Rakenneuudistus/ Säästölistat

Liisan-Listat onkin vielä hengissä!
370
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työntekijäpuolta vaan kyykytetään työllisyyden hoidon nimissä ja työnantajapuolelle vaan jaetaan verohelpotuksia. Kyllä nämä asiat pitää mennä käsi kädessä niin, että molemmat osallistuvat suunniteltaviin asioihin, kuten nyt näihinkin työllisyystalkoisiin ja yhtä suurella painolla.

Ei työnantaja voi vaan saada verohelpotuksia kun työttömille keksitään uusia kyykytyskeinoja kuten nyt nämä uuden työmatkasäännöt ja kuntouttaviin tukitoimiin osallistumispakot ja työttömyysturvan menettämisellä uhkailut.

Kyllä ne meni ennen niin, että jos toinen osapuoli sai jotain niin toisen oli saatava myös ja jos toiselle tuli uusia velvoitteita niin toiselle tuli myös ja se oli oikein ja niin on oltava aina!

Äänestä

Nykyisin kaikkiin valtiontalouden säästöesityksiin ja uudistuksiin kuuluu virallinen työttömille kettuilu. Rahallisesti ja työllistymisen kannalta nämä kettuilut ovat merkityksettömiä mutta sitli pitää saada kettuilla. Aivan kuin menisi uskottavus jos ei kettuiltaisi. Voisiko joskus saada jotain postiivistakin työttömien suuntaan.

Äänestä

Tässä maassa riittää yhteiskunnan rahoilla eläviä nin paljon että pakko on miettiä mitä kaikkea kustannetaan.

Jos laiskurit työllistäisivät itsensä kotona laiskottelun ja kaljanjuonnin sijaan niin rahaa riittäisi oikeasti sairaille ja eläkeläisille.

On kumma maa tämä Suomi kun kaiken maailman valittajat pskiaiset saavat tuhansia euroja kuussa vaikka yhtä hyvin voisivat tehdä töitä.

Menisitte vätykset töihin tai hyppäisistte vaikka junan alle niin päästäisiin teistä eroon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Veivar kirjoitti:

Liisan-Listat onkin vielä hengissä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu