Wärtsilä leikkaa jopa tuhat työpaikkaa

Merimoottoreita ja voimaloita valmistava Wärtsilä suunnittelee noin tuhannen työpaikan vähentämistä toimintansa tehostamiseksi.
Wärtsilä kertoo tavoittelevansa noin 60 miljoonan euron vuotuisia säästöjä, joiden yhtiö toivoo toteutuvan täysimääräisesti tämän vuoden loppuun mennessä.

Yhtiö perustelee vähennyksiä haastavalla liiketoimintaympäristöllä, ylikapasiteetilla ja hintapaineilla.

kokoomuksen sijoittajat taas asialla.

http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/01/29/wartsila-leikkaa-jopa-tuhat-tyopaikkaa-200-suomesta/20141394/170
24170
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 24

Vanhimmat

Miksi Wärtsilä pahensi Suomen työvoimapullaa 200 työntekijällä...?

Äänestä

Tarvitaan kaksi miljoonaa mamua työvoimapulaa paikkaamaan remeltää pinokkio.

Äänestä
  • .. koska suomalaiset lakkoli ja Kreikatti itsensä ulos ja verot ylös.

    Toivottavasti ulkomaalaiset osaa auttaa, ilman lakkoja

    Äänestä


  • ei riitä kirjoitti:

    .. koska suomalaiset lakkoli ja Kreikatti itsensä ulos ja verot ylös.

    Toivottavasti ulkomaalaiset osaa auttaa, ilman lakkoja

    Liian herkästi pistetään työpaikalla persettäpenkkiin, kun joku pikkujuttu mättää. Tämän siitä sitten saa!

    Oisko kuitenkin pikkasen kivanpaa ollut saada pitää työpaikkansa, kuin joutua työttömäksi, pitkäaikaistyöttömäksi? Ja samaa rataa työkkäri, kelan ja sossun kyykytettäväksi?

    Äänestä

Maksavat säästöillä osinkoja !

Äänestä

Kohta hoitsupula helpottaa, kun saadaan nämä tyypit uudelleenkoulutukseen! Ei tartte enää tuoda hoisuja espanjansta ja thaimaasta!

Äänestä

Osakeyhtiön ja pörssiyhtiö lähes ainoa tehtävä on tuottaa VOITTOA omistajilleen.

Onko tama joku yllätys palstan välkyille?

Kuka tahansa voi hankkia pörssiyhtiön osakkeita ja varmaan odottaa
omalle sijoitukselle kasvua, voittoa. Oli sijoittajan puoluetausta mikä vaan.
Eikä siinä ole politiikalla eikä puolueella mitään tekemistä.

Koittakaa nyt jo tajuta tama.
Wärstilä ei myöskään ole mikään hyväntekeväisyyslaitos eikä suojatyöpaikka

Äänestä
  • Mutta kuka sen voiton tekee? Työntekijä tietenkin, sijoituslaki/pörssilakki pitää tehdä niin, että työntekijä saa palkan lisäksi palkaa vastaavan määrän yrityksen osakkeita nimellisarvolla.

    Äänestä

  • oikea työntekijä. kirjoitti:

    Mutta kuka sen voiton tekee? Työntekijä tietenkin, sijoituslaki/pörssilakki pitää tehdä niin, että työntekijä saa palkan lisäksi palkaa vastaavan määrän yrityksen osakkeita nimellisarvolla.

    miksi ihmeessä sellainen"laki"?
    Jossain firmoissa näin on jo tehty, mutta vapaaehtoisesti koska
    silloin omistajat joutuvat luovuttamaan omaisuuttaan.

    Miksi niin tekisin?
    Jos olen vaikka miljoona euroa sijoittanut yritykseen, miksi minun
    pitäisi siitä luovuttaa jollekin joka on vain töissä siellä?

    Nyt sekoitat pahasti työntekijän ja sijoittajan keskenään

    Äänestä

  • Kyllä, kyllä , mutta miksi nämä samat "osakkeenomistajat" ovat sitten kurkku suorana huutamassa työvoiman tuontia ulkomailta tähän tekaistuun työvoimapulaan , joku tässä yhtälössä ei täsmää.

    Äänestä

  • Työttömyysuhan alla olevan suurin moka on hankkia osakkeita ja rahastoja. Tai no ei. Vielä suurempi moka on hankkia eläkevakuutus.

    Nuo lasketaan varallisuudeksi ja ne kaikki on realisoitava, ennen kuin on oikeutettu sosiaalietuuksiin.

    Säästöeläkevakuutuksesta ei sitten niin vaan pääsekään eroon, vaikka siellä on pykälä, että työttömyyden sattuessa, sen voi lunastaa. Kyllä voi, mutta ensin pitää olla työttömänä yhtäjaksoisesti koko vuosi. Ei saa edes työkkärin kursseille osallistua tuona aikan. Ne katkaisevat vakuutusyhtiöiden edellyttämän työttömyyden.

    Ja kun vihdoin saat eläkkeesi irtisanottua ja lunastettua, se lasketaan ja vyörytetään sinulle tuloiksi, kunnes olet sen kokonaan syönyt. Pienikin summa riittää vuosiksi epäämään etuudet.

    Äänestä

  • anskattoonyt" kirjoitti:

    Kyllä, kyllä , mutta miksi nämä samat "osakkeenomistajat" ovat sitten kurkku suorana huutamassa työvoiman tuontia ulkomailta tähän tekaistuun työvoimapulaan , joku tässä yhtälössä ei täsmää.

    Syy on se että katainen haluaa Suomeen kahdet työmarkkinat! Puolalaisia ja virolaisia on helppo kuzettaa kun ne ei tiedä sanatarkasti suomen lakia ja työvoimapolitiikkaa! Näin voidaan "huomaamattomasti" kiertää työntekijän oikeuksia ja palkkoja, saadaan ns. halvempaa työvoimaa! Homma toimii periaatteessa jokseenkin näin ylityökorvauksia ja loma rahoja ja vuoro korvauksia puuttuu! Miten hoono soomi kielisenä ja muualta tulleena tiedät ja voit vaatia rahasi.

    Suomalaiset taas tietävät oikeutensa ja mitä heille kuuluu! Tämä tulee siis työnantajille kalliiksi ja siksi Suomalaisia potkitaan ulos firmoista ja sitte palkataan halvemmalla virolaisia ja venäläisiä ja puolalaisia.

    Äänestä

  • sekoitat asioita kirjoitti:

    miksi ihmeessä sellainen"laki"?
    Jossain firmoissa näin on jo tehty, mutta vapaaehtoisesti koska
    silloin omistajat joutuvat luovuttamaan omaisuuttaan.

    Miksi niin tekisin?
    Jos olen vaikka miljoona euroa sijoittanut yritykseen, miksi minun
    pitäisi siitä luovuttaa jollekin joka on vain töissä siellä?

    Nyt sekoitat pahasti työntekijän ja sijoittajan keskenään

    Onhan työntekijä myös sijoituskohde, jos hän esim. takoo miljoona tulosta omistajalleen eikä hyödy siitä itse mitään mutta kuin sama pieni palkka, olisi vähintäänkin kohtullista antaa osa tuotosta hänelle, esim. osakeina.

    Äänestä

  • sitouttaisi paremmin kirjoitti:

    Onhan työntekijä myös sijoituskohde, jos hän esim. takoo miljoona tulosta omistajalleen eikä hyödy siitä itse mitään mutta kuin sama pieni palkka, olisi vähintäänkin kohtullista antaa osa tuotosta hänelle, esim. osakeina.

    kokkareiden mielestä työntekijä on aina vain pelkästään menoerä sekä riskitekijä yrityksessä.

    Äänestä

  • oikea työntekijä. kirjoitti:

    Mutta kuka sen voiton tekee? Työntekijä tietenkin, sijoituslaki/pörssilakki pitää tehdä niin, että työntekijä saa palkan lisäksi palkaa vastaavan määrän yrityksen osakkeita nimellisarvolla.

    Jos olet noin huolestunut siitä, että työsi hyödyttää itsesi lisäksi yrityksen omistajia, kannattaa perustaa oma yritys. Silloin voit pitää kaikki tuotot itselläsi, paitsi tietysti 30-50% verot on maksettava.

    Äänestä

  • sitouttaisi paremmin kirjoitti:

    Onhan työntekijä myös sijoituskohde, jos hän esim. takoo miljoona tulosta omistajalleen eikä hyödy siitä itse mitään mutta kuin sama pieni palkka, olisi vähintäänkin kohtullista antaa osa tuotosta hänelle, esim. osakeina.

    niin, osa on ja osa ei ole.

    Osa työntekijöitä on "kultaakin arvokkaampia" ja toiset vaihdettavia.

    "Olemme kaikki tasa-arvoisia, toiset vain hieman enemmän tasa-arvoisia"

    Äänestä

  • Mies 42 kirjoitti:

    Jos olet noin huolestunut siitä, että työsi hyödyttää itsesi lisäksi yrityksen omistajia, kannattaa perustaa oma yritys. Silloin voit pitää kaikki tuotot itselläsi, paitsi tietysti 30-50% verot on maksettava.

    faktoja yrityksistä jotka maksavat 50% veroa.

    Äänestä

Onko tämä nyt sitä kokoomuksen Suomi uudistusta jolla uudistetaan Suomea? Katainen on sanonut että vanhoja ammatteja katoaa mutta uusia syntyy tilalle! Milloin ne uudet ammatit tulevat, ovatko ne vaan yksittäisiä turhia virkailijoita jotka tuo lisää byrokratiaa ja veroja ja vaikeuttavat yritysten toimintaa?

Äänestä
  • mitä, koska Katainen on siirtynyt Wärtsilään töihin?
    Paljonko Kokoomus omistaa niiden osakkeita?

    Äänestä

Valtionfirmojen koko johdot pitäisi uusia seitsemän vuoden välein, niin jaksavat pitää nuo Suomessa!

Äänestä

Kokoomus on tyytyväinen kun nyt Wärtsilä uskaltaa potkasta 1000 työntejkijää firmasta jataas osakearvo nousee.

Äänestä
  • en tiedä paljonko Kokoomuksella on Wärtsilän osakkeita
    mutta itselläni on ja eilen se nousi +2,3%

    Äänestä

  • osakkeenomistaja kirjoitti:

    en tiedä paljonko Kokoomuksella on Wärtsilän osakkeita
    mutta itselläni on ja eilen se nousi +2,3%

    osakkeita ole ja nettiinkin pääset ainoastaan siksi että jollain naapurillasi on suojaamaton wlan yhteys.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


fantastista. kirjoitti:

Merimoottoreita ja voimaloita valmistava Wärtsilä suunnittelee noin tuhannen työpaikan vähentämistä toimintansa tehostamiseksi.
Wärtsilä kertoo tavoittelevansa noin 60 miljoonan euron vuotuisia säästöjä, joiden yhtiö toivoo toteutuvan täysimääräisesti tämän vuoden loppuun mennessä.

Yhtiö perustelee vähennyksiä haastavalla liiketoimintaympäristöllä, ylikapasiteetilla ja hintapaineilla.

kokoomuksen sijoittajat taas asialla.

http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/01/29/wartsila-leikkaa-jopa-tuhat-tyopaikkaa-200-suomesta/20141394/170

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu