhaisempi.

    Yksinkertaiset faktat eivät tietenkään pysäytä STTK:n ja PAMin tapaisia ay-puppugeneraattoreita. STTK viettää torstaina (31.10.) Naisten palkkapäivää ja "haluaa sen avulla muistuttaa sitkeästä ongelmasta". Haluaako STTK muistuttaa meitä siitä "ongelmasta", että naiset hakeutuvat matalapalkka-aloille? Tätä en usko, vaan se puhuu kollektiivisella viisaudella "perusteettomasta palkkaerosta."

    STTK:n kyselyn (31.10.) perusteella naisten ylivoimainen enemmistö ei usko palkkatasa-arvon toteutumiseen. Minusta tieto on lohduttava, koska naisten pienemmät tulot ovat usein seurausta heidän omasta toiminnastaan.

    Olen viime aikoina kuullut useampaakin asiantuntijaa, joiden viesti on yhtenevä. Naiset eivät edes hingu kovapalkkaisiin tehtäviin, vaikka juuri se olisi tie palkkojen nousuun.

    Missään toverituomioistuimissa tätäkään näennäisongelmaa ei ratkota, vaan aika tekee tehtävänsä. Kun naiset toivottavasti korjaavat asemiaan ja suorastaan vyöryvät kovapalkkaisiin hommiin, asettuu tämäkin asia uuteen kulmaan.

    Oma 30-vuotinen kokemukseni media-alalta on se, että samalla työllä, koulutuksella ja kokemuksella naiset saavat aika lailla samaa palkkaa kuin miehetkin. Eri asia on se, että miehet ovat usein ahneempia kärttämään palkankorotuksia ja uusia asemia.

    PAMin 2. varapuheenjohtaja Kaarlo Julkunen näkee asiat toisin. Hänen mukaansa (tiedote 29.10.) "keskusjärjestörajat ylittävä naispalkkaohjelma" olisi keino "palkkatasa-arvon saavuttamiseksi". Seuraavan laajapohjaisen ratkaisun nimi olisi "nais- ja tasa-arvosopimus", Julkunen ehdottaa.

    Hohhoijaa. Että tämäkin vielä piti kuulla.

    Äänestä

  • .v. kirjoitti:

    http://www.kauppalehti.fi/etusivu/naisen euro tasan sama kuin miehella/201310556789
    Meille on vuosikausia syötetty "tietoa" siitä, kuinka naisen euro on kuulut 80 senttiä. Tämä on sitkeä kollektiivinen harha.

    Selitys palkkaerolle on äärimmäisen yksinkertainen: naiset tekevät eri töitä kuin miehet. Naiset voivat toki halutessaan hakeutua teknillisille aloille, joiden palkat ovat naisten suosimia hoiva-aloja korkeammat.

    Antti Vesala ja Henri Heikkinen kirjoittavat erinomaisessa kirjassaan "Elämää hyvinvointivaltiossa", kuinka naiset tekevät selvästi miehiä vähemmän töitä. Työtunnit jäävät vähäisemmiksi ja ylitöiden määrä jää pienemmäksi, joten miksi tästä 80 sentistä jaksetaan enää edes jauhaa?

    "Vähemmän työtunteja, vähemmän ylitöitä, vähemmän palkkaa", Vesala ja Heikkinen päättelevät kirjansa sivulla 105.

    Suosittelen kirjaa muutenkin, koska se on hyvinvointivaltiomme asiallinen ruumiinavaus. Kasvava verorasitus, kaiken nielaiseva julkinen sektori, tiukentuva sääntely ja kaikinpuolinen tasapäistäminen saavat kirjassa ansaitsemansa arvon.

    Mutta takaisin itse asiaan.

    KT Kuntatyönantajien tilastot kertovat, että kunta-alan kokonaiskeskiansiot olivat vuoden 2012 lopulla 3 015 euroa kuukaudessa. Kunnat työllistävät pääasiassa naisia, ja naisvaltaiset alat ovat tyypillisesti sellaisia, jotka julkinen sektori on päättänyt ottaa hoitaakseen.

    KT:n tilaston perusteella kuntien kuukausipalkkaisten yleisimpiä ammattinimikkeitä ovat sairaanhoitaja, lähihoitaja, lastenhoitaja, lastentarhanopettaja ja perushoitaja. Sairaanhoitajia, lähihoitajia ja lastenhoitajia on yhteensä noin 85 000.

    He ovat äärimmäisen arvokkaita työntekijöitä, mutta tuottavuussyistä heidän palkkansa ei yllä yksityissektorin palkkojen tasolle. Kannattaa tosin muistaa sekin, että viime vuosina julkinen sektori on ollut palkkajohtaja.

    Kunta-alalla miehet eivät juhli: naisten osuus kuntien henkilöstöstä on 80 prosenttia. Koska kunnat työllistävät Suomessa lähes puoli miljoonaa ihmistä, on jo tästä näkökulmasta selvää, että naisten palkkataso on väkisin miehiä alhaisempi.

    Yksinkertaiset faktat eivät tietenkään pysäytä STTK:n ja PAMin tapaisia ay-puppugeneraattoreita. STTK viettää torstaina (31.10.) Naisten palkkapäivää ja "haluaa sen avulla muistuttaa sitkeästä ongelmasta". Haluaako STTK muistuttaa meitä siitä "ongelmasta", että naiset hakeutuvat matalapalkka-aloille? Tätä en usko, vaan se puhuu kollektiivisella viisaudella "perusteettomasta palkkaerosta."

    STTK:n kyselyn (31.10.) perusteella naisten ylivoimainen enemmistö ei usko palkkatasa-arvon toteutumiseen. Minusta tieto on lohduttava, koska naisten pienemmät tulot ovat usein seurausta heidän omasta toiminnastaan.

    Olen viime aikoina kuullut useampaakin asiantuntijaa, joiden viesti on yhtenevä. Naiset eivät edes hingu kovapalkkaisiin tehtäviin, vaikka juuri se olisi tie palkkojen nousuun.

    Missään toverituomioistuimissa tätäkään näennäisongelmaa ei ratkota, vaan aika tekee tehtävänsä. Kun naiset toivottavasti korjaavat asemiaan ja suorastaan vyöryvät kovapalkkaisiin hommiin, asettuu tämäkin asia uuteen kulmaan.

    Oma 30-vuotinen kokemukseni media-alalta on se, että samalla työllä, koulutuksella ja kokemuksella naiset saavat aika lailla samaa palkkaa kuin miehetkin. Eri asia on se, että miehet ovat usein ahneempia kärttämään palkankorotuksia ja uusia asemia.

    PAMin 2. varapuheenjohtaja Kaarlo Julkunen näkee asiat toisin. Hänen mukaansa (tiedote 29.10.) "keskusjärjestörajat ylittävä naispalkkaohjelma" olisi keino "palkkatasa-arvon saavuttamiseksi". Seuraavan laajapohjaisen ratkaisun nimi olisi "nais- ja tasa-arvosopimus", Julkunen ehdottaa.

    Hohhoijaa. Että tämäkin vielä piti kuulla.

    suorat palkankorotuksen matalapalkka-aloille ovat palkkasolidaarisuutta ja onneksi STTK:n kyselyn mukaan tällekin tulopoliittiselle mallille on kannatusta.

    työtuntien ero ei edelleenkään selitä palkkaeroa kuin osittaisesti, naisvaltaisten alojen matalammat palkkaustasot ja naisten palkka- ja urakehitystä hidastava lapsisakko sitäkin enemmän.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    suorat palkankorotuksen matalapalkka-aloille ovat palkkasolidaarisuutta ja onneksi STTK:n kyselyn mukaan tällekin tulopoliittiselle mallille on kannatusta.

    työtuntien ero ei edelleenkään selitä palkkaeroa kuin osittaisesti, naisvaltaisten alojen matalammat palkkaustasot ja naisten palkka- ja urakehitystä hidastava lapsisakko sitäkin enemmän.

    Kerro lisää tästä lapsisakosta, se on hieman epäselvä asia. Joku voisi kuvitella, että lapsen tekemällä saa Suomessa erilaisia etuja, tukia ja lomaa kovasti enemmän kuin muualla maailmassa.

    Äänestä

  • manna gryn kirjoitti:

    suorat palkankorotuksen matalapalkka-aloille ovat palkkasolidaarisuutta ja onneksi STTK:n kyselyn mukaan tällekin tulopoliittiselle mallille on kannatusta.

    työtuntien ero ei edelleenkään selitä palkkaeroa kuin osittaisesti, naisvaltaisten alojen matalammat palkkaustasot ja naisten palkka- ja urakehitystä hidastava lapsisakko sitäkin enemmän.

    Solidaarisuutta ei meiltä löydy eikä tule löytymään, kyselyistä riippumatta. Se oli muodissa silloin ihanalla 70-luvulla, johon sinä, manna, olet juuttunut.

    Olet ihan oikeassa naisvaltaisten alojen matalampien palkkatasojen suhteen ja naisvaltaiset alat saavat hoitaa palkkatasoasiansa ihan kuten itse haluavat. Siitä vaan perustamaan hoiva-alan menestyviä pörssiyhtiöitä, joiden osakkeita feministit ostavat riemusta kiljuen.

    Äänestä

  • Jatkoa, manna kirjoitti:

    Kerro lisää tästä lapsisakosta, se on hieman epäselvä asia. Joku voisi kuvitella, että lapsen tekemällä saa Suomessa erilaisia etuja, tukia ja lomaa kovasti enemmän kuin muualla maailmassa.

    Ryynäri näyttää vetävän noita teesejä suoraan omasta päästä sitä mukaan kun asia-argumentit loppuvat. :DD

    Hyvähän sen on tuossa porata kun tuollainen vakioitu työaika käytössä. Ja ohittaa sellaiset seikat kuin että naisilla on usein käytössään perheen rahat, joita he sitten surutta tuhlailevat omiin menoihin.

    Äänestä

Tänään julkaistiin Hesarissa juttu vuoden eniten tienanneista henkilöistä. Mukana oli niin pääomatuloja kuin palkkatulojakin ja löytyi sekä miehiä että naisia.

Yhtään tunnettua feministiä ei ollut mukana. Kannattaako olla feministi?

Äänestä
  • Kannattaisiko vilkaista sanakirjaa, tollo?

    Äänestä

  • hihheilman kirjoitti:

    Kannattaisiko vilkaista sanakirjaa, tollo?

    Varmaan kannattaa, mutta mitä se tähän liittyy? Onko sanakirjassa ehkä lista menestyneistä feministeistä?

    Älä panttaa salaista tietoasi, vaan laita se tänne muidenkin iloksi.

    Äänestä

  • Naine on Scum sika! Paskantakaa naisten päälle!! Barrikaadeille veljet!

    Äänestä

Eikö se edelleen ole joissakin hommissa, että nainen saa saman koulutuksen saaneena vähemmän kuin mies?

Parikymmentä vuotta sitten kun tilastoja katsoin, se oli varsin vakio.

Nainen on ollut pidenpään orjuutettuna kuin mikään orja ja siitä huolimatta vielä on laillista niin konkreettisesti todistaa rasismia (sääli naisia, jotka kokevat molemmat)!

Miehet jaksavat kyllä selittää naisen uhri-statuksesta, ym. ym., vaikka Saatana koko ajan hautoo omaa jalkaansa siellä lehmä-ojassa, että kuinka saisi sen oman egonsa pidettyä ylhäällä. Ja niitä ratkaisujahan täälläkin kuulee...

Äänestä
  • S-aatana s-aatanan kengissä s-aatanan hormoneineen ja pakkomielisine taisteluineen keinotekoisine "tasa-arvoineen" kaikkea orjuuden vastaisuutta Vastaan, mikä laskee maskuliinista arvoa alas jumal-tasolta, saati korottaa orjat isäntiensä rinnalle (laskien tekijät orjiensa rinnalle),.......
    - Kyllä olla mies, joka rynniä ja rusentaa?

    Äänestä

  • öjnöjb kirjoitti:

    S-aatana s-aatanan kengissä s-aatanan hormoneineen ja pakkomielisine taisteluineen keinotekoisine "tasa-arvoineen" kaikkea orjuuden vastaisuutta Vastaan, mikä laskee maskuliinista arvoa alas jumal-tasolta, saati korottaa orjat isäntiensä rinnalle (laskien tekijät orjiensa rinnalle),.......
    - Kyllä olla mies, joka rynniä ja rusentaa?

    Millaiset ne saa.tanan kengät oikein on?

    Äänestä

noin 82 ja puoli senttiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


manna gryn kirjoitti:

tilastokeskuksen vielä julkaisemattoman tilastokoosteen mukaan viime vuonna palkansaajanainen ansaitsi 17,3 prosenttia vähemmän kuin palkansaajamies säännöllisen työajan puitteissa.

veronalaisista vuosiansioista laskettuna tehdyn työtunnin palkkaeroksi muodostuu 16,1 prosenttia.

asiasta kertoo enenmmän aamulehti :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu