Voinko perustaa oman yrityksen jonka toimialana olisi henkilöstövuokraus? Vähän niin kuin yhden hengen eilakaisla.
Olisiko laillista / mahdollista myydä työosaamistaan yritykselle joka on irtisanonut työntekijän esim. tuotannollisista tai taloudellisista syistä?
Tiedän että henkilöstövuokrauksen kautta pystyy näin työvoimaa vuokraamaan mutta onko näillä manpowereilla ja eilakaisloilla jotain muuta juttuja mitä yhden hengen yritys ei pysty toteuttamaan?
Olisiko laillista / mahdollista myydä työosaamistaan yritykselle joka on irtisanonut työntekijän esim. tuotannollisista tai taloudellisista syistä?
Tiedän että henkilöstövuokrauksen kautta pystyy näin työvoimaa vuokraamaan mutta onko näillä manpowereilla ja eilakaisloilla jotain muuta juttuja mitä yhden hengen yritys ei pysty toteuttamaan?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Älä ainakaan toiminimeä perusta jos meinaat vain itseäsi myydä. Verottaja ei tykkää kun jää sotumaksut saamatta. kaveri perusti toiminimen jonka päätoimiala oli henkilöstövuokraus. Verottajalta tuli heti kysely miksei toimari ole työnantajarekisterissä. Verottaja hyväksyy toimarin jos siellä on yrittäjän itsensä lisäksi palkattua henkilökuntaa jota vuokrataan. Pelkkä yrittäjän itsensä myymä työpanos tulkitaan helposti työsuhteeksi varsinkin jos myyt sitä pääsääntöisesti vain yhdelle isolle ostajalle. Perusta osakeyhtiö niin homma toimii helpommin.
Ok. Kiitos tiedosta!
Jos itseään vuokraa toiminimellä, ei tarvitse olla työnantajarekisterissä.
Mietityttää vaan mahdolliset irtisanotut / lomautetut ihmiset. Jos ottavat yhteyttä mahdollisen keikan antajaan asianajajan kera? Millainen hulabaloo siitä syntyy... haluaisin pelata varman päälle ettei olla raudat ranteissa jne.