Hesarissa on kerrottuna PK-sektorin arkipäivää. Hommasta tulee pienelle yritykselle karmean raskasta ja kallista, kun työntekijöäinä on vauvantekoikäisiä naisia.
"Siivousfirma CleanMarin Oy:n toimitusjohtaja Mari Laaksosella
on ollut yksi työntekijä pitkään äitiys- ja vanhempainvapailla.
"Kolme vuotta ollut pois, eikä penninkristusta ole kerryttänyt
yrityksen kassaan. Ja me maksetaan tuhansia euroja ja
57 päivää lomaa."
http://www.hs.fi/paivanlehti/30102013/kotimaa/Valtio maksattaa vauvalaskun yrittäjillä/a1383030049087
Työntekijä on siis ollut 3 vuotta hoitovapailla. CleanMarinin on pitänyt maksaa tuolta ajalta 3 vuoden Lomarahat, vaikka työntekijä ei olekaan varsinaisia lomapäiviään pitänyt.
KELA ei kuitenkaan maksa CleanMarinille lomarahoina maksettuja rahoja, ennenkuin työntekijä lopulta joskus pitää nuo lomapäivänsä.
Kaikenlaiset sosiaalijutut ja maahanmuuttajien avustukset ym. maksetaan verorahoista ja KELA:n kassasta, noihin on näköjään ruhtinaallisesti varaa.
Edelleen lastentekemisen ja työntekijän sairastelemisen kustannukset maksatetaan henkitoreissaan olevilla, kädestä suuhun elävillä muutaman hengen pikkufirmoilla.
"Siivousfirma CleanMarin Oy:n toimitusjohtaja Mari Laaksosella
on ollut yksi työntekijä pitkään äitiys- ja vanhempainvapailla.
"Kolme vuotta ollut pois, eikä penninkristusta ole kerryttänyt
yrityksen kassaan. Ja me maksetaan tuhansia euroja ja
57 päivää lomaa."
http://www.hs.fi/paivanlehti/30102013/kotimaa/Valtio maksattaa vauvalaskun yrittäjillä/a1383030049087
Työntekijä on siis ollut 3 vuotta hoitovapailla. CleanMarinin on pitänyt maksaa tuolta ajalta 3 vuoden Lomarahat, vaikka työntekijä ei olekaan varsinaisia lomapäiviään pitänyt.
KELA ei kuitenkaan maksa CleanMarinille lomarahoina maksettuja rahoja, ennenkuin työntekijä lopulta joskus pitää nuo lomapäivänsä.
Kaikenlaiset sosiaalijutut ja maahanmuuttajien avustukset ym. maksetaan verorahoista ja KELA:n kassasta, noihin on näköjään ruhtinaallisesti varaa.
Edelleen lastentekemisen ja työntekijän sairastelemisen kustannukset maksatetaan henkitoreissaan olevilla, kädestä suuhun elävillä muutaman hengen pikkufirmoilla.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Niin sairaan totta!
"Laaksonen on maksanut lomarahoja, mutta ei ole voinut hakea Kelalta korvauksia, koska korvauksia on haettava kuuden kuukauden kuluessa siitä, kun on pitänyt lomansa. Laaksosen työntekijä ei kuitenkaan pitänyt lomiaan, koska hän ei palannut töihin vaan siirtyi perhevapaalta toiselle."
Olisko omaa hölmöyttä osaksi.
http://www.yrittajat.fi/fi-FI/pirkanmaanyrittajat/tiedote/uutisarkisto/tiesitko-vauvavapaan-aikaisista-lomapalkoista-saa-korvausta
Suomen Yrittäjien lainopillinen asiamies Harri Hellstén korjaa väärinkäsityksen.
– Työnantaja on oikeutettu hakemaan korvausta kertyneistä vuosilomista Kelalta, koska hän ei saa työntekijän työpanosta käyttöönsä vanhempainpäivärahakauden aikana, vaikka ko. aika kerryttää työntekijälle vuosilomaa. Korvausta on haettava kuuden kuukauden kuluessa vanhempainpäivärahakauden päättymisestä. Korvauksen haulla ei ole mitään tekemistä lomien pitämisen kanssa.