Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vaihtoehtoja

    Olen 55 syntynyt nyt jo 3 vuotta kuntoutustuella ollut mies. Tämä kuntoutustukijakso päättymässä tammik. loppuun.Voimassa olevaa työsuhdetta ei ole. Voinko jättää hakematta tai ottamatta vastaan uuden kuntoutustukijakson, tai mahd, osatyökyvyttömyyseläkkeen ja siirtyä työn hakijaksi ja liiton ansiosidonnaiselle päivärahalle? Olen liiton jäsen ja päiväraha olisi minulle edullisempi vaihtoehto. Toki ymmärrän että se edellyttää työn hakijana olemista mutta tämän ikäisenä, ja näillä sairauksin mahdollinen työllistyminen on erittäin epätodennäköistä sanokoon Kattainen mitä hyvänsä!
    2125
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kuntoutustukijakson päätyttyä sinun ei ole pakko hakea jatkoa kuntoutustukeen. TE-tomistosta saat tietoa, hyväksytäänkö sinut työttömäksi työnhakijaksi.

    Äänestä

    Kysy TE toimistosta

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    perus heikki kirjoitti:

    Olen 55 syntynyt nyt jo 3 vuotta kuntoutustuella ollut mies. Tämä kuntoutustukijakso päättymässä tammik. loppuun.Voimassa olevaa työsuhdetta ei ole. Voinko jättää hakematta tai ottamatta vastaan uuden kuntoutustukijakson, tai mahd, osatyökyvyttömyyseläkkeen ja siirtyä työn hakijaksi ja liiton ansiosidonnaiselle päivärahalle? Olen liiton jäsen ja päiväraha olisi minulle edullisempi vaihtoehto. Toki ymmärrän että se edellyttää työn hakijana olemista mutta tämän ikäisenä, ja näillä sairauksin mahdollinen työllistyminen on erittäin epätodennäköistä sanokoon Kattainen mitä hyvänsä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu