yrittäjän äitiysraha

Selvittäkää mulle miten kannattaa tehdä. Olen työntekijänä ykstyisellä sektorilla ja suunnitteilla vauva-->äitiysloma jne. Mutta myös ammatinharjoittajuus omalla toiminimellä. Kannattaako ensin hoitaa tää akuutti vauva-asia alta, saada vuosilomat ja muut työnantajalta ja alkaa vasta myöhemmin yrittäjäksi? Miten yrittäjän äitiysraha määräytyy?Kelalta sekin??
4546
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kannattaa ehdottomasti pysyä töissä ja perustaa yritys vasta sitten, kun vauva on siinä iässä. Yrittäjän äitiysraha määräytyy, jos olet jo saanut yhden kokonaisen verotuskauden, tuloksen mukaan. En usko, että yksikään aloitteleva pienyrittäjä saisi sellaista tulosta aikaiseksi, että se päihittäisi palkkatulon. Ole töissä ja käytä äitiysloma suunnittelemalla omaa yritystä, hyvin suunniteltu on puoleksi tehty.

Äänestä
  • Kiitti vinkistä!
    Yrittäjyyttä miettinyt jo pari vuotta joten suunniteltu on. Ja osaksi tulisinkin tekemään nykyisen työpaikkani tiloissa edelleen töitä omalla nimelläni. Mutta joo jätetään tulvaisuuteen vielä..

    Äänestä

  • mää kirjoitti:

    Kiitti vinkistä!
    Yrittäjyyttä miettinyt jo pari vuotta joten suunniteltu on. Ja osaksi tulisinkin tekemään nykyisen työpaikkani tiloissa edelleen töitä omalla nimelläni. Mutta joo jätetään tulvaisuuteen vielä..

    Toivotan onnellista odotusta ja kaikkea iloa (myös huolta ja murhetta), mikä siihen liittyy. Mutta järkevästi, olet tajunnut, että oman yrityksen perustaminen äitiyden kynnyksellä ei kannata, joutuisit maksamaan vuokrat, sähköt, YEL:n, puhelinliittymät, vaikka tuloa ei olisi. Jos mahdollista, yritä tehdä suurempaa palkkaa viimeisen 6 kuukauden aikan, niin äitiysraha on suurempi. Toivottavasti kasvatatte kunnon ihmisiä, niitä me tarvitsemme.

    Äänestä

  • Yrittäjän äitiysraha ei perustu yrittäjän voittoon, vaan YEL-tuloon. YELin voi itse määrätä, maksut on sitten sen mukaiset. Ei yrittäjyys ole mitenkään poissuljettu vaihtoehto, vaikka onkin äitiyslomalla.
    Lisää tietoa asiasta esim. yrittäjien sivuilla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mää kirjoitti:

Selvittäkää mulle miten kannattaa tehdä. Olen työntekijänä ykstyisellä sektorilla ja suunnitteilla vauva-->äitiysloma jne. Mutta myös ammatinharjoittajuus omalla toiminimellä. Kannattaako ensin hoitaa tää akuutti vauva-asia alta, saada vuosilomat ja muut työnantajalta ja alkaa vasta myöhemmin yrittäjäksi? Miten yrittäjän äitiysraha määräytyy?Kelalta sekin??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu