Siksi, että Keva joutuisi maksamaan vuoden ajan kehdelle toimitusjohtajalle palkkaa. Lisäksi Ailus on täysin syytön, koska henkilöstöhallinto on väärinkäytösten takana. Henkilöstöhallinnon henkilökunta on vaihdettava epäpätevyyden vuoksl. Tämä on myös Kevalle halvempi vaihtoehto, koska henkilöstöllä ei ole vuoden palkanmaksua irtisanomistilanteessa.
Ailusta ei saa irtisanoa
syy muualla
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.