Naisyrittäjät ja äityispäiväraha

Hei!

Löytyisikö joltain ns. varmaa tietoa siitä, riittääkö se, että korottaa YEL-maksuaan 6kk ennen vauvan syntymää, jotta voi saada syntymän jälkeen sen korotetun Yel-tulon mukaisen äitiyspäivärahan?

Makselen tällä hetkellä 11 500e mukaan Yelliä ja kun bruttotulot ovat kuitenkin noin 55000-60000€ niin ei ihan hotsittaisi maksaa todellisten tulojen mukaan koko ajan.

Kiitos paljon vastauksista, erityisesti jos sinulla on kokemusta asiasta eikä vain heittää jotain äitiyspäivärahalaskurin osoitetta kehiin. Kävin jo siellä, mutta haluaisin varmennuksen asiaan kuitenkin.

Tänks!
793
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Eihän YELiä kannata maksaa lainkaan. Eihän yrittäjä koskaan sairastu tms.

Äänestä
  • Sairastumista varten on kuule ihan omatkin vakuutukset ja huomattavasti halvemmatkin.

    Äänestä

  • jkytsvbb kirjoitti:

    Sairastumista varten on kuule ihan omatkin vakuutukset ja huomattavasti halvemmatkin.

    Onko lapsen saanti sairaus?

    Ei vapaaehtoinen vakuutus maksa äitiyspäivärahaa.

    Kannattaa kysyä eläkeyhtiöltä. Täällä taas näitä vastaajia, joilla sulake palanut jo ennen syntymää.

    Äänestä

>> Sairastumista varten on kuule ihan omatkin vakuutukset ja huomattavasti halvemmatkin.

Kerros joku linkki ja hiukan hintatasosta tällaiseen edulliseen, sairastumisen ajan vakuutukseen.

Minua kiinnostaisi alentaa YEL-tasoani ja vaihtaa se edulliempaan vaihtoehtoon.

Mitä vakuutusta sinä suosittelet?

Äänestä
  • Suosittelen ostamaan muutaman sijoitusasunnon hyvältä paikalta, itsellä 3 kpl, mukavaa tässä systeemissä on se, että "eläkettä" tulee koko ajan, vaikka tekisi töitäkin, työt voi kuitenkin lopettaa vaikka 10 vuotta aikaisemmin, kuin yellistä riippuvaiset.

    Äänestä

  • oma sairasvakuutukseni on Op:sta, 21 päivää omavastuu, korvaus 80€/päivä, hinta n. 195€/vuosi.

    Eihän tuo 80€ kova ole, mutta aika hitosti saisi maksaa yelliä enemmän tuohon päästäkseen.

    Äänestä

No YEL-työtulon tulisi olla ns. oikealla tasolla juuri sosiaaliturvan takia. Kela kun ei maksa vanhempainpäivärahaa todellisten ansioiden mukaan vaan YEL-työtulon.

Kelalla on sääntö, että korotetun työtulon tulee olla voimassa yli 6 kuukautta jotta se voidaan ottaa huomioon päivärahaa maksettaessa. Lisäksi korotuksen tulee olla yli 20% korkeampi (tänä vuonna) kuin vuoden 2011 työtulo korotettuna kuluvan vuoden indeksillä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuleva yrittäjä-äiti kirjoitti:

Hei!

Löytyisikö joltain ns. varmaa tietoa siitä, riittääkö se, että korottaa YEL-maksuaan 6kk ennen vauvan syntymää, jotta voi saada syntymän jälkeen sen korotetun Yel-tulon mukaisen äitiyspäivärahan?

Makselen tällä hetkellä 11 500e mukaan Yelliä ja kun bruttotulot ovat kuitenkin noin 55000-60000€ niin ei ihan hotsittaisi maksaa todellisten tulojen mukaan koko ajan.

Kiitos paljon vastauksista, erityisesti jos sinulla on kokemusta asiasta eikä vain heittää jotain äitiyspäivärahalaskurin osoitetta kehiin. Kävin jo siellä, mutta haluaisin varmennuksen asiaan kuitenkin.

Tänks!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu