Seurakunta valitsee vanhimmiston ja tehtävä on määräaikainen.
Elinikäinen virka, ja vanhimmiston oma sisäinen valinta jossa valitaan sivuun jäävän tilalle uusi, se ei voi olla raamatun sanan mukainen., Se johtaa vääristymään.
Joka hoitaa vanhimpana tehtäväänsä tunnollisesti, seurakunta voi antaa jatkoajan uudelle kaudelle, mutta aina olisi valinta edessä. Myös kierto, se saisi näköalaa uuden vanhimman kautta ja elävöittäisi seurakuntaa hänen tiedon armolahjansa kautta.
Olkoon tämä helluntaikirkolle vinkki, joka johtaisi seurakunnat parempaan huomiseen.
Elinikäinen virka, ja vanhimmiston oma sisäinen valinta jossa valitaan sivuun jäävän tilalle uusi, se ei voi olla raamatun sanan mukainen., Se johtaa vääristymään.
Joka hoitaa vanhimpana tehtäväänsä tunnollisesti, seurakunta voi antaa jatkoajan uudelle kaudelle, mutta aina olisi valinta edessä. Myös kierto, se saisi näköalaa uuden vanhimman kautta ja elävöittäisi seurakuntaa hänen tiedon armolahjansa kautta.
Olkoon tämä helluntaikirkolle vinkki, joka johtaisi seurakunnat parempaan huomiseen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kyllä tässä pitää tarkastella vain Jumalan sanaa eikä huhuilla kentän mielipiteisiin.
Raamatussa ei puhuta mitään että armoitus ja kutsumus olisi väliaiaikinen, mikäli veli pysyy uskossa, seurakunnassa ja on muuten henkisesti ja fyysisestiu kykenevä hoitamaan tehtävää.
Kun voimat ehtyy, pikkuhiljaa jää sivummalle ja on sitten kunniaveli, mutta vanhimman veljen virkaa hän kantaa elämänsä loppuu asti.
Olen Sanan linjoilla.
Siinähän jo tulikin eräs näkemys, jolla on toki myöskin omat positiiviset puolensa.
Mutta olisiko se armoituksen ja varsinaisen viran poisottamista, jos ja kun on välillä poissa aktiivivanhemmuudesta?
Eikö se ole niin, että joka on Jumalalta armoituksen ja kutsun saanut, hän on sitä, vaikka antaisikin välillä paikkansa nuoremmille ja toimisi esim. mentorina ja näin olisi valmista "koulutettua" joukkoa astumaan "sotaan", kun vanhemman väestön voimat loppuvat.
Antaako Jumalan Sana joissain kohdin ymmärtää, että vanhimman virka olisi elinikäinen?
Ja nyt itsekin käsittelen tätä asiaa vain pohdintalinjalla.
Tämä ei kyllä ainakaan näin "äkkiseltään" ajatellen ole ollenkaan huono näkemys.
Hyvä ajatus siksikin, että suuremmissa seurakunnissa on varmasti useampiakin veljiä, jotka olisivat kykeneviä hoitamaan kyseistä tehtävää ja näin olisi mahdollista
myöskin jakaa kuormaa useamman harteille.
Määräaikaisuudessa voisi mielestäni käyttää samankaltaista kaavaa, kuin esim.
maallisissa johtokunnissa.
Olisikin mielenkiintoista kuulla varsinkin niiltä, jotka ovat itse olleet tai ovat vanhimistoissa, mitä mieltä he ovat tästä ja mitä voisivat olla ne haitat tai vaarat,
(jos niitä on) minkä vuoksi tuo ei olisi mahdollista tai suositeltavaa?
Vai että tiedon armolahja virvoittaisi seurakuntaa !!?
Taitaa se kentän ääni nyt tarkoittaa isonkirjan isopäisiä vastavalmistuneita !
Määräaikaisuus olisi varmaan ihan hyvä ajatus. Vuosittain voisi olla ainakin yksi jäsen erovuorossa ja tilalle valittaisiin uusi. Sitten voisi asettaa myös ehdon, että vanhimmiston jäsenet eivät saa olla sukua keskenään, eikä myöskään pastorin sukulaisia.