Valittaa ja sälyttää aina syyt "laiskoille duunareille". Optioiden kritisoijaa arvostelee ylimielisesti vain "kateelliseksi tyypiksi". Mutta mikä on tämä suomalainen yritysjohtaja? Ilman yhteiskunnan mittavaa tukea, suomalaisten suhteellisen matalia palkkoja, hänen firmansa menee helposti nurin sillä suomalainen yritysjohtaja on pönöttäjä eikä osaa johtaa yritystään.
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/rautaruukin tammisen murheellinen kausi/201401608511?utm_source=iltalehti.fi&utm_medium=boksi&utm_content=Versio1&utm_campaign=Boksi3
Rautaruukki ei ollut poikkeus.
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/rautaruukin tammisen murheellinen kausi/201401608511?utm_source=iltalehti.fi&utm_medium=boksi&utm_content=Versio1&utm_campaign=Boksi3
Rautaruukki ei ollut poikkeus.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Suomessa ei olekaan kohta enää mitä myydä. Ai niin Rovion ja Super Cellin voisi myydä - halvalla tietysti. Ja ruotsalaisille.
"Suomi on kuin uppoava laiva. Suomen teollisuuspolitiikka ei ole onnistunut takaamaan valmistavalle teollisuudellemme kilpailukykyistä ja ennakoitavaa ympäristöä", sanoo Outotecin toimitusjohtaja Pertti Korhonen uusimmassa Primassa. Olisikohan mitään vikaa noissa yritysjohtajissa. On optiot ja tulospalkkaukset ja kannustimet ja bonukset, on kaikenlaiset valtion tuet, mutta muuta ei tehdä kuin ruikutetaan...
Suomalaisyhtiöt siirtävät pääkonttoreitaan Ruotsiin – asiantuntija ihmeissään
Teräsyhtiöiden Rautaruukin ja SSAB:n yhdistymisessä valta siirtyy Ruotsiin. Tämä ei ole ensimmäinen kerta pohjoismaisten yhtiöiden yrityskaupoissa. Esimerkiksi Telia-Soneran ja Nordean pääkonttorit sijaitseva myös Ruotsissa.
"Rautaruukki perustettiin vuonna 1960, alun perin hyödyntämään kotimaisia malmivaroja ja turvaamaan telakka- ja muun metalliteollisuutemme raaka-ainehuolto. Suomen valtion ohella Rautaruukkia olivat perustamassa mm. Outokumpu, Valmet, Wärtsilä, Rauma-Repola ja Fiskars. Ensimmäisenä länsimaisena terästehtaana Raahe alkoi valmistaa terästä uudella kustannustehokkaalla jatkuvavalumenetelmällä, jolla korvattiin perinteinen valannevalumenetelmä. Vuonna 1960 yritys työllisti kuusi ihmistä, mutta jo vuosikymmenen lopussa henkilöstömäärä oli yli 1700 henkeä".
Rautaruukin toimitusjohtajan Sakari Tammisen mukaan rakenteilla on vahva pohjoismainen teräsyhtiö, jolla on maailmanlaajuiseen bisnekseen huomattavasti paremmat mahdollisuudet.
Vieras teräs on kylmä teräs! Kukahan se näin sanoikaan kun Suomella ei ollut omaa sulattamoa?
Rautaruukin Raahen-tehtaan pääluottamusmies pelkää yhdistymisen vähentävän työpaikkoja Suomesta. Että silleen taas, voiko suomalaiseen yritysjohtajan osaamiseen enää luottaa?
Ja vastaus tähän kuuluu: Ei voi. Yhdeksänkymmenluvun lamasta lähtien on rahaa lapioitu näiden suomalaisten ahnaiden yritysjohtajien taskuihin , ja kaikki ne omaisuusmassat on siirretty vilkkaasti veroparatiiseihin, ei pyörittämään Suomen taloutta.
Ja nämä samat inhottavat nilviäiset sanovat vielä olevansa isänmaallisia !!
Ei ole ollenkaan varmaa että leikkaukset jäävät Suomen osalta 450 työpaikkaan. Nimittäin Rautaruukin pääkonttorissa on n. 300 työntekijää. He todennäköisemmin menettävät työnsä. Sen jälkeen jäljelle jää vielä 600 etupäässä suoritusportaan työntekijää. On täysin ruotsalaisomistajan armeliaisuuden varassa pääsevätkö suomalaiset 300 työntekijän vähennyksellä.
Oma veikkauseni on siis se että Suomesta lähtee 600 työpaikkaa ja Ruotsista 300. Ja tämä vain jos ruotsalainen omistaja on katsoo asioita tasapuolisesti.
Yritys pörssiin ensin ja sitten valitaan tosi huono johtaja, joka ajaa yrityksen myyntikuntoon huolehtimalla vain oman palkan nostosta ei yhtään mistään muusta. Tämäkö sitä kokoomuksen vapaata kilpailua, kun muut nauraa meidän tyhmyydelle ja vie meiltä yritykset. Kokoomuksen selitys isot pärjää --tuolla jutulla meillä ei kohta yhtään mitään---lopussahan maailmassa ei ole kun kaksi valtiota jotka pärjää ja kaikki pienet kärsii tästä tyhmyydestä. Pienten on puolustauduttava tulleilla ja järjenkäytöllä muuten hukka perii.