10/4 JÄRJESTELY RIKKOO TYÖAIKALAKIA.

Onko firmat ottaneet selvää mitä työaikaan liittyvät säänökset sanovat jatkuvasta 10/4 järjestelystä? SE ON LAITONTA TEETTÄÄ VAKITUISEEN 10 PUTKEA ILMAN VÄLIVAPAATA!
TÄMÄ TIEDOKSI LUOTTIKSELLE JA TYÖSUOJELUHENKILÖLLE!
13206
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Et kai luule että firmojen luottamusmiehet ja TS miehet eli talonmiehet puuttuu tälläiseen asiaan koska eivät mihinkään muuhunkaan.

Äänestä

Me ei pita siita että meitan työvuoro puutu soomiporo. Soomi mees aja se mika meilta jaa ja olla tyytyvaine siihe. Me tulla Virosta toihin tanne ja me ajata kaiki vuorot ja site menna 4 paivaa kotona.
Meitan työt ei kuulu luotamusmiehele eikä työsuojelumees. met sovita mestarikanssa suora meitan työ ja Soomikuski ei puutu siihe!

Äänestä
  • Vaan 4 päivää vapaata ja loput ootte 12 tuntia joka päivä ? Täällä on 3 päivää vapaata joka viikko ja 8 tunnin päivät ja pekkaset päälle. Puutupas tähän virolainen orja.

    Äänestä

Laita lakipykälät kehiin

Äänestä
  • Katso AKT:n työehtosopimusta siellä selvät sävelet miten lakia tulisi noudattaa.

    Äänestä

Miksi liitto ei puutu tähän touhuiluun? Tällä järjestelyllä tehdään kotimaisten työpäivät tosi hulluiksi ja naapurien super rahakkaat ja pitkät vapaat tuovat työvuorot on meiltä kielletty.

Äänestä
  • Miksi liiton pitäisi puuttua? Työpävien hulluus on puhtaasti ammatinvalintakysymys että ajaako bussia vai tekeekö jotain muuta jossa on "inhimilliset" työajat. Luulisi tämänkin porukan täällä, jo pikkuhiljaa tajuavan erään seikan liiton kiinnostuneisuudesta.
    EI LIITTOA VOISI VÄHEMPÄÄ KIINNOSTAA JONKUN ONNETTOMAN BUSSIKUSKIN TYÖAJAT. LIITTOA KIINNOSTAA VAIN JA AINOASTAAN SATAMIEN TOIMINTA. KAIKKI MUUT AKT:en LIITTYVÄT ALAT OVAT VAIN NS VÄLTTÄMÄTÖN PAHA.

    Äänestä

Ja muistakaa ne varikon pihalla olevat pitkäkilpiset hienot autot.kyllä se suomalainen on katellinen olento.

Äänestä
  • Jaskalle sen verran että me halutaan että työaikalakia noudatetaan.

    Äänestä

  • aksaj kirjoitti:

    Jaskalle sen verran että me halutaan että työaikalakia noudatetaan.

    Eiko niita nyt mukamas noudateta?
    Kerro myos missa kohtaa niita rikotaan mielestasi?

    Äänestä

  • Totta mooses... kirjoitti:

    Eiko niita nyt mukamas noudateta?
    Kerro myos missa kohtaa niita rikotaan mielestasi?

    Tuon minäkin haluaisin tietää... Ainakin meillä eestipoika tekee ihan samalla tavalla 80h/2vko. Se että mille päiville tämä 80h ajoittuu kuuluu taas paikallisen sopimisen piiriin jossa ei liitolla käsittääkseni ole osaa eikä arpaa.

    Äänestä

  • työaikaaaaa kirjoitti:

    Tuon minäkin haluaisin tietää... Ainakin meillä eestipoika tekee ihan samalla tavalla 80h/2vko. Se että mille päiville tämä 80h ajoittuu kuuluu taas paikallisen sopimisen piiriin jossa ei liitolla käsittääkseni ole osaa eikä arpaa.

    Paikallisesti ei voi sopia vastoin sovittua. Työehtosopimus on tehty noudatettavaksi.

    Äänestä

Mites kävi merimiesunionille aikoinaan, Wälläri ajoi tosi tomerasti aikoinaan asiat, sai vastaan isot saappaat ja niin alkoi ulosliputus ja kauppalaivasto väheni Suomen osalta, näin kävi myös automiehille, nyt ajaa muut Suomen ajoja enimmiltään ja suomipoika on ulosliputettu,

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työehtosoppari kirjoitti:

Onko firmat ottaneet selvää mitä työaikaan liittyvät säänökset sanovat jatkuvasta 10/4 järjestelystä? SE ON LAITONTA TEETTÄÄ VAKITUISEEN 10 PUTKEA ILMAN VÄLIVAPAATA!
TÄMÄ TIEDOKSI LUOTTIKSELLE JA TYÖSUOJELUHENKILÖLLE!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu