AILUS AILUS

Olet kyllä yksi hulluimmista ihmisistä teathernman. Oletko lainkaan tajunnut, että kansalaisten ostovoima on heikentynyt todella paljon kymmenessä vuodessa. Palkat ovat nousseet joo, mutta hinnat sitäkin enemmän.

Muissa eumaissa hinnat ovat laskeneet suhteessa palkkoihin, joten voisitko olla kirjoittamatta noita typeryyksiäsi, kun et kerran ymmärrä mistään mitään.

Herrojen ostovoima on lisääntynyt, koska heidän palkkansa on moninkertaistunut, joten sille pitäisi asettaa katto vaikka 100te vuodes per herra. Toki ymmärrän, että joku koulutettu lääkäri, joka on opiskellut yli 10v lääkiksessä, niin hän saa toki tienata enemmänkin, mutta mielestäni on täysin kohtuutonta, että suurin osa herroista, jotka ovat opiskelleet korkeakouluissa 5-6v, niin saavat niin suurta palkkaa, vaikka heidän johtamistaitonsa ja älynsä on aivan surkeaa. Suomessa on sen takia lama, koska täällä vallitsee hyväveli ja kokoomuslainen kulttuuri, joille on ominaista oman edun tavoittelu ja ahneus. Veljet valvovat toistensa etuja. Tämän on loputtava!!

Tavallinen kansa ei ole syypää lamaan. Kaikkien suomalaisten tulisi muuttaa ulkomaille, niin herrat jäisivät nuolemaan näppejään. Sitten joku herra sanoo et laitamme tehtaan vaikka afrikkaan ja teemme työt minimipalkalla. Afrikassa on taas monia riskejä. Siellä joutuu maksamaan lahjuksia paikallisille rikollisille ja virkamiehille joissain maissa, joten ei sinne niin vain mennä. Niissä maissa on hengenvaarallista pröystäillä herroilla.

Palkat ne nousevat koko ajan köyhissäkin maissa ja he vaativat enemmän. Sen jälkeen tehtaat suljetaan ja etsitään aina jokin halvempi maa. Luulisi että tyhmät herrat tajuavat sen, että tehtaita on myös kallista siirtää koko ajan aina vain halvempaan ja halvempaan maahan.

Palkkojen tulisi olla oikeudenmukaisia, esim. jos rivityöntekijä saa 30te vuodessa, niin alin johto voisi saada vaikka 40te ja ylin johto 50te ja toimitusjohtaja vaikka 70te vuodessa. Tällä tavalla saataisiin työ kannattavaksi ja työntekijät olisivat vähemmän kateellisia johdolla. Työteho ja motivaatio kasvaisi ja suomen talous lähtisi nousemaan. Ei ole mitään järkeä nykyään, kun monen ison firman duunarit tienaavat 30te alinjohto 60-100te, ylin johto yli 200te ja toimitusjohtaja miljoonan vuodessa. tämä on ihan kohtuutonta. Lisäksi bonukset tulisi jakaa tasaisesti kaikkien firman työntekijöiden kesken eikä vain johdolle.